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- OKR目標(biāo)與績效管理工作坊 2天 徐莉 蘇州
- 戰(zhàn)略績效管理的選擇與落地 2天 郝洪梅 深圳
- 優(yōu)秀管理者必備的高效溝通力 2天 郝洪梅 深圳
- 可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力 3天 徐莉 蘇州
- 讓績效見效- “增長GPS”績效改進(jìn)工作坊 2天 徐莉 蘇州
- 如何打造激勵型領(lǐng)導(dǎo)力 2天 郝洪梅 深圳
- 金牌面試官—精準(zhǔn)定位與高效識人的策略與戰(zhàn)術(shù) 2天 郝洪梅 深圳
- 如何打造激勵型領(lǐng)導(dǎo)力—激勵型領(lǐng)導(dǎo)力的五維修煉與發(fā)展 2天 郝洪梅 深圳
- 激活組織--管理者必備的激勵秘笈 1天 郝洪梅 深圳
- 激發(fā)組織活力—全維度打造多元化的人才激勵機制 4天 郝洪梅 深圳
- 從技術(shù)到管理—中層干部管理技能提升 2天 徐莉 蘇州
- 橫向領(lǐng)導(dǎo)力--跨部門溝通與協(xié)作能力提升 2天 徐莉 蘇州
- 可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力 2天 徐莉 蘇州
- 用戰(zhàn)略HR思維驅(qū)動業(yè)務(wù)增長 2天 徐莉 蘇州
- 可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力 3天 王曉茹 武漢
- 幽默三十六“技”——可復(fù)制的幽默技術(shù)訓(xùn)練沙盤 2天 王曉茹 武漢
- 疫情、加息、通脹與沖突下的財富變局 ——2023年宏觀經(jīng)濟(jì)趨勢與 2天 李澤江 廣州
- 央行未來貨幣政策走向與十四五規(guī)劃下經(jīng)濟(jì)工作的大方向 1天 李澤江 廣州
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- 守正創(chuàng)新，高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化 ——二十大精神與中國經(jīng)濟(jì) 2天 李澤江 廣州
- 三箭齊發(fā)，地產(chǎn)拐點來了嗎？ ——宏觀經(jīng)濟(jì)趨勢與中國房地產(chǎn)的挑戰(zhàn)與 1天 李澤江 廣州
- 2023年宏觀經(jīng)濟(jì)趨勢與銀行業(yè)的機遇與挑戰(zhàn) ——雙循環(huán)格局下的復(fù) 2天 李澤江 廣州
- 2023年宏觀經(jīng)濟(jì)趨勢與企業(yè)的機遇與挑戰(zhàn) ——雙循環(huán)格局下的復(fù)蘇 1天 李澤江 廣州
- 中國宏觀經(jīng)濟(jì)趨勢與“雙碳”的機遇與挑戰(zhàn) 2天 李澤江 廣州
- 系統(tǒng)思維與全局思考 ——解決復(fù)雜問題的思維方法與工具導(dǎo)向 2天 張文報 寧波
- 非財務(wù)人員財務(wù)管理 1天 關(guān)永洪 深圳
- 股權(quán)架構(gòu)設(shè)計與股權(quán)激勵 1天 關(guān)永洪 深圳
- 投資項目評估與可行性分析報告 2天 關(guān)永洪 深圳
- 新收入、租賃、金融工具準(zhǔn)則 2天 關(guān)永洪 深圳
- 洞見生涯職©場賦能體驗式培訓(xùn) 2天 宋奕曉 上海
- 高情商溝通與人際關(guān)系打造 2天 宋奕曉 上海
- 核心員工自我優(yōu)勢探索工作坊 2天 宋奕曉 上海
- 建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的管理隊伍 2天 蔡際雄 重慶
- 劉成熙老師-核心品牌課程-破局穿越周期看見未來-企業(yè)經(jīng)營管理增長 2天 劉成熙 深圳
- 情緒管理與壓力疏導(dǎo) 2天 宋奕曉 上海
- 建設(shè)驅(qū)動持續(xù)增長的組織能力 2天 曹揚 上海
- 五維教練領(lǐng)導(dǎo)力© 2天 宋奕曉 上海
- 陽光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升 2天 宋奕曉 上海
- 知彼解己的DISC溝通技巧 2天 宋奕曉 上海
- 非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理 2天 劉建平 上海
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