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【培訓(xùn)收益】
通過案例貫穿、實戰(zhàn)模擬、情景互動式的強化集訓(xùn),提高個人或組織的項目管理技能和層次,幫助企業(yè)建立先進(jìn)的項目組織機制和考核體系,推進(jìn)企業(yè)在項目執(zhí)行、產(chǎn)品開發(fā)、工程實施、資源配置、市場應(yīng)變、客戶管理、服務(wù)提供、問題解決、績效改善、部門協(xié)調(diào)、常規(guī)工作等多方面的能力強化和效率提升,使企業(yè)獲得一套適合自身發(fā)展、世界領(lǐng)先的管理流程和手段。
實戰(zhàn)項目管理標(biāo)桿流程與最佳實踐案例:啟動、計劃、執(zhí)行、控制和收結(jié)
Ø 厘清對于項目的含糊認(rèn)識 Ø 項目面臨的四種挑戰(zhàn) Ø 生產(chǎn)運營和項目實施的區(qū)別 Ø 項目管理管什么、不管什么? Ø 國際領(lǐng)先的項目管理標(biāo)桿流程 PMI五大過程組和九大技能領(lǐng)域 專項工作:范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量 專項工作:風(fēng)險、人員、溝通、采購 整體管理與各專項工作的交叉 做項目不能頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳 Ø 啟動項目:良好開端是成功的一半 制定項目目標(biāo) 利用項目章程分清責(zé)權(quán)利 識別干系人 管理層重視與授權(quán)到位 Ø 如何制定項目計劃 計劃包含哪些要素 一切源自WBS 天不怕地不怕就怕遺漏 計劃與變化 |
Ø 項目實施的關(guān)鍵——執(zhí)行力 項目實施的工作重點 執(zhí)行到位:既要硬技能又要軟技能 個人靠工具,團隊靠流程 不能令行禁止,再好的流程也沒用 Ø 強有力的項目控制 項目控制的關(guān)鍵任務(wù) 項目平衡三角形 變更是控制的最大難題 四種變更情景 兩步控制技巧 Ø 成功的項目收結(jié) 收尾工作從哪一天開始 要想順利驗收就得講究策略 成敗原因總結(jié)和項目評估 雙贏收尾,經(jīng)驗傳承 Ø 項目集和項目組合管理思路 可行性決策,多項目取舍 協(xié)調(diào)管理,降本增效 Ø 在項目的不同生命周期從容周旋 |
l 案例研討 |
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ü 立項,從猶豫到重視 ü 中國人骨子里重視計劃嗎 ü 競爭對手居然比我們快了兩個月! |
ü 方案我有三個,出牌不按常理 ü 關(guān)鍵時刻有人撂挑子 |
l 互動實踐 |
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ü 為你的項目制定整體計劃書 |
ü 項目臨近結(jié)束,客戶居然說要變 |
項目任務(wù)分解和范圍管理——需求分析、工作切分和任務(wù)范圍控制
Ø 最最令項目經(jīng)理頭疼的問題是什么? Ø 世界級難題:用戶或管理層為什么老是在變 Ø 識別用戶需求,明確任務(wù)范圍 模糊的設(shè)想 工作的基準(zhǔn) 容易混淆的除外 任務(wù)的交付件 Ø 掌握5種需求分析工具 Ø 從群策群力到專家判斷、再到Delphi技術(shù) |
Ø 分解項目任務(wù),用足WBS工具 Ø 開發(fā)WBS的技巧:7層次和80小時原則 Ø 把握工作包的4個要素 Ø 驗收標(biāo)準(zhǔn)放在哪里最有效 Ø 項目工作范圍和任務(wù)變更的控制技巧 看清范圍蔓延的危害在哪里 懂得什么該做,更懂得什么不該做 讓領(lǐng)導(dǎo)和同事同自己默契的秘訣 如何使客戶心甘情愿為你簽字 |
l 案例研討 |
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ü 高手設(shè)計的不是客戶想要的 ü 誰敢承接鳥巢工程 |
ü 西門子經(jīng)理用WBS破解難題 ü 讓供應(yīng)商服你 |
l 互動實踐 |
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ü 為你的項目開發(fā)一個到位的WBS |
ü 從第二層為項目任務(wù)分類 |
項目時間管理和進(jìn)度控制——進(jìn)度制定、關(guān)鍵路徑、節(jié)點掌控、項目進(jìn)程協(xié)調(diào)
