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打造高效率的產(chǎn)品測試體系
課程編號:11746 課程人氣:1346
課程價格:¥4800 課程時長:2天
- 課程說明
- 講師介紹
- 選擇同類課
企業(yè)CEO/總經(jīng)理(直接管理研發(fā)、企業(yè)產(chǎn)品測試、產(chǎn)品質(zhì)量、測試部門的管理層、員工、流程管理、QA、IT部門
【培訓收益】
1. 學習如何提高測試過程的有效性,進一步提高測試效率;
2. 學習如何通過完整的測試設計,進一步保證產(chǎn)品質(zhì)量;
3. 掌握產(chǎn)品測試的關鍵流程和活動;
4. 找到如何管理產(chǎn)品測試組織及團隊的方法和思路;
5. 學習業(yè)界領先的測試項目管理方法(如華為、阿里巴巴、藍韻等);
6. 掌握國際化標準產(chǎn)品測試流程的建設思路;
7. 掌握測試工程過程,如可測試性需求提出、測試策略、測試計劃、測試用例、測試報告等模板;
8. 掌握測試人員的培養(yǎng)、招聘、任職體系和職業(yè)通道;
9. 掌握產(chǎn)品測試涉及的關鍵技術,如單元測試、集成測試、系統(tǒng)測試及驗收測試;
10. 學習產(chǎn)品測試的績效度量指標,以及測試團隊的績效考核;
11. 找到測試團隊跨部門協(xié)調(diào)困難的解決之道,如何使測試團隊發(fā)揮最大的價值;
12. 掌握建立自動化測試平臺和方法和思路;
13. 學習企業(yè)級產(chǎn)品測試體系建設的方法和技巧
1、質(zhì)量管理概念
2、質(zhì)量管理發(fā)展的四個階段
3、質(zhì)量管理活動
4、質(zhì)量管理基本思想
5、測試在質(zhì)量體系中的位置
6、產(chǎn)品測試為什么失敗
7、不同企業(yè)對產(chǎn)品質(zhì)量的看法
8、質(zhì)量管理體系介紹
9、產(chǎn)品質(zhì)量管理的主要手段
10、舉例子說明質(zhì)量的重新性(看海爾公司關于質(zhì)量視頻)
11、產(chǎn)品測試的主要工作
12、測試方法的對應關系
二、 測試工程過程
1、測試需求
2、測試策略
3、測試計劃
4、測試用例設計
5、測試環(huán)境準備
6、測試執(zhí)行
7、測試報告
8、測試度量
9、測試總結(jié)
10、單元/部件測試過程
產(chǎn)品分解結(jié)構(gòu)
什么是產(chǎn)品構(gòu)件(BB)
產(chǎn)品子系統(tǒng)具有哪些特點?
單元/部件測試基本概念 •單元/部件測試的意義
單元/部件測試過程 •單元/部件測試階段輸出
單元/部件測試準備
單元/部件測試執(zhí)行
單元/部件測試成敗關鍵因素分析
案例分析
測試計劃和用例評審查檢表、測試記錄、缺陷報告
11、集成測試過程
集成測試策略的確定時機
集成測試基本概念 •集成測試對象 •集成測試中的角色定義
集成測試的特點
集成測試順序確定
集成測試準備 •集成測試執(zhí)行 •缺陷跟蹤
集成測試質(zhì)量目標 •典型集成測試平臺構(gòu)造
集成測試工作開展的制約因素
集成測試成敗關鍵因素分析
12系統(tǒng)測試過程
轉(zhuǎn)測試操作流程和角色定義
系統(tǒng)測試基本概念(定義、對象、依據(jù))
系統(tǒng)測試過程 •系統(tǒng)測試輸入、輸出
系統(tǒng)測試準備
系統(tǒng)測試執(zhí)行
測試環(huán)境的規(guī)劃和管理
問題跟蹤反饋 •基于產(chǎn)品平臺的測試策略
系統(tǒng)測試成敗關鍵因素分析 •“黑白唱”
13、試生產(chǎn)測試過程(中間試驗過程)
試生產(chǎn)測試基本概念
試生產(chǎn)測試策略
試生產(chǎn)測試的特點
試生產(chǎn)測試執(zhí)行
過程記錄 •結(jié)果確認
試生產(chǎn)測試質(zhì)量目標
試生產(chǎn)測試成敗關鍵因素分析
14、客戶試用測試
客戶選擇及準備
需要什么樣的產(chǎn)品上市策略?
