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外聯(lián)公關(guān)專員職務(wù)說(shuō)明書
崗位名稱 |
法律事務(wù)專員 |
崗位編號(hào) |
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所屬部門 |
董事長(zhǎng)辦公室 |
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直接下屬 |
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間接下屬 |
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直接上級(jí) |
董事辦主任 |
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崗位概要 |
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任職 條件 |
必備知識(shí) |
知識(shí)要求 |
本科以上學(xué)歷,法律、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)專業(yè),熟悉所屬行業(yè)的法律事務(wù)和法律法規(guī),對(duì)法務(wù)知識(shí)有深入的了解與認(rèn)知 |
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其他技能 |
熟練用使用辦公軟件,持律師資格證書,掌握網(wǎng)絡(luò)信息化基本技能,包括OA系統(tǒng)等的使用 |
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工作經(jīng)驗(yàn) |
三年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn),一年以上訴訟、仲裁實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn) |
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業(yè)務(wù)范圍 |
了解企業(yè)法務(wù)工作實(shí)施的流程、規(guī)范;熟悉公司法務(wù)工作順利開展所需的保障和技巧;精通法務(wù)工作中出現(xiàn)問(wèn)題的解決方法 |
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能力素質(zhì) |
具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,能夠分析、處理、應(yīng)變及解決法律問(wèn)題;工作細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)慎,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差,敬業(yè),抗壓能力強(qiáng) |
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崗位目的 |
負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的具體實(shí)施以及公司內(nèi)、外部公共關(guān)系管理,與客戶、媒體單位、政府部門及時(shí)溝通,保持良好的合作關(guān)系 |
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溝通關(guān)系 |
對(duì)內(nèi)溝通 |
董事力主任、各職能部門 |
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對(duì)外溝通 |
法院、律師事務(wù)所、勞動(dòng)部門、法院等相關(guān)單位 |
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職責(zé)范圍 |
負(fù)責(zé)程度(“”) |
考核標(biāo)準(zhǔn) |
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支持 |
部分 |
全責(zé) |
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1.負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)范、合同、協(xié)議等的合法性 |
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公司各項(xiàng)文件審核工作完成及時(shí)率達(dá) % |
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2.負(fù)責(zé)起草公司重要法律文書,交由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織執(zhí)行 |
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所需起草法律文書提交及時(shí)率達(dá)到 % |
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3.負(fù)責(zé)做好企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作,如商標(biāo)保護(hù)、專利申請(qǐng)等 |
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公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作計(jì)劃完成率達(dá)到 % |
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4.參與處理企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)合同及對(duì)外法律糾紛事務(wù),配合有關(guān)部門調(diào)查企業(yè)員工的違法亂紀(jì)行為 |
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企業(yè)相關(guān)法律糾紛事務(wù)處理及時(shí)率達(dá) % |
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5.組織實(shí)施對(duì)公司員工的法制宣傳、培訓(xùn)工作,并根據(jù)培訓(xùn)效果改進(jìn)培訓(xùn)課件及培訓(xùn)方法 |
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公司員工法律培訓(xùn)工作按時(shí)完成率達(dá)到100% |
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6.對(duì)公司其他部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見(jiàn),協(xié)助有關(guān)部門予以整改 |
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公司違法事項(xiàng)處理及時(shí)率達(dá)到100% |
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7.負(fù)責(zé)審核公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需的各類合同、協(xié)議等法律文書 |
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各類法律文書審核按時(shí)完成率達(dá)到100% |
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8.負(fù)責(zé)做好公司各類法律文書、資料的歸檔工作,為公司法務(wù)管理工作的實(shí)施提供依據(jù) |
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法務(wù)工作相關(guān)資料的歸檔類達(dá)到100% |
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