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管理技能培訓(xùn)專欄

管理技能培訓(xùn)哪個(gè)好?首選行課網(wǎng)。管理技能培訓(xùn)指管理者的角色定位培訓(xùn)、管理溝通培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)激..

課程名稱:復(fù)盤:把經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力工作坊
主講老師:夏瑾言 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡(jiǎn)介:第一講:復(fù)盤基礎(chǔ)知識(shí) 1.為什么要復(fù)盤 2.常見的復(fù)盤誤區(qū)有哪些 3.常用的復(fù)盤類型有哪些 4.做好復(fù)盤需要哪些條件 第二講:復(fù)盤實(shí)操訓(xùn)練 一、復(fù)盤的基本步驟 1.目標(biāo)回顧 2.結(jié)果評(píng)價(jià) 3.原因分析 4.規(guī)律總結(jié) ..
課程名稱:魔力演講-宣講官訓(xùn)練營(yíng)
主講老師:張燁 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡(jiǎn)介:引擎一:宣講表達(dá)基本功 一、表達(dá)的基本邏輯 1、總分總?cè)问? 2、自下而上 二、表達(dá)的三種結(jié)構(gòu) 1、時(shí)間/空間/三角 2、三角利益展示法 三、神奇的路標(biāo)3 1、重要的事情說3遍 2、最有力的表達(dá)結(jié)構(gòu) 場(chǎng)景演練1:使用..
課程名稱:牽住“牛鼻子” 把好安全關(guān)
主講老師:李開東 培訓(xùn)天數(shù):1 天
課程簡(jiǎn)介:第一講: 什么是安全管理的“牛鼻子” 1、何為牛鼻子 2、安全管理的“牛鼻子” 3、安全管理“牛鼻子”內(nèi)容 1)落實(shí)安全職責(zé) 2)組織安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 3..
課程名稱:EHS專員全面技能提升
主講老師:姜明忠 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡(jiǎn)介:開篇:這樣的環(huán)境您愿意在此生活嗎? 第一講:環(huán)境保護(hù)篇 ²通過呼吸排出二氧化碳是屬于破壞環(huán)境嗎? ²環(huán)境管理的歷史演變以及最新的環(huán)境保護(hù)理念 ²當(dāng)前企業(yè)主要面臨的環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)急對(duì)策 ²H..
課程名稱:從邏輯到創(chuàng)新的思維導(dǎo)圖©️
主講老師:王彥 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡(jiǎn)介:第一講:思維導(dǎo)圖智法-邏輯結(jié)構(gòu) 思維測(cè)試: 如何清空水杯中的水?  結(jié)構(gòu)的魅力 有形結(jié)構(gòu)—建筑中的呈現(xiàn) 無形結(jié)構(gòu)—劇本的秘密 思維..
課程名稱:管理思維與執(zhí)行
主講老師:李曉艷 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡(jiǎn)介:第一部分:樹立職業(yè)化的角色認(rèn)知 一、角色定位――從乘客到司機(jī) 二、作為上司的管理者 1.四種常見的角色問題 2.角色轉(zhuǎn)換一:做業(yè)務(wù)與做管理 3.角色轉(zhuǎn)換二:野牛與領(lǐng)頭雁 4.角色轉(zhuǎn)換三:下命令與當(dāng)教練 5.角色轉(zhuǎn)換四:管理..
課程名稱:跨部門推動(dòng)力與精力管理
主講老師:劉梅 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡(jiǎn)介:第一講:影響跨部門溝通要素 (一)外部因素 1.政策法規(guī) 2.客戶需求 3.產(chǎn)業(yè)忘了 4.全新技術(shù) 5.跨界對(duì)手 (二)內(nèi)部因素 1.企業(yè)文化 2.組織結(jié)構(gòu) 3.決策機(jī)制 4.內(nèi)部資源 5.發(fā)展階段 6.目標(biāo)利..
課程名稱:企業(yè)高效會(huì)議組織與管理培訓(xùn)
主講老師:孫海榮 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡(jiǎn)介:一、高效的會(huì)議與低效的會(huì)議 (一)會(huì)議的目的和意義 (二)會(huì)議的種類和功能 1、按人數(shù)劃分 2、按開會(huì)方式 3、按開會(huì)的目的 (三)會(huì)議的頻率 (四)會(huì)議成本的計(jì)算 1、會(huì)議的時(shí)間成本 2、直接會(huì)議成本 3、效率損失..
課程名稱:賞心悅目——PPT這樣制作更精彩
主講老師:趙衛(wèi) 培訓(xùn)天數(shù):3 天
課程簡(jiǎn)介:第一講:定結(jié)構(gòu)——五種結(jié)構(gòu)邏輯為王 一、認(rèn)識(shí)PPT 1. PPT應(yīng)用范圍 2. PPT設(shè)計(jì)程序的“錯(cuò)與對(duì)” 3. PPT成功的關(guān)鍵 設(shè)計(jì)6大要素 (目標(biāo)邏輯,風(fēng)格結(jié)構(gòu),布局,..
課程名稱:卓越經(jīng)理人的六項(xiàng)修煉
主講老師:史俊慧 培訓(xùn)天數(shù):4 天
