課程篩選：
領(lǐng)域分類-中層管理
行業(yè)分類：
領(lǐng)域分類：
- 管理技能
- 執(zhí)行力
- 領(lǐng)導(dǎo)力
- 中層管理
- 團(tuán)隊建設(shè)
- 職業(yè)素養(yǎng)
- 商務(wù)禮儀
- 企業(yè)文化
- 銷售技巧
- 營銷管理
- 品牌策劃
- 客戶服務(wù)
- 人力資源
- 績效管理
- 網(wǎng)絡(luò)營銷
- 生產(chǎn)管理
- 集團(tuán)管控
- 質(zhì)量管理
- 經(jīng)銷商
- 稅務(wù)籌劃
- 采購物流
- 流程管理
- 項目管理
- 戰(zhàn)略管理
- 健康養(yǎng)生
- 商業(yè)模式
- 經(jīng)濟(jì)形勢
- 資本運(yùn)作
- 運(yùn)營管理
- 沙盤模擬
- 財務(wù)管理
- 商務(wù)考察
- 企業(yè)管理
- 總裁研修
- 國學(xué)文化
- 人工智能
- 大數(shù)據(jù)
- 云計算
- 數(shù)字化
- 標(biāo)桿管理
- 紅色教育
- 財經(jīng)主持
- 政府智庫
- 企業(yè)家
- 國際名家
- 軍事研究
- 鄉(xiāng)村振興
- 《DiSC應(yīng)用和管理勝任力的提升》 1天 梁曉光 上海
- 魅力溝通—人際溝通藝術(shù) 1天 陳龍 烏魯木齊
- 跨部門協(xié)作 2天 陳龍 烏魯木齊
- 跨部門溝通與協(xié)作 2天 陳龍 烏魯木齊
- 管理者的自我管理與團(tuán)隊激勵 2天 陳龍 烏魯木齊
- 管理者的責(zé)任意識與危機(jī)意識 2天 陳龍 烏魯木齊
- 管理者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 2天 陳龍 烏魯木齊
- 管理者的角色認(rèn)知 1天 陳龍 烏魯木齊
- 白酒招商主管經(jīng)理區(qū)域招商技能、技巧提升訓(xùn)練營 2天 崔自三 上海
- 新形勢下的中層管理技能提升訓(xùn)練營 2天 崔自三 上海
- 從技術(shù)走向管理 ——新晉管理者角色認(rèn)知與管理技能提升 2天 陳龍 烏魯木齊
- 從兵到將——不同層級管理者的角色認(rèn)知 2天 陳龍 烏魯木齊
- 創(chuàng)新思維與問題分析解決 1天 陳龍 烏魯木齊
- 雛鷹計劃——優(yōu)秀后備干部的自我修煉 2天 陳龍 烏魯木齊
- 培訓(xùn)項目管理與實(shí)施 4天 陳琦
- 新任經(jīng)理人的職業(yè)技能提升 1天 陳琦
- 企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃與計劃的實(shí)施 2天 陳琦
- 組織變革下的職業(yè)生涯發(fā)展 1天 陳琦
- 組織變革管理實(shí)踐 2天 陳琦
- 新任經(jīng)理人的職業(yè)技能提升 2天 陳琦
- 系統(tǒng)思維訓(xùn)練 2天 陳琦
- 問題分析與解決工作坊 2天 陳琦
- 人際溝通精進(jìn)技巧 2天 陳琦
- 跨部門溝通推倒部門墻 1天 陳琦
- 管理者角色定位與認(rèn)識 1天 陳琦
- 從技術(shù)走向管理 2天 陳琦
- MTP中層管理干部能力提升訓(xùn)練 1天 陳琦
- 明道Think／重法Trick／優(yōu)術(shù)Tool： 3T中層管理精 5天 陳琦
- 新生代員工管理 1天 陳琦
- 卓越大堂經(jīng)理 2天 陳培松 合肥
- 管理能力提升訓(xùn)練營 2天 陳培松 合肥
- 有效溝通 2天 陳培松 合肥
- 壓力與情緒管理 2天 陳培松 合肥
- 問題分析與解決 2天 陳培松 合肥
- 目標(biāo)計劃管理 2天 陳培松 合肥
- 管理能力提升 4天 陳培松 合肥
- 銀行客戶經(jīng)理銷售能力提升 2天 陳培松 合肥
- 銀行大堂經(jīng)理綜合能力提升 2天 陳培松 合肥
- 新生代員工管理 1天 陳培松 合肥
- 企業(yè)家精神 2天 陳培松 合肥
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