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讓溝通為我們加分

課程編號:24959

課程價格:¥23000/天

課程時長:2 天

課程人氣:426

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:張礫勻

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】
發(fā)現(xiàn)自己在溝通中出現(xiàn)的問題 了解自己的性格特點和溝通風格 提升自己的溝通能力,給自己職場加分

一、是什么讓我們的溝通不順暢
問題收集:是什么讓我們的溝通不順暢?
破冰游戲:解手鏈
游戲分享:小組成員總結小組的成功和失敗經(jīng)驗
二、了解自己的性格特點和溝通風格
(一)了解自己
了解自己:自畫像,房樹人
心智模式:自我意象,信念系統(tǒng)
視頻賞析:《幸福為什么那么難》
(二)溝通風格
溝通風格測試
不同風格背后的成因
自我成長:改變是最大的自由,因為越靈活越能掌控大局
三、提升溝通能力,給自己職場加分
(一)解決問題
解決問題:各小組相互解決其他組提出的問題(讓各小組成員解決另外一組在課程開始時提出的溝通中遇到的問題,這樣可以讓學員們做到換位思考,理性解決問題。同時,由于各學員都是同一單位,更清楚如何解決問題會恰當,也可以調動學員們積極思考。)
(二)溝通技巧
溝通目的:分組博弈游戲
游戲分享:溝通的目的是什么?如何進行溝通才能達到目的?
職場定位:每個人所做的選擇都是符合自己最佳利益的選擇
人際交往中的思維模式:雙贏、先贏后輸、先輸后贏、輸、贏
組織排列:
職場中人際的“潛規(guī)則”
職場中人際的“規(guī)矩”
職場中的溝通技巧
第一節(jié):與上司溝通的技巧
1.與上司溝通的基本態(tài)度
2.如何與上司溝通
3.如何接受上司指示
4.如何向上司匯報工作
5.如何向上司提出建議
6.如何應對上司的請教
7.與上司溝通的禁忌
第二節(jié):與下屬溝通的技巧
1.如何準確的向下屬傳遞指令
2.如何使下屬積極接受命令
3.贊揚下屬的技巧
4.批評下屬的技巧
第三節(jié):與同事溝通的技巧
1.部門間的“灰色地帶”
2.部門間橫向溝通的要點
3.部門間橫向溝通技巧
溝通技巧練習:
內感官的配合技巧:快速找到跟對方匹配的溝通模式
(三)溝通中的情緒管理
1.多角度來看問題
2.樹立積極的心態(tài):你的注意力就是你的世界
3.快速管理情緒小技巧
換位思考法
一分為二法
接受批評法
4.快速化解情緒小技巧
生理平衡法
中線療法
深呼吸法 

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