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領(lǐng)域分類-中層管理
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- 管理技能
- 執(zhí)行力
- 領(lǐng)導(dǎo)力
- 中層管理
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- 企業(yè)家
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- 軍事研究
- 鄉(xiāng)村振興
- 凝心聚力 打造合力攻堅(jiān)的高績效團(tuán)隊(duì) 3天 蔣小華 杭州
- 高效溝通 共情·賦能·共贏實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 2天 蔣小華 杭州
- 管理黃金法則—中層管理者的技能提升 2天 李彥池 杭州
- 中層管理者管理技能提升訓(xùn)練營 3天 李良德 杭州
- 中層管理者管理技能提升訓(xùn)練營 2天 李良德 杭州
- MTP核心管理能力提升訓(xùn)練 4天 袁沐風(fēng) 重慶
- 行穩(wěn)致遠(yuǎn)——MTP管理者綜合能力提升 2天 朱偉鋒 長沙
- 中層管理者：六個(gè)核心管理技能 2天 吳錚力 杭州
- 中層賦能9M系統(tǒng)打造企業(yè)新中層 3天 蔣小華 杭州
- 破繭成蝶中層角色定位與管理認(rèn)知 2天 蔣小華 杭州
- 中層賦能：9M系統(tǒng)打造企業(yè)新中層 3天 蔣小華 杭州
- 與時(shí)俱進(jìn) 基于新生代員工的非職權(quán)影響力與團(tuán)隊(duì)賦能 2天 蔣小華 杭州
- 授權(quán)賦能：管理者如何充分授權(quán) 1天 蔣小華 杭州
- 使命必達(dá)：領(lǐng)導(dǎo)者的目標(biāo)計(jì)劃與落地執(zhí)行 2天 蔣小華 杭州
- 審時(shí)度勢：基于深度思考的關(guān)鍵決策力 2天 蔣小華 杭州
- 上下貫通：基于共情與非暴力的賦能溝通 2天 蔣小華 杭州
- 人才濟(jì)濟(jì)：非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 6天 蔣小華 杭州
- 破繭成蝶：中層角色定位與管理認(rèn)知 2天 蔣小華 杭州
- 《情境沙盤—管理者成長訓(xùn)練營》 1天 劉震 煙臺(tái)
- 中層賦能9M系統(tǒng)打造企業(yè)新中層 3天 蔣小華 杭州
- 授權(quán)賦能管理者如何充分授權(quán) 1天 蔣小華 杭州
- 破繭成蝶中層角色定位與管理認(rèn)知 2天 蔣小華 杭州
- 脫胎換骨技術(shù)管理者的角色轉(zhuǎn)變與領(lǐng)導(dǎo)力提升 2天 蔣小華 杭州
- 吐故納新技術(shù)管理者如何管理新生代00后員工 1天 蔣小華 杭州
- 關(guān)鍵跨越技術(shù)管理者全面管理能力提升 3天 蔣小華 杭州
- 修煉內(nèi)功基層骨干的目標(biāo)、執(zhí)行與溝通 2天 蔣小華 杭州
- 思維解放 管理重生（黃金版1天） 1天 儲(chǔ)桂榮 蘇州
- 企業(yè)中層管理六脈神劍（翡翠版 2天） 2天 儲(chǔ)桂榮 蘇州
- 影響力突破——卓越管理者的三項(xiàng)核心修煉實(shí)戰(zhàn) 2天 袁沐風(fēng) 重慶
- 贏在執(zhí)行——提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的四項(xiàng)修煉（管理者篇） 2天 袁沐風(fēng) 重慶
- 向下管理——成為下屬愿追隨的領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 2天 袁沐風(fēng) 重慶
- 向上管理——成為上司的左右手的五項(xiàng)技能提升訓(xùn)練 2天 袁沐風(fēng) 重慶
- 上任第1年——新晉管理者的四項(xiàng)核心修煉 2天 袁沐風(fēng) 重慶
- 打破部門壁壘——跨部門溝通的16項(xiàng)關(guān)鍵技巧提升訓(xùn)練 2天 袁沐風(fēng) 重慶
- 從目標(biāo)到結(jié)果——高成效目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行的四項(xiàng)修煉 2天 袁沐風(fēng) 重慶
- 非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理 2天 劉建平 上海
- 文武兼?zhèn)?MTP中層干部管理技能提升訓(xùn)練 2天 付源泉 上海
- 卓越起航 ——中層管理者的角色認(rèn)知與管理技能提升 2天 張一博 南京
- 新晉經(jīng)理人的角色轉(zhuǎn)型 1天 饒敏
- 高效中層管理能力提升 2天 肖仁山 鄭州
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