課程名稱:情商和領導力 | |
主講老師:楊明國 培訓天數(shù):1 天 | |
課程簡介:課程內容 一、領導人的困惑在哪? 1、你當領導的困惑在哪? 2、你的困惑中有哪些問題? 3、你的問題中哪些屬情商問題? 4、你對情商了解多少? 5、你覺得你的情商高嗎? 方式:故事 互動:測試情商 二、.. |
課程名稱:中高層經(jīng)理管理技能與領導力研修 | |
主講老師:田勝波 培訓天數(shù):3 天 | |
課程簡介: 第一部分 認識管理、角色定位、能力構建 模塊一、認識管理 管理的基本含義 管理的基本要素 領導的基本含義 領導與管理的差異是什么? 管理行為特征與領導行為特征的比較 管理行為風格與領導行為風格的比較練習1-5 行為識.. |
課程名稱:自我領導——非領導的領導力 | |
主講老師:江曉興 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:管理技能培訓(一)、現(xiàn)在,發(fā)現(xiàn)你的領導力 1、 領導與自我領導 2、 中國人獨有的領導思維與領導情結 3、 非領導的領導成就誰 4、 發(fā)現(xiàn)你的領導特質 5、 你最擅長哪一種方式自我領導?附表:自我.. |
課程名稱:核心領導力 | |
主講老師:顏廷錄 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一章:自我心態(tài)突破、重塑領導魅力 第二章: 組織價值突破、構建文化能力 1、影響領導者魅力的九個因素 2、儒釋道禪與領導心態(tài) 3、進行自我管理,重塑領導魅力 4、建立道德引導和約束機制 5、影響文化的相關概述 6、傳.. |
課程名稱:高層領導卓越領導力修煉 | |
主講老師:王進華 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:一、什么是卓越領導力? 1、什么是領導力? 管理者模型的六種能力 Ø 學習力,構成的是管理者超速的成長能力; Ø 教導力,是管理者帶隊育人的能力; Ø 凝聚力,表現(xiàn)為管理者的人心所向的.. |
課程名稱:領導力開發(fā)系列之壓力沖突管理與九型人格 | |
主講老師: 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一天 走進九型人格 一、Teambuilding 1、領導導入發(fā)言,提出培訓期望 2、導師宣布學習公約--洞察、體驗、參與 3、創(chuàng)建學習型管理團隊 二、領導力提升與九型人格 1、現(xiàn)場.. |
課程名稱:領導力培訓:象帶兵一樣帶員工 | |
主講老師:黃洋 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:前言:為什么要向解放軍學習“帶兵”? 第一章 教育為先,增強士兵的自覺性與主動性 ---政治工作是一切經(jīng)濟工作的生命線 一、 用革命的理論武裝頭腦(信仰) 1、 思想是行動的先導和動力 2、 教條主.. |
課程名稱:醫(yī)院的領導力與執(zhí)行力打造 | |
主講老師: 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:課程設置 情景演練、案例分析討論、游戲感悟、互動交流、沙盤演練、現(xiàn)場解答 課程內容 第一部分 領導力 一、 領導力的解析與思考 1、領導力可以習得 2、剖析領導力 3、領導者的角色定位 二、開發(fā)領導潛能 1、領.. |
課程名稱:重塑中國式領導力與執(zhí)行力 | |
主講老師:韓楓 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:“金融海嘯”席卷全球,使全球經(jīng)濟發(fā)展面臨嚴峻挑戰(zhàn),也對世界經(jīng)濟和企業(yè)經(jīng)營造成了相當大的影響。2009年企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境和生存環(huán)境還在進一步惡化,如何正確地分析環(huán)境,古老的《周易》智慧給我們什么啟示?我們企業(yè)如何去順.. |
課程名稱:矩陣組織中的人員管理和領導力提升 | |
主講老師:蔣小華 培訓天數(shù):1 天 | |
課程簡介:課程大綱: 1. 什么是領導?——80%的人都答錯的問題 2. 在矩陣中,要領導、還是要管理? 3. 與矩陣業(yè)務相匹配的管理層素質要求 Ø 思維開放 Ø 業(yè)務爭勝.. |
課程名稱:卓越的領導力 | |
