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- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2天 趙栩凡 深圳
- 目標(biāo)設(shè)定與績效管理 2天 趙栩凡 深圳
- TTT精深化內(nèi)訓(xùn)師程開發(fā)與設(shè)計(jì)技巧 4天 趙栩凡 深圳
- TTT精深化內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)與設(shè)計(jì)技巧 2天 趙栩凡 深圳
- 電力行業(yè)TTT內(nèi)部講師訓(xùn)練技巧 5天 趙栩凡 深圳
- TTT內(nèi)部講師訓(xùn)練技巧 2天 趙栩凡 深圳
- 房地產(chǎn)行業(yè)微課的設(shè)計(jì)與應(yīng)用 2天 趙栩凡 深圳
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2天 王生輝 北京
- 品茶、悟茶與識人、用人 1天 廖燕芝 昆明
- 企業(yè)人才盤點(diǎn) 2天 朱紅軍 上海
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 1天 講師團(tuán)
- TTT內(nèi)部講師系統(tǒng)訓(xùn)練 2天 曾子熙 深圳
- 薪酬管理 1天 講師團(tuán)
- SGL 企業(yè)人才盤點(diǎn) 1天 朱紅軍 上海
- 房地產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn) 2天 黃東興 北京
- 戰(zhàn)略實(shí)施與戰(zhàn)略績效管理 2天 唐東方
- 九型人格在HR中的應(yīng)用 1天 黃志偉
- 勞動合同法實(shí)施條例 1天 左祥琦
- 企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn) 2天 丁堅(jiān) 南京
- 管理者的角色認(rèn)知 1天 閆偉 鄭州
- 培育輔導(dǎo)與有效激勵 1天 閆偉 鄭州
- 化藝術(shù)為技術(shù)—溝通的原理與策略 2天 袁先登 北京
- 化藝術(shù)為技術(shù)—表達(dá)的原理與策略 2天 袁先登 北京
- 化藝術(shù)為技術(shù)—報(bào)告的構(gòu)建與呈現(xiàn) 2天 袁先登 北京
- 直指人心—發(fā)展與保留下屬 2天 袁先登 北京
- 蝶變— 新員工職業(yè)角色轉(zhuǎn)變 2天 袁先登 北京
- 人才測量術(shù)—量化人才管理技術(shù) 2天 袁先登 北京
- 人才甄選術(shù) — 實(shí)景招聘面試技術(shù) 2天 袁先登 北京
- 核心員工與問題員工的管理藝術(shù) 2天 閆偉 鄭州
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2天 閆偉 鄭州
- 教練式員工職業(yè)訓(xùn)練指導(dǎo)實(shí)務(wù) 2天 朱建農(nóng) 紹興
- 人力資源規(guī)劃與管理實(shí)戰(zhàn)手冊 2天 楊悅瀾 上海
- 企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng) 2天 楊悅瀾 上海
- 全面戰(zhàn)略績效管理 2天 楊悅瀾 上海
- 招聘與面試技巧 1天 楊悅瀾 上海
- 如何留住核心人才 2天 楊悅瀾 上海
- 全面薪酬管理與方案設(shè)計(jì) 1天 楊悅瀾 上海
- 培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理應(yīng)用實(shí)操 2天 楊悅瀾 上海
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 1天 楊悅瀾 上海
- 任職資格的構(gòu)建及應(yīng)用 1天 楊悅瀾 上海
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