【培訓(xùn)對象】
企業(yè)中高層管理者、企業(yè)人力資源管理者，需要具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。

【培訓(xùn)收益】
1、用培訓(xùn)的費(fèi)用達(dá)到咨詢的效果，水木知行管理咨詢公司傾力打造、傾情奉獻(xiàn)！
2、有助于建立適合企業(yè)實(shí)際狀況、具有可操作性、具有戰(zhàn)略導(dǎo)向，能提高個人和組織績效的績效管理體系；
3、有助于選擇確定合適考核指標(biāo)及權(quán)重，制定合理績效計(jì)劃、加強(qiáng)績效輔導(dǎo)和溝通，將績效考核落到實(shí)處！
4、掌握績效管理有關(guān)理念、工具、方法和技巧，績效考核不再難！

課前思考： 1. 員工為什么會努力工作？

2. 企業(yè)需要什么樣的員工，什么樣的員工是優(yōu)秀的員工？

3. 激勵員工的有效手段有哪些？如何將公司的目標(biāo)轉(zhuǎn)化為員工的目標(biāo)？

4. 薪酬福利要解決好哪些問題，如何用好薪酬激勵這個有效手段？

5. 績效考核解決什么問題？如何切實(shí)將績效考核落到實(shí)處？

6. 企業(yè)生存靠什么，企業(yè)發(fā)展靠什么？

7. Hr在企業(yè)的角色是什么，如何給企業(yè)創(chuàng)造更大的價值？

每人1分鐘：屬于您自己的舞臺！

1. 你是誰？

2. 在績效管理和績效考核領(lǐng)域，感覺最難或最困惑的一個事情！

3. 通過本次課程，你希望獲得哪一個技能！ 寶貴10分鐘：不僅屬于您，也屬于大家！

1. 你的企業(yè)？

2. 在績效管理、績效考核領(lǐng)域，目前最頭疼的事情！

3. 詳細(xì)介紹這個頭疼的事情！

案例討論（分組，聚焦以下主題）：A公司的績效管理、B公司的績效考核、C公司的考核指標(biāo)課程概要：理念提升 1. 管理的幾個關(guān)鍵要素：擔(dān)當(dāng)、溝通、協(xié)作、效率 2. 管理的兩難選擇：激勵與公平 3. 績效管理常見誤區(qū) 4. 績效考核常見缺陷 5. 互聯(lián)網(wǎng)時代對人力資源管理提出的挑戰(zhàn)及應(yīng)對技能提升 1. 績效考核體系設(shè)計(jì) 2. 關(guān)鍵業(yè)績考核指標(biāo)設(shè)計(jì) 3. 常用的考核術(shù)語：平衡計(jì)分卡、KPI考核、360度考核、OKR考核、EVA考核 1. 能力素質(zhì)模型參考書籍： 1、水木知行績效管理實(shí)務(wù)叢書《薪酬設(shè)計(jì)與績效考核全案》，該書長期居卓越、當(dāng)當(dāng)、京東等網(wǎng)上書店以及各地新華書店薪酬績效類書籍排行榜第一名； 2、水木知行績效管理實(shí)務(wù)叢書《績效管理方案設(shè)計(jì)與實(shí)施》，化學(xué)工業(yè)出版社2009年8月； 3、水木知行績效管理實(shí)務(wù)叢書《薪酬管理方案設(shè)計(jì)與實(shí)施》，化學(xué)工業(yè)出版社2009年9月。核心知識點(diǎn)：（根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況選擇精講）水木知行企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程“薪酬設(shè)計(jì)與績效考核”大綱，網(wǎng)址：http://www.bjsmzx.com/news/html/1280.html

• 秘書與助理職業(yè)化綜合技能提升訓(xùn)練營

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  績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同（2天） 問卷a 績效管理制度1、公司沒有推行績效，希望了解如何設(shè)計(jì)績效制度 2、公司有簡單的績效管理制度，但是操作行不強(qiáng)，想對績效制度進(jìn)行改進(jìn) 3、公司績效只有年度考核，希望增加短期考核 4、現(xiàn)在績效..

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• 基于AI的OFFICE高效辦公訓(xùn)練營

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  一、AI是什么？不同的AI對工作有那些幫助？1、AI可以為管理做什么，怎樣利用AI搶占先機(jī)2、認(rèn)識AI的工作原理和不同AI之間的能力3、獲取屬于自己的AI賬號二、讓AI發(fā)揮巨大潛力核心：提示工程提出一個好問題：學(xué)會跟AI對話的提問方法1、設(shè)計(jì)提示詞的3個原則2、創(chuàng)建提..

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  開課地點(diǎn)： 上海-上海

  第一章 秘書/助理職業(yè)的定位1．秘書/助理的職業(yè)化準(zhǔn)則2．職業(yè)秘書/助理的在企業(yè)中的作用和任務(wù)3．秘書/助理在歐美國家的職業(yè)定位和勞動力市場定位4．2.秘書/助理在我國勞動力市場的現(xiàn)狀和定位5．秘書/助理職業(yè)在我國勞動力市場的發(fā)展前景第二章 您的職業(yè)定位和職業(yè)前景1...

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