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員工培訓(xùn)管理制度
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發(fā)布時(shí)間:2012年2月20日09:22
資料介紹:
第一條 公司員工培訓(xùn),目的主要是為提升企業(yè)員工整體素質(zhì),加速企業(yè)發(fā)展進(jìn)程和工作效率。
第二條其一是對新招聘的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),其二是對老員工進(jìn)行在職培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)的內(nèi)容主要是學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度、基本的崗位知識(shí)、實(shí)際操作技能、基本的專業(yè)知識(shí),以便較快地適應(yīng)工作。在職培訓(xùn)的主要內(nèi)容是調(diào)整工作方法、心態(tài),從實(shí)際出發(fā),更新專業(yè)知識(shí)或習(xí)新的業(yè)務(wù)能力。
第三條 員工培訓(xùn)按行政部同一規(guī)劃或部門自行計(jì)劃、分批分階段,按不同的工種、崗位性質(zhì)需要進(jìn)行培訓(xùn),并結(jié)合實(shí)際,注重實(shí)用性,逐步提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。
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