企業(yè)管理公開課
| 現(xiàn)代企業(yè)檔案管理全流程專業(yè)規(guī)范與業(yè)務實操實務 |
| 開課地點：廣東-深圳 課程價格：4200 元 開課時間：2021-03-26 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：引子：檔案丟了、檔案泄密了引發(fā)的思考---企業(yè)檔案管理問題回顧與分析第一篇：信息化數(shù)字化企業(yè)檔案管理專業(yè)基礎篇第一講、信息化數(shù)字化智能化時代下的企業(yè)檔案管理新知1.1現(xiàn)代企業(yè)管理新模式新特點 1.2現(xiàn)代企業(yè)價值鏈中的檔案.. |
| 降低采購成本與供應商談判技巧 |
| 開課地點：廣東-深圳 課程價格：4500 元 開課時間：2021-03-26 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一模塊：如何設定采購管理的績效目標？l采購管理的KPI指標有哪些？l采購管理有幾大類別？l各種采購管理的目標差異。l采購成本的學習曲線。l采購實物與采購服務的順序區(qū)別。l為什么采購成本越來越敏感？l采購成本.. |
| 新政策下EPC工程總承包全過程實戰(zhàn)與風險防范應對管理及全過程工程咨詢與業(yè)主方施工現(xiàn)場項目管理實戰(zhàn)型高 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：2800 元 開課時間：2021-03-24 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一部分：國務院、發(fā)改委、住建部及各行業(yè)、各地市政策解讀1.發(fā)改委 《必須招標的工程建設項目規(guī)定》 （修訂征求意見稿）2.國家發(fā)改委《中華人民共和國招投標法》（修訂草案公開征求意稿）；3.國標《建設工程項目管理規(guī)范》（GB/.. |
| 崗位分析與薪酬設計管理培訓 |
| 開課地點：廣東-深圳 課程價格：2300 元 開課時間：2021-03-21 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一部分 概述二個目標，一個核心，五大基本要素一、薪酬設計的目標是什么二、員工關注薪酬的問題點：勞動所得與公平問題三、企業(yè)關注薪酬的問題點：投入產(chǎn)出比、管理手段、市場行情四、薪酬設計考需要考慮的問題點：職位、技能.. |
| 績效考核暨KPI+BSC實戰(zhàn)訓練營 |
| 開課地點：廣東-深圳 課程價格：4580 元 開課時間：2021-03-19 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一部分 績效管理概述作為績效管理的推行者，需要將推行績效當作一個產(chǎn)品來看，既然是產(chǎn)品，就需要滿足客戶的需求，那么，推行績效需要什么的“產(chǎn)品”，每個產(chǎn)品的難點在什么地方？一、人力資源部設計績效管理體系的三.. |
| 企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 |
| 開課地點：廣東-深圳 課程價格：6800 元 開課時間：2021-03-19 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一部分 績效管理概述 作為績效管理的推行者，需要將推行績效當作一個產(chǎn)品來看，既然是產(chǎn)品，就需要滿足客戶的需求，那么，推行績效需要什么的“產(chǎn)品”，每個產(chǎn)品的難點在什么地方？一、人力資源部設計績效管理.. |
| 金牌面試官 |
| 開課地點：廣東-深圳 課程價格：0 元 開課時間：2021-03-19 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、人才招聘面試概述企業(yè)招聘工作的本質(zhì)企業(yè)人才招聘選拔過程中常見的若干問題古人識人辨人智慧面試官4S模型及招聘關鍵指標二、面試前期準備ɧ.. |
| 招標采購依法合規(guī)與非招標采購熱點、痛點問題破解及采購制度設計 |
| 開課地點：廣西-南寧 課程價格：2800 元 開課時間：2021-03-17 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：（一）最近招標投標領域新出臺的政策、法規(guī)、規(guī)范性文件解讀。1．《招標投標法》及其《實施條例》、《征集意見稿》的適用與解析；2．《必須招標的工程項目規(guī)定》、843號文及（發(fā)改辦法規(guī)［2020］770號）深度解析； 3．住房和城.. |
| 項目管理 |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：3980 元 開課時間：2021-01-28 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：1. 現(xiàn)代項目管理發(fā)展的觀點•用系統(tǒng)的觀點來認識項目管理•什么是項目、項目管理•項目的環(huán)境因素•項目管理的要素有哪些•項目管理生命周期•項目管理的目標 .. |
| 基層管理者/班組長職業(yè)化提升訓練 |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：3580 元 開課時間：2021-01-28 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：1. 基層管理者的角色定位•工作現(xiàn)狀調(diào)查•角色雷達：基層管理者角色定位•基層管理者的作用•角色認知：作為下屬、同事和下級•多重角色的塑造2. 工作目標與計劃制.. |