某公司產(chǎn)品上市決策轉(zhuǎn)變
BETA測試的使命與目標
測試人員在客戶試用中的職責
三、 產(chǎn)品開發(fā)過程中的測試管理
市場驅(qū)動的產(chǎn)品研發(fā)•結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品開發(fā)流程、舉例
跨部門的產(chǎn)品開發(fā)團隊 •測試代表的職責定義
測試代表與相關職能領域代表的關系描述
產(chǎn)品開發(fā)項目測試組織與職責
產(chǎn)品開發(fā)階段劃分 •技術評審點
決策評審點
演示:結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品測試流程
測試計劃的分層控制
產(chǎn)品測試業(yè)務框架
產(chǎn)品測試管理過程
各個產(chǎn)品開發(fā)階段的關鍵開發(fā)與測試活動
2、概念階段測試活動介紹
概念階段測試活動目標
產(chǎn)品包需求
需求的可測試性
可測試性需求案例分析
客戶服務的可診斷性
產(chǎn)品測試策略的確定
3、計劃階段測試活動介紹
測試團隊的擴充方法
細化測試領域工作計劃
制訂整個產(chǎn)品測試與驗證方案
可測試性設計
測試技術知識產(chǎn)權與專利申請
集成測試策略確定
測試工具開發(fā)策略
可測試性設計的監(jiān)督實施
4、開發(fā)階段測試活動介紹
測試工具選型
集成測試工作的開展
測試工具的實現(xiàn)
部件測試、部件測試報告模板演示
構(gòu)件模塊功能測試(BBFV)
基于產(chǎn)品組件的測試 •產(chǎn)品組件集成與測試(SDV)
系統(tǒng)測試的流程及方法(SIT)
生產(chǎn)測試設備及工裝的開發(fā)
BETA測試用戶確定
試驗場測試項目及組織方式
5、驗證階段測試工作介紹
中試組織結(jié)構(gòu)與職責
SVT測試方法
生產(chǎn)驗證測試主要活動
市場驗證測試活動
標桿測試方法
認證測試方法
測試總結(jié)報告
基于客戶交付的產(chǎn)品測試
專業(yè)實驗結(jié)構(gòu)與職責
專業(yè)實驗室測試項目
可靠性測試內(nèi)容、舉例
安全性測試內(nèi)容、舉例
EMC測試內(nèi)容、舉例
噪聲測試內(nèi)容、舉例
熱測試內(nèi)容、舉例
環(huán)境測試內(nèi)容、舉例
回歸測試、舉例
6、發(fā)布階段測試工作介紹
客戶問題跟蹤 •產(chǎn)品升級
收集分析新需求 •招標支撐
重點客戶支撐 •培訓客戶 •在線診斷
7、流程子流程
軟件測試子流程
軟件測試度量
軟件測試子流程裁剪說明
硬件開發(fā)活動概要
硬件產(chǎn)品構(gòu)成
硬件單板的構(gòu)成
硬件測試關注內(nèi)容
硬件測試要點
單板軟件與硬件測試過程
四、 測試組織結(jié)構(gòu)
2、測試代表的職責
3、測試外圍組的職責
4、部件測試組織
5、測試部在產(chǎn)品測試中的職責
6、測試人員核心素質(zhì) •測試人員的職業(yè)發(fā)展
7、測試人員技術等級介紹 •測試人員的職業(yè)規(guī)劃
8、測試人員的職責劃分
9、測試技術等級管理存在問題與避免辦法
10、國內(nèi)測試組織存在的問題及解決辦法
11、組織定位與職責
12、華為及阿里巴巴測試人員素質(zhì)要求介紹
13、測試經(jīng)理的職業(yè)素質(zhì)要求 •測試經(jīng)理的培養(yǎng)
14、案例討論:測試人員為什么缺少成就感
15、如何提高測試人員的成就感
16、對測試人員的績效管理
五、 產(chǎn)品測試技術與自動化
2、自動化測試腳本語言
3、什么樣的測試適合自動化
4、自動化測試的發(fā)展歷程
5、自動化測試框架
6、自動化測試常用工具
7、自動化測試工具與產(chǎn)品生命周期的關系
8、可靠性指標
9、可靠性指標
10、單元測試工具
11、問題管理工具
六、 推進企業(yè)測試體系建設
2、測試技能發(fā)展歷程
3、測試體系如何從無到有建設?
4、如何從功能測試到測試平臺建設?
5、測試組織發(fā)展歷程
6、建立獨立的測試組織
7、如何建設高水平的測試部門?
本章概述: 根據(jù)兩天的課程,請學員代表發(fā)言,如何改進我公司的產(chǎn)品測試體系。各組10分鐘。
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智慧零售打造高增長閉環(huán)——對標星巴克&東鵬&泰山
開課時間:已開課
開課地點: 上海-上海
第一天:星巴克主題+東鵬特飲主題分享09:00-12:00 主題分享:星巴克會員營銷與零售運營1. 星巴克零售數(shù)字化的進程2. 數(shù)智化前中后臺的規(guī)劃和實施-會員管理數(shù)字化落地3. 星巴克產(chǎn)品&服務創(chuàng)新-回歸價值創(chuàng)造的核⼼4. 互動:新創(chuàng)品牌 / 企業(yè)的未..
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開課時間:已開課
開課地點: 廣東-廣州
一、案例分析1.演練與問題討論二、如何構(gòu)建高績效的研發(fā)團隊1.研發(fā)人員的特點1).研發(fā)人員智商高、邏輯思維能力強2).不善溝通,想法隱藏較深3).流動意向比較明顯4).績效差距比較大5).研發(fā)人員不服管2.研發(fā)人員的素質(zhì)模型1).研發(fā)人員的冰山素質(zhì)模型..
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開課時間:已開課
開課地點: 廣東-廣州
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