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- 盤出企業(yè)的效能和利潤 ——企業(yè)人才管理的基石：人才盤點(diǎn) 2天 江源 深圳
- 敏捷組織管理：數(shù)字化時(shí)代的組織轉(zhuǎn)型 2天 江源 深圳
- 妙筆生花：新時(shí)代公文寫作的關(guān)鍵技巧 2天 江源 深圳
- 解密華為BLM戰(zhàn)略模型：像優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)如制定戰(zhàn)略 2天 江源 深圳
- 基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的崗位素質(zhì)模型構(gòu)建及應(yīng)用 2天 江源 深圳
- 積分制管理在企業(yè)管理中的實(shí)踐 2天 江源 深圳
- 華麗轉(zhuǎn)型：從技術(shù)骨干走向管理精英 2天 江源 深圳
- 后疫情時(shí)代，企業(yè)轉(zhuǎn)型突圍之道課程大綱 2天 江源 深圳
- 復(fù)盤—把經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化成能力 2天 江源 深圳
- 服務(wù)設(shè)計(jì)思維：重塑數(shù)字時(shí)代的客戶體驗(yàn) 2天 江源 深圳
- 督戰(zhàn)為王，導(dǎo)向?yàn)閹煟航鹋贫綄?dǎo)訓(xùn)練營 2天 江源 深圳
- 從新手到高手：人力資源管理者的六脈神劍 1天 江源 深圳
- 從理念到行為習(xí)慣：企業(yè)文化的構(gòu)建與落地 2天 江源 深圳
- 從理念到行為習(xí)慣：企業(yè)文化的構(gòu)建與落地 2天 江源 深圳
- 步步精新：構(gòu)建組織可持續(xù)的創(chuàng)新力 2天 江源 深圳
- OKR績效實(shí)踐：重新定義績效管理 2天 江源 深圳
- HR破局：人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型之道 2天 江源 深圳
- HRBP 的定位與價(jià)值呈現(xiàn) 2天 江源 深圳
- 95 后新生代銷售人員管理 2天 江源 深圳
- 卓有成效的企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建 2天 江源 深圳
- 中小企業(yè)管理制度設(shè)計(jì)實(shí)操 2天 江源 深圳
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- 中層管理干部實(shí)戰(zhàn)技能提升 2天 江源 深圳
- 內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)與教學(xué)能力提升進(jìn)階培訓(xùn) 2天 江源 深圳
- 崗位分析的意義與實(shí)際應(yīng)用 2天 江源 深圳
- “疫”路同行，危情時(shí)期企業(yè)的經(jīng)營智慧 2天 江源 深圳
- 凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢 2天 江源 深圳
- 智“會“共創(chuàng)——結(jié)構(gòu)化會議引導(dǎo)7大秘訣5大應(yīng)用場景 2天 徐彬 廣州
- 行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊----全腦思維與問題解決 2天 徐彬 廣州
- 行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊——目標(biāo)全流程管理與行動(dòng)改進(jìn) 2天 徐彬 廣州
- 行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊—促動(dòng)師與促動(dòng)技術(shù) 2天 徐彬 廣州
- 目標(biāo)分解與計(jì)劃制定 2天 王振 廣州
- 培訓(xùn)培訓(xùn)師課程綱要 2天 李艷梅 石家莊
- 內(nèi)訓(xùn)師課程研發(fā)與設(shè)計(jì)技巧 2天 李艷梅 石家莊
- 在行動(dòng)中解決問題——行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊 3天 王擁軍 北京
- 行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊——課題研究與實(shí)施輔導(dǎo) 3天 王擁軍 北京
- 內(nèi)訓(xùn)師綜合技能提升解決方案 之好課煉成八步曲 3天 李艷梅 石家莊
- 行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊：年度目標(biāo)分解與計(jì)劃管理 2天 譚小芳 北京
- MTP管理者角色認(rèn)知與定位 ——從業(yè)務(wù)到管理的必經(jīng)之路 2天 譚小芳 北京
- 360度溝通藝術(shù) 2天 李艷梅 石家莊
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