主講老師:鮑愛中 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:《卓越的領導力》 (1-2天) 課程對象: 公司董事長、總經(jīng)理、副總等中高級領導者與管理者。 課程目標: 了解領導力的內涵; 了解提升自我領導力的途徑; 了解領導中的人性; 了解領導中的哲學; 了解領導力的.. |
課程名稱:中高層經(jīng)理卓越領導力修煉 | |
主講老師:田勝波 培訓天數(shù):1 天 | |
課程簡介:模塊一:認識管理與領導行為風格 管理的含義 領導的含義 管理與領導行為風格的比較 領導的本質:以影響力對他人產生吸引力從而帶來他人的追隨 管理大師論領導:權變理論、情境領導、目標理論、心理動力… 影響管理與領導.. |
課程名稱:團隊領導力 | |
主講老師:邱柏森 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:團隊與領導力 管理與領導的區(qū)別 團隊建設關鍵是要素 案例討論:“專業(yè)”團隊與“游擊”團隊的遭遇戰(zhàn) 案例思考:團隊管理的原則性、成長性與動態(tài)性,合適才是最好的 高績效團隊.. |
課程名稱:銀行行長領導力(綜合管理能力)提升修煉 | |
主講老師:劉智剛 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:課程背景: "兵熊熊一個,將熊熊一窩",這句話充分說明了領導者對于企業(yè)的重要性。領導是組織成長、變革和再生的關鍵因素之一,領導就是引導團隊成員去實現(xiàn)目標的過程。領導強則團隊強,領導弱則團隊弱。在當前急劇變化的市場環(huán).. |
課程名稱:從技術到管理的領導力提升內訓 | |
主講老師:武威 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一章:從技術到管理的轉型 一、前言 1.技術人員的價值 2.兩位CEO的對比 二、中國古代的人才選撥制度 1.學而優(yōu)則仕 2.出將入相 3.技而優(yōu)則管 三、管理理念的變遷 1.知識經(jīng)濟的特殊性 2.鼓勵創(chuàng)新.. |
課程名稱:打造卓越團隊:團隊建設、領導力與執(zhí)行力修煉 | |
主講老師:涂山青 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:一、團隊與團隊管理 1.什么是團隊?為什么要組建團隊? 2.團隊目標的價值 【資料】高效團隊的金字塔模型分析 3.卓越團隊特征 4.團隊管理的關鍵因素 (1)領導的影響力 (2)團隊管理者的常見誤區(qū) 【提示】管理者看人看.. |
課程名稱:“中道”團隊領導力 | |
主講老師:韓楓 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:1、 領導思維能力訓練 六頂思考帽: 傳統(tǒng)思維誤區(qū) 替代工具--平行思維 平行思維工具--六帽思考帽 六頂思考帽的使用 “思維導圖”: 革命性的思維工具—“思維.. |
課程名稱:領導力 | |
主講老師:劉碩斌 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:培訓特點: 以問題、分析、研討、答疑方式為參悟過程進行互動式、咨詢式、教練式學習,案例豐富、啟發(fā)性強,注重企業(yè)切身問題解答。 課程大綱 一、管理者的領導藝術與風格 1、管理者的職能與個性定位 2、狼派、虎派、鷹派、雁派、象.. |
課程名稱:營銷團隊管理者的領導力塑造 | |
主講老師:張長江 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一講 團隊的基本概念 °主要議題:什么是團隊?我們?yōu)槭裁葱枰獔F隊?團隊的績效與團隊領導者究竟是什么關系?如何認識領導者和管理者的區(qū)別和聯(lián)系?領導力到底是先天具備的還是后天培養(yǎng)的?優(yōu)秀的領導者什么樣? °什么是團隊 .. |
課程名稱:領導力開發(fā)系列之完美溝通帶來影響力 | |
主講老師:孫越 培訓天數(shù):3 天 | |
課程簡介:第一天 走進九型人格 一、Teambuilding 1、領導導入發(fā)言,提出培訓期望 2、導師宣布學習公約--洞察、體驗、參與 3、創(chuàng)建學習型管理團隊 二、領導力提升與九型人格 1、現(xiàn)場體驗人的差異性對.. |
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