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 葉峰教授:資本運(yùn)營(yíng)的十個(gè)小常識(shí)-如何撰寫商業(yè)計(jì)劃書

葉峰教授:資本運(yùn)營(yíng)的十個(gè)小常識(shí)-如何撰寫商業(yè)計(jì)劃書 ..

無(wú)論是作為一名商學(xué)院教授還是一名投資人幾乎每天都會(huì)收到各式各樣的商業(yè)計(jì)劃書,時(shí)間一長(zhǎng),對(duì)千篇一律、動(dòng)輒多達(dá)上百頁(yè)的計(jì)劃書已完全失去了看完的耐心。最近我一直對(duì)給我發(fā)商業(yè)計(jì)劃書的創(chuàng)業(yè)者提出明確要求,如果他們能夠按以下幾點(diǎn)要求來(lái)撰寫可能會(huì)加速..

類別:企業(yè)戰(zhàn)略

葉峰 2016/9/30 10:59:52 閱讀(2890)

工傷職工達(dá)到法定退休年齡時(shí)能否索賠一次性就業(yè)補(bǔ)助金

工傷職工達(dá)到法定退休年齡時(shí)能否索賠一次性就業(yè)補(bǔ)助金..

工傷職工達(dá)到法定退休年齡時(shí)能否索賠一次性就業(yè)補(bǔ)助金 (本文由勞動(dòng)法鐘永棣老師原創(chuàng)) 浙江某企業(yè)咨詢: 2015年1月初,王某(男性,59.5歲)入職我公司(浙江某企業(yè)),入職第三日工作時(shí)王某受傷,最終經(jīng)鑒定傷殘級(jí)別為9級(jí),停工..

類別:人力資源

鐘永棣 2016/9/18 17:10:10 閱讀(3369)

工傷停工留薪期能否作為不簽勞動(dòng)合同的抗辯理由

工傷停工留薪期能否作為不簽勞動(dòng)合同的抗辯理由..

工傷停工留薪期能否作為不簽勞動(dòng)合同的抗辯理由 (本文由勞動(dòng)法鐘永棣老師原創(chuàng)) 【基本案情】 2012年5月8日張某入職廣州A公司,月薪3400元。2012年6月11日張某因工受傷,隨后被送往醫(yī)院住院治療,醫(yī)院診斷結(jié)論為:&ld..

類別:人力資源

鐘永棣 2016/9/18 17:09:52 閱讀(3461)

不得以過(guò)激行為對(duì)抗單位的管理方案

不得以過(guò)激行為對(duì)抗單位的管理方案..

不得以過(guò)激行為對(duì)抗單位的管理方案 (本文由勞動(dòng)法鐘永棣老師原創(chuàng)) 【專家評(píng)析】 勞動(dòng)法鐘永棣老師認(rèn)為,出于經(jīng)營(yíng)管理的需要,企業(yè)在不同的發(fā)展階段可能會(huì)出臺(tái)不同的經(jīng)營(yíng)管理方案,這些方案很可能影響到勞動(dòng)者的切身利益。勞資雙方均應(yīng)認(rèn)識(shí)到,..

類別:人力資源

鐘永棣 2016/9/18 17:08:39 閱讀(3495)

 西南財(cái)經(jīng)大學(xué)EMBA邀請(qǐng)葉峰博士講授《公司治理》

西南財(cái)經(jīng)大學(xué)EMBA邀請(qǐng)葉峰博士講授《公司治理》 ..

2016年7月28-31日,著名戰(zhàn)略管理專家、108度資本創(chuàng)始人、108度公益基金會(huì)理事長(zhǎng)、戰(zhàn)略學(xué)與哲學(xué)博士、葉峰教授受邀為西南財(cái)經(jīng)大學(xué)EMBA講授4天《公司治理》的課程。 作為國(guó)內(nèi)著名的戰(zhàn)略管理專家,葉峰博士..

類別:企業(yè)戰(zhàn)略

葉峰 2016/8/29 17:28:34 閱讀(4090)

 葉峰博士為中山大學(xué)EDP總裁班講授《企業(yè)如何進(jìn)行商業(yè)模式創(chuàng)新》

葉峰博士為中山大學(xué)EDP總裁班講授《企業(yè)如何進(jìn)行商業(yè)模..

2016年7月9-10日,著名戰(zhàn)略管理專家、108度資本創(chuàng)始人、108度公益基金會(huì)理事長(zhǎng)、戰(zhàn)略學(xué)與哲學(xué)博士、葉峰教授受邀為中山大學(xué)EDP總裁班講授2天《企業(yè)如何進(jìn)行商業(yè)模式創(chuàng)新》的課程。 作為國(guó)內(nèi)著名的戰(zhàn)略管理專家,葉峰博士已先后..

類別:企業(yè)戰(zhàn)略

葉峰 2016/8/29 13:51:58 閱讀(3324)

 上海交大邀請(qǐng)葉峰博士講授《公司治理與頂層設(shè)計(jì)》

上海交大邀請(qǐng)葉峰博士講授《公司治理與頂層設(shè)計(jì)》 ..

