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蔣小華老師簡(jiǎn)介

蔣小華培訓(xùn)講師

蔣小華

博客訪問(wèn):1957620

培訓(xùn)匠人、經(jīng)管作家。 新工匠精神的提出者與倡導(dǎo)者,10年工匠文化研究歷程和10年職業(yè)培訓(xùn)生涯,浙江大學(xué)主講教授,浙江工業(yè)大學(xué)特聘教授;清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交通大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)等特聘專家。 足跡遍布全國(guó)100多個(gè)城市,受訓(xùn)企業(yè)達(dá)2600多家,受訓(xùn)人員超29萬(wàn)人次,平均每年約200場(chǎng)培訓(xùn),..

蔣小華最新博文

蔣小華主講課程

論血型不同對(duì)管理風(fēng)格的影響(上篇)
時(shí)間:2014-06-09     作者:蔣小華
        最近在看一份報(bào)紙,有篇文章吸引了我,就是四種血型的管理者的管理風(fēng)格,其實(shí)大家都知道,在我們?nèi)祟惖难椭杏?種,分別是A型、B型、AB型、O型,我總結(jié)了下我看的那份報(bào)紙寫(xiě)的內(nèi)容,我也一直在思考,難道血型對(duì)管理也有影響?其實(shí)不能說(shuō)一點(diǎn)道理也沒(méi)有,下面我就將報(bào)紙的內(nèi)容進(jìn)行了總結(jié),給大家分享下。
 
 
        一、A型血
        (一)插嘴甘預(yù)

        厭惡犯錯(cuò)的完美主義者,唯恐影響到前途而特別謹(jǐn)慎,以完美為信條。因其負(fù)有維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)的責(zé)任,小心謹(jǐn)慎的特性是理所當(dāng)然;若是在上班時(shí)間閑聊,他會(huì)以嚴(yán)峻的眼光瞪著你,就連影印時(shí)嘴上哼著小曲、訂書(shū)機(jī)的運(yùn)作聲不作于耳等小動(dòng)作,都會(huì)受到他的特別注意。
 
 
       (二)執(zhí)拗
        A型人的觀念是:要道歉,并不是點(diǎn)幾個(gè)頭便可以了。并會(huì)生氣地罵道:心不在焉。自己其實(shí)很重視那份誠(chéng)心與關(guān)照員工,但是一經(jīng)說(shuō)出,卻又成了你自己心里明白。他有時(shí)會(huì)想別過(guò)于心急地亂責(zé)罵人,但表達(dá)出來(lái)的是嘮嘮叨叨。
 
 
        (三)沒(méi)搞頭
        工作態(tài)度與謹(jǐn)慎,通常是合為一體。當(dāng)你認(rèn)真工作時(shí),由于亟思果決地盡自己的心力,會(huì)去試試看是否有更好的提案,A型主管會(huì)先夸說(shuō)這真是個(gè)好構(gòu)思,然后本著一貫的慎重,卻不會(huì)給你一個(gè)答覆。
 
 
        (四)禮數(shù)
        保守又注重形式的A型人,對(duì)于誠(chéng)實(shí)與禮儀頗為重視。所謂禮儀,不光是指日常的寒暄,來(lái)家中探望或年節(jié)的禮貌性拜訪等,也都是重點(diǎn)。由于這價(jià)值觀在他心中已根深蒂固,因此他會(huì)率先作為表率。若偶爾發(fā)表了廢除繁文縟節(jié)是合理的等論調(diào)時(shí),應(yīng)該是他覺(jué)悟了事后還禮的麻煩。但逢年過(guò)節(jié)時(shí),他又不知該不該登門(mén)拜方,受屬下批評(píng)的影響很大。
 
 
        二、B型血
        (一)朝令夕改

        下午的會(huì)議延到明天。我想拜托你先做這個(gè),剛才的你別管。他經(jīng)常一再地變更命令。因?yàn)橥蝗坏淖冋{(diào)而慌慌張張的員工雖會(huì)盡力配合,但辛苦了一兩次后,將會(huì)感到非常迷惑。
 
 
        (二)如天氣般的脾氣
        有時(shí)屬下會(huì)抱怨道,若因?yàn)檩斄四菆?chǎng)高爾夫球賽,才這么氣憤,下次別去不就成了。若有人重犯了上次未被責(zé)備的同樣過(guò)錯(cuò),他便會(huì)懷疑這個(gè)屬下的能力,但仍決定不下他是允許這種過(guò)錯(cuò)的發(fā)生,或嚴(yán)厲地責(zé)備屬下。
 
 
        (三)輕率地承諾
        那時(shí)處長(zhǎng)非常贊同的呀!還緊握住我的手要我加油的;事情做了之后,卻得到這種結(jié)果。面對(duì)著又急又氣的同事,真不知該說(shuō)什么來(lái)安慰他。雖說(shuō)商場(chǎng)上的準(zhǔn)則是預(yù)定即未定、朝令夕改,但對(duì)屬下而言,上司是絕對(duì)的權(quán)威。絕對(duì)的君子。因此,輕率地便下承諾,或未事先知會(huì)便擅作變更,則底下人都知道,對(duì)這位主管所說(shuō)的話得打折扣。
 
 
       (四)引人注目
        B型人善于臨機(jī)應(yīng)變,在體會(huì)了酸甜苦辣后,他會(huì)改變方式與方向,繼續(xù)去嘗試下一個(gè)難題。厭惡人說(shuō)不知道信念在何處。雖然個(gè)性變幻自如,但不動(dòng)便是其信念。因此,潛伏型的人才與他興趣不合。腳踏實(shí)地、默默做事的人,不會(huì)讓B型主管看在眼里。
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