實驗設計——DOE培訓 |
主講老師:金老師   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:《實驗設計——DOE培訓》課程(僅供參考)日期授課時間章節(jié)知識點課程目的課堂案例或游戲涉及表單名稱第一天1hDOE概述DOE概述了解 .. |
管理溝通 |
主講老師:張懷   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、 透徹感悟”有效溝通” [引子案例]:這是溝通么?1、有效溝通的定義(1)溝通內(nèi)涵的四大基本元素(2)溝通的三種基本形式(3)有效溝通與無效溝通的區(qū)別(4)有效溝通的六大特征2、導.. |
MTP中層管理技能提升 |
主講老師:朱月萍   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領導力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一講:管理者的角色力如何歸位?一、管理者的1-2-3-4是什么1. 研討分析:我是誰?我存在的意愿?我要去哪里?2. 探根尋源:管理1個指向——目標3. 講解陳述:管理2個范疇—&m.. |
FTT促動型學習活動設計與組織 |
主講老師:黃前鋒   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:FTT促動型學習活動設計與組織——讓培訓更生動有效【課程介紹】縱觀當前的企業(yè)培訓師培訓課程,還缺少學習活動組織的這一門專項技能課程。這是因為之前老師們更多的去考慮如何講好自己的課程內(nèi)容(注重的是教.. |
A-24.6-new-數(shù)字時代的創(chuàng)新方法、創(chuàng)新管理與創(chuàng)新實踐-劉成熙老師-2天 |
主講老師:劉成熙   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 數(shù)字化 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:A-24.6-new-數(shù)字時代的創(chuàng)新方法、創(chuàng)新管理與創(chuàng)新實踐-劉成熙老師-2天主講:劉成熙老師前 言:數(shù)字時代,面對新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革,只有搶抓機遇,加大創(chuàng)新力度,加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,我們才能進一步增強發(fā)展新動.. |
全員精益化管理 |
主講老師:田偉華   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、精益管理簡介1、企業(yè)困境知多少企業(yè)成長環(huán)境的變化企業(yè)管理發(fā)展的變化變化帶來的5大挑戰(zhàn)未來企業(yè)競爭的本質(zhì)2、精益管理知多少精益.. |
管理者的角色定位與認知 |
主講老師:蔣小華   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:²課程說明:很多新提拔的管理者由于習慣于具體的業(yè)務工作,走上管理崗位,不清楚自己做什么事情是最有價值的,怎樣做才能對公司整體績效發(fā)揮最大作用——這方面普遍缺乏正確的、清晰的角色認知。比如如何扮演好面.. |
賦能教練型領導者 |
主講老師:蘇海軍   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領導力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一單元:領導與管理的區(qū)別是什么1.破冰2.定向引導是誰背了猴子?兩段對話的比較分析引發(fā)學員對管理現(xiàn)狀的思考3.新時代管理者的困惑與管理的意義4.分析討論:什么樣的領導是一個優(yōu)秀的領導?1)領導力水平測試.. |
工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與智能工廠打造 |
主講老師:董海濱   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 數(shù)字化 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一講 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)綜合解讀1.案例分享:海爾卡奧斯工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺2.工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)體系框架3.案例分享:航天云網(wǎng)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺解讀4.工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)三大體系(1)網(wǎng)絡體系(2)平臺體系(3)安全體系5.工業(yè)互聯(lián)網(wǎng).. |
跨國經(jīng)營環(huán)境挑戰(zhàn),適應及風險防范 |
主講老師:張慧海   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 運營管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:課綱導言 “走出去”的挑戰(zhàn)1.中企“走出去”現(xiàn)狀和的趨勢2.“走出去”經(jīng)營環(huán)境挑戰(zhàn)3.認識“走出去”九大環(huán)境風險上篇 中.. |
商務禮儀基礎知識 |
主講老師:李雨欣   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商務禮儀 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:職業(yè)素養(yǎng)之 商務禮儀基礎知識【課程對象】:企業(yè)基層工作者和管理者【課程時間】:1天【課程目標】:掌握規(guī)范化和職業(yè)化的商務禮儀知識,持之以恒的運用到實際工作和生活中?!菊n程目的】通過此次培訓,達到讓參加培訓人員從新認識自我.. |
跨境電子商務的挑戰(zhàn)、機會和實操對策 |
主講老師:廖志偉   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:【課程背景】2012年中國跨境電商進出易額為2.3萬億元,2013年我國境電商交易額為3.1 萬億元,艾瑞預測,中國跨境電商的交易規(guī)模將持續(xù)高速發(fā)展,電子商務在中國進出口貿(mào)易中的比重將會越來越大。2018年跨境電商交易預計規(guī)模達8... |
營銷特種兵-卓越銷售團隊執(zhí)行力與凝聚力提升 |
主講老師:蘇海軍   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一單元成就“營銷特種兵”的必要認知一、成就“營銷特種兵”必備認知1、獅子與鹿群的故事說明什么?2、21世紀的四大危機3、營銷人員為何要成為“特種兵&rdquo.. |
授業(yè)解惑八面玲瓏—中級內(nèi)訓課程開發(fā)、設計與呈現(xiàn)技巧 |
主講老師:孟芃韜   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:階段一:經(jīng)驗萃取與課件開發(fā) 時間 主題 .. |
未雨綢繆風雨同舟-危機意識與感恩心態(tài) |
主講老師:孟芃韜   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介: 時間 主題 .. |
經(jīng)典TTT—培訓課程演繹與呈現(xiàn) |
主講老師:孟芃韜   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介: 時間 主題 .. |
服務禮儀標準化訓練營(班) |
主講老師:朱珠   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:培訓背景:通過“服務禮儀標準化訓練營”,強化、模擬工作流程中的服務禮儀,最終得以提升接待服務的滿意度。同時在訓練營中做團隊熔煉,讓大家統(tǒng)一思想,共同成長,建立一損俱損、共榮共興的團隊榮譽感。培訓對象:.. |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 |
主講老師:柯建峰   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:課程背景:目前企業(yè)普遍存在非人力資源部門對人力資源工作的不理解、不支持,極大的影響了企業(yè)管理的順利開展,影響了企業(yè)經(jīng)營目標的達成。人,是一切的根本,只有管好人、用好人、留住人,才是公司發(fā)展中的保證。部門經(jīng)理和主管通常都認為,.. |
打造人生魅力 |
主講老師:顧文豪   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:在我們身邊為什么有些人一直備受大家的矚目,而有些人一直遭到大家的冷漠;為什么一些人總能吸引你,去尊敬他、崇拜他,你會情不自禁地愿意和這些人在一起工作或娛樂?為什么有些人你不愿意去和他交朋友,甚至想不起他的名字;為什么新同事入職三天可以大.. |
新零售的商業(yè)模式創(chuàng)新與落地 |
主講老師:金超   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、新零售策劃之如何設計新模式——商業(yè)模式創(chuàng)新1、新零售的本質(zhì)、挑戰(zhàn)與趨勢1-1 數(shù)字化轉(zhuǎn)型的時代趨勢1-2 什么是新零售的核心本質(zhì)要素?2、新零售的新商業(yè)模式探索2-1 什么是商業(yè)模式設計的.. |
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