跳槽換新工作，適應(yīng)新的工作環(huán)境是首先要解決的問題，那如何快速融入新公司，如何快速適應(yīng)新的工作環(huán)境呢？

事前準(zhǔn)備：確認(rèn)上班交通路線及搜集與公司相關(guān)的信息，轉(zhuǎn)換工作應(yīng)該留一些喘息的時間，將情緒和心態(tài)調(diào)整好，才不會將以前公司的壞習(xí)慣帶到新的工作崗位上?！　?/p>

第一天：著裝規(guī)范，不要穿與公司風(fēng)格格不入的衣服去上班。

先擬好自我介紹的大綱。剛進公司不可能馬上認(rèn)識所有的同仁，不過還是要先跟人家打招呼，這是溝通的第一步，一句簡單的問候或者一個微笑會給新企業(yè)的同事留下一個好的印象，也會加深企業(yè)同事對你的印跡。

第二天：了解工作職責(zé)剛進公司的第二天，好好觀察辦公室的氣氛和一天的工作流程。知己知彼，才能順利適應(yīng)。了解部門里每個人的職責(zé)和工作內(nèi)容是很重要的。

對公司有任何疑問或不懂的地方，一定要不恥下問。詢問的對象若是比自己年輕的同事，也別太隨便，要注意禮貌。

第三天到第七天：進入工作狀態(tài)對于單據(jù)、文件的書寫方式、電腦的操作方法及工作職責(zé)，要盡快熟悉。為了讓自己能更容易進入狀態(tài)，多幫別人忙是個不錯的方式。

第二個星期：把握工作流程確認(rèn)工作上要使用的專業(yè)用語都已經(jīng)熟記，若有不懂的部分一定要問，一定要弄明白，弄懂。

尤其對于剛參加工作或跨行業(yè)轉(zhuǎn)職的人而言，在第一個月的時候，最需要將有關(guān)的業(yè)務(wù)知識徹底研讀?；蛟S會覺得很吃力，但這絕對是必要的。

主管慢慢也會開始思考交付你何種任務(wù)，不過在這個時候別過于做作，自然地表現(xiàn)自我即可。這個時期最重要的課題，就是把握工作的流程并了解公司對你的期待。

四個星期以后：力爭工作獨立第一個月過去了，你應(yīng)該開始以在工作上獨立為目標(biāo)。不妨也好好地回想自己一個月的工作大概有哪些缺點或過失，往后是否有需要再改進的地方。

四個星期之后也基本上都能上手了，總之進入一個新的工作環(huán)境一定要注意個人的儀容儀表，要做到不恥下問，要始終抱著一顆學(xué)習(xí)的心態(tài)，做人要謙虛謹(jǐn)慎，這樣才會贏得新企業(yè)同事的尊重和歡迎，這樣才能和新企業(yè)打成一片。