2016年6月18-19日,著名戰(zhàn)略管理專家、108度資本創(chuàng)始人、108度公益基金會(huì)理事長(zhǎng)、戰(zhàn)略學(xué)與哲學(xué)博士、葉峰教授受邀為上海交通大學(xué)EDP總裁班講授2天《公司治理與頂層設(shè)計(jì)》的課程。 作為國(guó)內(nèi)著名的戰(zhàn)略管理專家,葉峰博..

類別:企業(yè)戰(zhàn)略

葉峰 2016/8/26 17:49:25 閱讀(3637)

 葉峰博士為上海交大海外學(xué)院講授《戰(zhàn)略與商業(yè)模式創(chuàng)新》

葉峰博士為上海交大海外學(xué)院講授《戰(zhàn)略與商業(yè)模式創(chuàng)新》 ..

2016年6月4-5日,著名戰(zhàn)略管理專家、108度資本創(chuàng)始人、108度公益基金會(huì)理事長(zhǎng)、戰(zhàn)略學(xué)與哲學(xué)博士、葉峰教授受邀為上海交通大學(xué)海外學(xué)院SMBA44期講授2天《戰(zhàn)略與商業(yè)模式創(chuàng)新》的課程。 作為國(guó)內(nèi)著名的戰(zhàn)略管理專家,葉峰博士..

類別:企業(yè)戰(zhàn)略

葉峰 2016/8/26 14:04:56 閱讀(3040)

 戰(zhàn)略管理專家葉峰受邀為上海交通大學(xué)EDP總裁班講授《公司治理與頂層設(shè)計(jì)》

戰(zhàn)略管理專家葉峰受邀為上海交通大學(xué)EDP總裁班講授《公..

2016年5月21-22日,著名戰(zhàn)略管理專家、108度資本創(chuàng)始人、108度公益基金會(huì)理事長(zhǎng)、戰(zhàn)略學(xué)與哲學(xué)博士、葉峰教授受邀為上海交通大學(xué)EDP總裁班講授2天《公司治理與頂層設(shè)計(jì)》的課程。 作為國(guó)內(nèi)著名的戰(zhàn)略管理專家,葉峰博士已先后..

類別:企業(yè)戰(zhàn)略

葉峰 2016/8/25 14:36:05 閱讀(3258)

 戰(zhàn)略管理專家葉峰受邀為西南財(cái)經(jīng)大學(xué)EDP總裁班講授《公司治理》

戰(zhàn)略管理專家葉峰受邀為西南財(cái)經(jīng)大學(xué)EDP總裁班講授《公..

2016年5月7-8日,著名戰(zhàn)略管理專家、108度資本創(chuàng)始人、108度公益基金會(huì)理事長(zhǎng)、戰(zhàn)略學(xué)與哲學(xué)博士、葉峰教授受邀為西南財(cái)經(jīng)大學(xué)EDP總裁班講授2天《公司治理》的課程。 作為國(guó)內(nèi)著名的戰(zhàn)略管理專家,葉峰博士已先后為清華大學(xué)、長(zhǎng)..

類別:企業(yè)戰(zhàn)略

葉峰 2016/8/24 17:48:56 閱讀(3063)

金迪--利德博得商學(xué)院院長(zhǎng)

金迪--利德博得商學(xué)院院長(zhǎng)

金迪 最接“地氣”的培訓(xùn)導(dǎo)師 利得博德中小企業(yè)成長(zhǎng)學(xué)院院長(zhǎng) 家庭服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)首席導(dǎo)師 著名企業(yè)實(shí)戰(zhàn)運(yùn)營(yíng)導(dǎo)師 全球500強(qiáng)華人講師 權(quán)威中高層管理專家 行業(yè)人才培養(yǎng)專家 傳統(tǒng)文..

類別:管理技能

葉峰 2016/8/16 18:06:21 閱讀(2303)

祝劉衛(wèi):新型企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作和管理運(yùn)作的引領(lǐng)者

祝劉衛(wèi):新型企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作和管理運(yùn)作的引領(lǐng)者..

概述: 祝劉衛(wèi)老師曾擔(dān)任華正道物流集團(tuán)副總經(jīng)理;日本郵船(NYK)中國(guó)公司副總經(jīng)理;香港康升集團(tuán)板式事業(yè)部總經(jīng)理;廣州五十鈴客車制造有限公司工務(wù)部長(zhǎng);中國(guó)第二汽車(東風(fēng)集團(tuán))貴州發(fā)動(dòng)機(jī)廠生產(chǎn)處調(diào)度。 祝老師從事生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理近20年,..

類別:生產(chǎn)管理

祝劉衛(wèi) 2016/8/5 15:45:56 閱讀(4270)

李悅敏淺談項(xiàng)目管理的角色

李悅敏淺談項(xiàng)目管理的角色

一,項(xiàng)目經(jīng)理并是一定要特別強(qiáng)的技術(shù)背景 我們都知道很多公司的項(xiàng)目經(jīng)理都是從技術(shù)人員成長(zhǎng)起來(lái)的。既懂技術(shù)又懂管理,這是做項(xiàng)目經(jīng)理最完美的結(jié)合。在現(xiàn)實(shí)生活中,很多做技術(shù)的人,特別是技術(shù)非常好的人,往往他們的管理特質(zhì)又相對(duì)較弱。比如在溝通上..

類別:個(gè)人成長(zhǎng)

李悅敏 2016/8/3 13:27:07 閱讀(3368)
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