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趙成國 - 高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 
2838
培訓(xùn)講師認(rèn)證
 
趙成國培訓(xùn)講師 性   別:  
所在地: 江蘇-蘇州  
精通行業(yè):家電行業(yè)   
擅長領(lǐng)域:中層管理   
評(píng)定星級(jí):待評(píng)價(jià)..  
參考費(fèi)用:20000元/天  
關(guān)注人氣:2892  
 

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國際注冊(cè)培訓(xùn)師、高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師

第八屆中國企業(yè)教育百強(qiáng)專業(yè)十佳培訓(xùn)師(中層管理能力方向)

成功入選《中華講師網(wǎng)》千強(qiáng)講師

企業(yè)組織成長中層管理者“五項(xiàng)”能力及員工職場(chǎng)修煉“五人”模型思想架構(gòu)人

執(zhí)行力動(dòng)態(tài)平衡系統(tǒng)思想締造人及組織成長中層管理實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)師

基礎(chǔ)營養(yǎng)師培訓(xùn)認(rèn)證授權(quán)講師

資深職業(yè)生涯規(guī)劃授權(quán)指導(dǎo)講師


曾為《電腦商報(bào)》雜志社終端銷售專家、顧問;《銷售與市場(chǎng)》雜志社特約撰稿人

 


曾供職于外貿(mào)局、外企、民營企業(yè)、四川長虹等機(jī)關(guān)、企業(yè),擔(dān)任過辦公室秘書、總經(jīng)理、營銷副總、商學(xué)院院長、培訓(xùn)中心主任、首席培訓(xùn)師、400人才培養(yǎng)中心副主任等職務(wù),主持參與構(gòu)建企業(yè)大學(xué)、商學(xué)院及培訓(xùn)管理、課程體系等工作;


二十二年的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與理論總結(jié),擅長管理、部署訓(xùn)練輔導(dǎo)、人才培養(yǎng)與激勵(lì)、市場(chǎng)、營銷、策劃管理等,為數(shù)百家大中型企業(yè)授課培訓(xùn)、輔導(dǎo)咨詢

 

自我評(píng)價(jià)

嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)、親和力強(qiáng)。曾在大型外企和國企的工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)道德素養(yǎng),使我具備了良好的職業(yè)素養(yǎng),傳授清晰的工作思路、有效的工作方法,被受訓(xùn)和輔導(dǎo)的企業(yè)所公認(rèn)為管理能力功底較深的實(shí)戰(zhàn)型企業(yè)管理培訓(xùn)師。


多年來專注于企業(yè)管理和實(shí)踐,將自己對(duì)于培訓(xùn)和管理的認(rèn)知有機(jī)結(jié)合,為國內(nèi)數(shù)百家企業(yè)輔導(dǎo)和幫助建立基于企業(yè)戰(zhàn)略構(gòu)建企業(yè)培訓(xùn)管理實(shí)施體系,使企業(yè)受益匪淺!


在管理實(shí)踐中,建立起與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)的管理體系與工作流程,專注于企業(yè)執(zhí)行能力的剖析,并將這些認(rèn)知用于企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn),從人性、制度、激勵(lì)、績效等多角度全面提升企業(yè)績效。

 


客戶評(píng)價(jià)

曾服務(wù)于政府機(jī)關(guān)、外企、民企、國企,從事過多年集團(tuán)管理工作,有著豐富的管理專業(yè)知識(shí)與深厚的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),被學(xué)員公認(rèn)為最受歡迎、效果最好、印象最深的實(shí)戰(zhàn)型管理培訓(xùn)師,課程滿意率達(dá)98%以上,具有極佳的口碑。

 


研究方向及課程領(lǐng)域

致力于執(zhí)行力系統(tǒng) 中高層領(lǐng)導(dǎo)力管理 營銷管理 商業(yè)模式及職業(yè)化訓(xùn)練方面的研究與傳播

《做不可替代的中流砥柱:中層管理者12項(xiàng)修煉》課程訓(xùn)練師及書籍作者

1. 組織成長中高層管理者結(jié)構(gòu)式成長實(shí)訓(xùn)

2. 組織成長執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)構(gòu)建

3. 營銷管理者營銷及組織技能訓(xùn)練

4. 組織成長員工職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)化素養(yǎng)

 


主講核心課程名稱

1) 中高層管理者“五項(xiàng)”能力量化訓(xùn)練

2) 員工職場(chǎng)成長“五人”模型導(dǎo)航訓(xùn)練

3) 做不可替代的中流砥柱——中層管理者十二項(xiàng)修煉

4) 目標(biāo)管理5步19法(授權(quán)課程)

5) 中基層管理者十項(xiàng)基礎(chǔ)管理技能訓(xùn)練

6) 消費(fèi)行為學(xué)

7) 職場(chǎng)員工健康管理

8) 執(zhí)行-高效完成任務(wù)

9) 營銷區(qū)域經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練

10) 格局·破命-《員工職業(yè)生涯規(guī)劃導(dǎo)航》

11) 管理有方——新生代員工的管理藝術(shù)(80/90員工關(guān)系管理)

12) 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

13) 培訓(xùn)課程開發(fā)實(shí)務(wù)操作(TTT)
 


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