| 如何完善貨運與清關 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：3980 元 開課時間：2021-01-28 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：1.貨運管理•管理運輸過程•國際航空運輸、海運、多式聯(lián)運簡介•最重要的運輸方式-集裝箱運輸?shù)膯巫C及實物流程•國際貿(mào)易保險與理賠•本埠貨運：物流供應商評估與選擇及運輸談.. |
| 基層管理者/班組長職業(yè)化提升訓練 |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：3580 元 開課時間：2021-01-28 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：1.班組長的角色定位•管理的定義•管理工作的內(nèi)涵•班組長必備的五項條件•被管理者和管理者的行為及心理差別•成功和失敗的班組長2. 高效溝通•溝通的定.. |
| 薪酬福利體系構建技巧 |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：3980 元 開課時間：2021-01-28 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：1.薪資管理的基礎•薪酬和薪酬的作用•薪酬概念的新思維：總體回報，內(nèi)在與外在報酬等•激勵的理論基礎概要•公司戰(zhàn)略與薪酬體系•薪酬體系涉及的模型：3PM框架2.薪酬.. |
| 演講與表達技巧訓練 |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：1980 元 開課時間：2021-01-27 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：1. 生動演講與表達的秘訣•如何克服緊張情緒•高效進行演講與表達的原理：一個模型•具有感染力的演講者的秘訣2. 走向巔峰：演講與表達的訓練•如何給聽眾留下良好的第一印象&b.. |
| 人力資源管理全方位 |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：7980 元 開課時間：2021-01-27 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：1. 人力資源管理概述•人力資源管理概述：從人事管理到人力資本•人力資源管理的新定位：尤里奇的六個維度•人力資源管理的六大模塊2. 人力資源規(guī)劃•工作分析與組織機構設計&b.. |
| 培訓需求分析與計劃制定 |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：1980 元 開課時間：2021-01-27 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：1.培訓和培訓計劃概述•為什么需要培訓•培訓的內(nèi)容•人力資本模型•培訓經(jīng)理的角色和職責•培訓計劃與培訓體系的構成•企業(yè)培訓管理的流程2.培訓需求.. |
| 新任管理者的管理技能訓練 |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：3980 元 開課時間：2021-01-25 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：1 、創(chuàng)造性解決問題概述主要目標：幫助學員理解問題的定義從而重新選擇問題的思考方式，把握解決問題的關鍵，清楚創(chuàng)新的核心價值，形成對于問題的共識，建立創(chuàng)造性解決問題所需的環(huán)境。授課方式：講解、討論、練習、案例、點評᠆.. |
| 公共關系與危機管理 |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：3980 元 開課時間：2021-01-25 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：1.公共關系——危機管理的核心•公關的誤區(qū)•公共關系定義•公共關系管理和目標•公共關系要素和功能2.危機管理概說•危機的定義與特征.. |
| 金字塔原理:邏輯思維與有效表達 |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：3980 元 開課時間：2021-01-25 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、什么是金字塔原理1.金字塔原理對業(yè)界的影響力2.金字塔原理的作用3.金字塔原理的結構特點4.中心思想的TOPS原則案例: 開會通知匯報5.金字塔原理的效果演練: 利用金字塔原理即席演講技巧二、寫作.. |
| 采購價格分析與成本控制 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：0 元 開課時間：2021-01-25 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、采購管理工作發(fā)展趨勢1、由單純的物料采購到協(xié)同的供應鏈管理2、企業(yè)資源整合中的采購管理地位和作用3、計劃工作與采購管理的協(xié)同4、企業(yè)信息化平臺ERP的應用5、市場預測對采購工作的影響6、采購工作中的孤立思維與.. |
