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需要滔滔不絕嗎? 不健談的洞察王者

課程編號:25973

課程價格:¥21000/天

課程時長:2 天

課程人氣:1077

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:姚嵐

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
企業(yè)總監(jiān)級別管理人員,營銷經(jīng)理,一線銷售。

【培訓(xùn)收益】


請您提前準(zhǔn)備:一份自己公司面臨的市場困難top3(不含政策限制或融資困難)

前言:破冰環(huán)節(jié),課程目的簡述
1.工業(yè)市場上的弱態(tài)及問題
①客戶的需求就是物美價廉嗎?
②客戶的痛點就是降成本?
③人際關(guān)系客情打造如今束手無策?
④王牌銷售的困擾?
⑤三個對應(yīng)案例分享
2.定義優(yōu)秀的市場能力者
①5個方面認(rèn)識工業(yè)甲方當(dāng)前嶄新特征
積極響應(yīng)國家政策,趨同頂層方向
實際,客觀,結(jié)果導(dǎo)向
不敢輕踏灰色地帶
企業(yè)審批流程嚴(yán)謹(jǐn)復(fù)雜
追責(zé)認(rèn)真而無邊界
綜述:甲方越來越認(rèn)真
案例分享:國家能源集團(tuán)的集采真實需求
②工業(yè)市場的當(dāng)下需求背景
工業(yè)4.0
反腐倡廉風(fēng)氣
個人職業(yè)生涯
案例分享:企業(yè)迎合中國智造
③傳統(tǒng)工業(yè)銷售的形象及技能
銷售傳統(tǒng)外在形象
銷售慣常使用技巧
綜述:FAB型
案例:旗下王牌銷售的二三事跡
④優(yōu)秀市場能力者的再定義
和傳統(tǒng)銷售技能之間的距離
獨(dú)我--我你--你我
一分鐘商業(yè)電話有多少我字?
“營”銷 VS FAB
優(yōu)秀的定義
知彼、談彼、慮彼、樂彼
綜述:愛彼
3.工業(yè)營銷的"痛"之三部曲
①嶄新定義什么是"營"銷?
全球著名的洞察思維分享
曲別針和女人逛街模型
舉例:著名的S P I N=“營”銷=洞察+分析
②為什么現(xiàn)在要強(qiáng)調(diào)”營”銷
工業(yè)客戶
行業(yè)客戶
戰(zhàn)略客戶
③中國工業(yè)的營銷技-痛之三部曲
發(fā)現(xiàn)痛,放大痛,解決痛
獨(dú)我 VS 我你 VS 你我
4.三部曲之首曲"洞察"-發(fā)現(xiàn)痛,很難?難,亦不難!
①工業(yè)客戶的表面需求分析
②工業(yè)甲方的人文背景
甲方喜歡少說多聽
甲方自尊強(qiáng)烈
缺乏擔(dān)責(zé)心態(tài)
③溝通對象和場景的必要4條吻合法則
④采用洞察術(shù)了解工業(yè)客戶的深層信息
⑤結(jié)合自身能力,結(jié)合行業(yè)背景信息,分析痛點
⑥創(chuàng)新式洞察痛點3法則--針對無痛企業(yè)
⑦互動洞察能力:如何分辨真實的痛點
⑧案例分享:某國際工業(yè)品牌擅長用洞察明晰市場需求
5.三部曲次曲"分析"-分析客戶?遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止!
①專家結(jié)合自身能力分析痛點并量化
②對于明確的痛點進(jìn)行延展
③結(jié)合同行案例和數(shù)據(jù),固化分析結(jié)果
④結(jié)合自身能力對痛點設(shè)計靶向方案
⑤突破產(chǎn)品延展為多團(tuán)隊平臺化解決
⑥案例分享:各種溝通誤區(qū)和陷阱凸顯分析能力
6.三部曲終曲"成交"-說服是很技巧的活
①三部曲最高潮-成交核心
②精選溝通對象3個基本要素
③實戰(zhàn)5耀點:和用戶商討洞察的成果
④促進(jìn)用戶產(chǎn)生焦慮感恐懼感的技法
⑤三個溝通陷阱,不識不避就死
⑥忍字訣的尺度掌握
⑦五大促單技巧巧用或棄用
建議最佳簽約時機(jī)
建議不要用的5個常規(guī)促單技巧
⑧案例:WN電機(jī)項目成交戰(zhàn)
7.洞察營銷術(shù)帶來的業(yè)務(wù)附加值收益
①與甲方形成伙伴關(guān)系而不是供應(yīng)商
②工業(yè)客戶影響力:點線面體業(yè)務(wù)拓展
③產(chǎn)品供應(yīng)商轉(zhuǎn)型為平臺服務(wù)商
④離開競爭就是最大的競爭
8.溝通現(xiàn)場經(jīng)常出現(xiàn)的問題
①四種異議情況
②淺析甲方復(fù)雜心態(tài)
③促單障礙分析并掌握對應(yīng)的4技巧
9.洞察營銷術(shù)對企業(yè)長期利益
①知識和經(jīng)驗浩瀚如星空,然后呢?
②阿里巴巴寶藏的建立和使用(賦能客情)
③寶藏的愿景和使命
10.洞察營銷的主角是團(tuán)隊
①隊伍培養(yǎng)就是上培訓(xùn)課?大錯特錯!
②銷售團(tuán)隊能力提升的四條路
③柯氏培訓(xùn)效果評估體系
④改變一個人很難變改人一群想妄
自我能力的規(guī)劃
職業(yè)生涯的規(guī)劃
⑤國際品牌企業(yè)的體系分享
11.老板的任務(wù)要求
①確認(rèn)團(tuán)隊轉(zhuǎn)型方向:我你==你我
②設(shè)計團(tuán)隊要求,量化考核內(nèi)容
③尋求轉(zhuǎn)型所需外部資源
④組織內(nèi)部多團(tuán)隊協(xié)同平臺資源
⑤執(zhí)行力,執(zhí)行力,執(zhí)行力,重要的事情說三遍! 

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