課程簡(jiǎn)介:一、 結(jié)果導(dǎo)向的管理者  擺脫“彼得法則”  管理者的“華麗轉(zhuǎn)身” 討論:專業(yè)工作者和管理工作者的區(qū)別  錯(cuò)誤的管理意識(shí) 專題:初..
課程名稱:管理創(chuàng)新與變革
主講老師:史俊慧 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡(jiǎn)介:一、 創(chuàng)新變革的必要性和緊迫性 1、變革的時(shí)代背景 2、經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化的要求 3、企業(yè)自身發(fā)展的要求 4、積極擁抱變革 5、變革障礙與應(yīng)對(duì) 二、管理理念的深層變革 1、傳統(tǒng)管理理念的失敗 2、傳統(tǒng)管理失敗的原因 3、重新..
課程名稱:管理創(chuàng)新與變革
主講老師:史俊慧 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡(jiǎn)介:一、 創(chuàng)新變革的必要性和緊迫性 1、變革的時(shí)代背景 2、經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化的要求 3、企業(yè)自身發(fā)展的要求 4、積極擁抱變革 5、變革障礙與應(yīng)對(duì) 二、管理理念的深層變革 1、傳統(tǒng)管理理念的失敗 2、傳統(tǒng)管理失敗的原因 3、重新..
課程名稱:教練技術(shù)在管理上的應(yīng)用
主講老師:侯春梅 培訓(xùn)天數(shù):1 天
課程簡(jiǎn)介:講解內(nèi)容 時(shí)間分配 導(dǎo)入:教練的故事—— 一、什么是NLP教練技術(shù) 1、什么是NLP+教練技術(shù) 2、教練技術(shù)的四大功能 3、學(xué)習(xí)教練技術(shù)的意義 4、教練技術(shù)的發(fā)生機(jī)制 5、教練的步驟與方法 第一步..
課程名稱:思維導(dǎo)圖課程大綱
主講老師:侯春梅 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡(jiǎn)介:導(dǎo)入:從培訓(xùn)守則說起 比較思維導(dǎo)圖與傳統(tǒng)的文字思考方式有什么不同? 一、思維導(dǎo)圖基礎(chǔ)知識(shí) (一)內(nèi)容一:學(xué)習(xí)目標(biāo) (二)內(nèi)容二:思維導(dǎo)圖簡(jiǎn)單介紹 1、淵源 2、放射性與思維導(dǎo)圖:5WHY分析法 3、收斂式發(fā)散的思維組織 ..
課程名稱:結(jié)構(gòu)化思維
主講老師:班紅亮 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡(jiǎn)介:【上篇】認(rèn)識(shí)篇 第一講:解析結(jié)構(gòu)化思維 1、到底什么是結(jié)構(gòu)化思維 2、常用的4種思維方式及其特點(diǎn) ※慣性思維方式 ※水平思維方式 ※邏輯思維方式 ※結(jié)構(gòu)化思維 3、結(jié)構(gòu)化思維的5個(gè)基礎(chǔ)流程 ◎輔助教學(xué)方式:視頻賞析+參..
課程名稱:相識(shí)鏈接共創(chuàng)共識(shí)——團(tuán)隊(duì)融合體驗(yàn)式課程
主講老師:周禮 培訓(xùn)天數(shù):1 天
課程簡(jiǎn)介:【課程導(dǎo)入—破冰游戲】 1.團(tuán)體協(xié)作服務(wù)意識(shí)——按摩操 2.播種、期待、修剪——三種角色 通過兩兩交流,各自在團(tuán)隊(duì)內(nèi)尋找三種角色,分別代表:播撒期望、收獲期待、自我優(yōu)化。..
課程名稱:港口企業(yè)的“碳達(dá)峰”與“碳中和”
主講老師:范遠(yuǎn)飛 培訓(xùn)天數(shù):1 天
課程簡(jiǎn)介:1.“碳達(dá)峰”“碳中和”的背景 1.1全球氣候變化的影響 1.2國(guó)際共識(shí)的發(fā)展歷程 1.2.1UNFCCC 1.2.2京都議定書 1.2.3京都議定書多哈修正案 1.2.4巴黎..
課程名稱:安全生產(chǎn)”六穩(wěn)六?!睂n}培訓(xùn)
主講老師:張曦月 培訓(xùn)天數(shù):1 天
課程簡(jiǎn)介:一、關(guān)于“六穩(wěn)六保”的背景和基本要求 1、“六穩(wěn)六保”提出的歷史背景; 2、“六穩(wěn)六保”的基本要求 3、通過對(duì)“六穩(wěn)六保”的分析來看安..
課程名稱:阿里巴巴腿部管理三板斧(工作坊)
主講老師:葉新麗 培訓(xùn)天數(shù):3 天
課程簡(jiǎn)介:導(dǎo)入:開場(chǎng)及破冰,了解我們是誰?我們?yōu)槭裁丛谶@里?目標(biāo)任務(wù)發(fā)布 一、明線——解決業(yè)務(wù)問題 定目標(biāo):根據(jù)企業(yè)真實(shí)的業(yè)務(wù)問題,明確why(我們?yōu)槭裁匆@么做?)和what(我們要做什么) 追過程:?jiǎn)栴}分析與解決..
課程名稱:凝心聚力的高績(jī)效溝通
主講老師:林曉 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡(jiǎn)介:破冰引入:全員默聲合作繪畫工作場(chǎng)景,感受和分享無聲溝通的兩面性,同時(shí)給畫作命名 基石篇:溝通,既要溝,更要通 第一講:明晰溝通的要點(diǎn),奠定溝通的基石 一、溝通的障礙 ——傳遞渠道、接收方式多樣性;解讀能力..
 
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