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衡量領(lǐng)導(dǎo)力的真正標(biāo)準(zhǔn)
    時間:2012-04-19
        全球經(jīng)濟政治環(huán)境充滿不確定性,高度發(fā)達的科技瞬息萬變,擁有怎樣素質(zhì)的公司領(lǐng)導(dǎo)者才能在驚險的商場帶領(lǐng)公司站穩(wěn)腳跟,笑傲群雄呢?
 
  由于消費者不停地變化,公司領(lǐng)導(dǎo)者不僅需要有敏銳的社會洞察力,而且還要能時刻準(zhǔn)備著進行創(chuàng)新,以使公司的產(chǎn)品能夠滿足不斷變化的需求。歐洲工商管理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力支部高級教授赫爾?葛瑞格森(Hal Gregersen)表示,對于那些變革型領(lǐng)導(dǎo)者他由衷佩服,正是這些人改變了人們的生活方式。譬如蘋果的史蒂芬?喬布斯,他質(zhì)疑一切,對每一個人進行細致的觀察,并且敢于嘗試新的點子。這些人提出的新想法改變了整個行業(yè),并且創(chuàng)造了眾多的就業(yè)機會。
  全球最大的石油生產(chǎn)商沙特阿拉伯國家石油公司(Saudi Aramco)人力部主管瓦利德?阿索馬里認(rèn)為,能適應(yīng)新環(huán)境要求的這些領(lǐng)導(dǎo)者還擅長激發(fā)下屬們的靈感,來適應(yīng)自己的步調(diào)。他們能夠以自身超凡的魅力和朝氣來帶動公司的轉(zhuǎn)型,通過愿景燃起整個組織上下渴望成功的熱情,而這正是變革所必需的。
  阿聯(lián)酋高等教育部長謝赫?納哈揚指出,任何領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)該有足夠的眼界和智慧來突破局限,為公司(或國家)指明未來前進的方向。而且,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該擁有勝任職位的能力以及忠誠正直之心,以相當(dāng)?shù)牟胖桥c勇氣帶領(lǐng)人民前進在這條道路上。任何已經(jīng)成為或者希望成為領(lǐng)導(dǎo)者的人,必須清晰地知道衡量領(lǐng)導(dǎo)力的真正標(biāo)準(zhǔn)在于他們面對的挑戰(zhàn)。輕易取得的成功是廉價的。
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