Ø 世界上能按時完成的項目百分比是多少 Ø 確定項目任務(wù)依賴關(guān)系 Ø 用PERT技術(shù)估算工期 Ø 用6 Sigma方法優(yōu)化工期 Ø 用網(wǎng)絡(luò)圖技術(shù)開發(fā)項目進(jìn)度 前導(dǎo)圖 箭線圖 條件圖 Ø 開發(fā)前導(dǎo)圖的秘訣詳解 正推法 反推法 定位關(guān)鍵路徑 |
Ø 在關(guān)鍵路徑上如何重點安排資源 Ø 如何減少非關(guān)鍵路徑松動時間 Ø 進(jìn)程中的人員、成本、質(zhì)量、風(fēng)險考慮 Ø 用MS Project形成報表、溝通進(jìn)展 Ø 關(guān)鍵節(jié)點的設(shè)置和把控 Ø 項目進(jìn)程跟蹤和變更控制 項目實施中,何時最容易產(chǎn)生沖突 并發(fā)工程、快速跟蹤與趕工 化解來自市場或管理層的時間壓力 多項目資源沖突和資源平衡技巧 要不要提前 Ø 難點攻克秘訣:當(dāng)計劃不如變化…… |
l 案例研討 |
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ü 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)提出不可能的任務(wù)截至日期 ü 韋爾奇在費城召集GE項目大會 |
ü 客戶強烈要求再加快一天 ü 意大利供應(yīng)商說可以幫你提前 |
l 互動實踐 |
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ü 為你的項目編制進(jìn)度計劃 |
ü 開發(fā)前導(dǎo)圖,抓住關(guān)鍵路徑 |
項目成本管理——投資分析、費用預(yù)算和成本控制
Ø 項目投資分析和財務(wù)決策 Ø 產(chǎn)品定價、工程造價應(yīng)考慮哪些因素 Ø 項目概算與項目預(yù)算有何區(qū)別 Ø 不同項目、不同階段,不同估算精度 Ø 實用估算方法和技巧 類推比較和定額測算 供應(yīng)商投標(biāo)法 專家判斷和Delphi技術(shù) Ø 重視工時費率,考核成本績效 Duration Availability Utilization |
Ø 不實估算防范技巧 Ø 跟蹤到時間還是跟蹤到成本,境界大不相同 Ø 項目跟蹤和控制的有力工具——掙值法 計劃價值PV 實現(xiàn)價值EV 實際開銷AC Ø 項目成本控制技巧 如何預(yù)留應(yīng)急儲備金 D2P還是D 防止邊際效益遞減 定期財務(wù)審查和趨勢分析 成本驅(qū)動 |
l 案例研討 |
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ü 基于成本和產(chǎn)出率的項目跟蹤及考核 ü 辦公室搬遷項目的估算失誤 |
ü 大師級高手的不可預(yù)見費用預(yù)留 ü 比爾蓋茨會為10美金停車費徘徊嗎? |
l 互動實踐 |
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ü 為你的項目制定預(yù)算 |
ü 掙值計算實戰(zhàn)演練 |
項目人力資源管理——項目團隊組建、人員管理、績效考核和組織機制
Ø 項目人力資源管理的四個重點 用人要有計劃 人員取之有道 團隊共同發(fā)展 考核推動績效 Ø 職業(yè)項目經(jīng)理的素質(zhì)要求 ² 善于領(lǐng)導(dǎo)團隊、激勵員工 擅長人際溝通、工作協(xié)調(diào)和問題解決 觀念更新,目的明確,自覺主動 誠實,敬業(yè),負(fù)責(zé) 高效執(zhí)行,面向結(jié)果,能夠出業(yè)績 Ø 項目班子組建和工作分配 基于WBS的崗位分析 項目經(jīng)理的角色和職責(zé) 項目成員的配置和職責(zé) 用RAM工具分配項目任務(wù) Ø 管理層項目把控能力的提升 管理高層在項目中該做哪些事 項目管理辦公室PMO的作為 OPM3:組織級項目管理成熟度 不同組織機制下的項目開展和資源安排 |
Ø 采用合適的管理機制,使項目績效倍增 職能型架構(gòu):發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢 矩陣型架構(gòu):資源重用,靈活生存 項目型架構(gòu):圍繞市場,重點攻關(guān) Ø 項目團隊的發(fā)展階段和成員行為特征 形成 振蕩 規(guī)范 高產(chǎn) Ø 用情景領(lǐng)導(dǎo)手段管理不同成熟度的團隊 Ø 團隊章程和項目紀(jì)律 Ø 巧妙運用虛擬項目團隊 Ø 項目人員的績效考核 產(chǎn)出率考核法:工時與費率 一紙鑒定法:評估、結(jié)算和獎勵 Ø 如何提升項目領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力 項目環(huán)境下PM地位的特殊性 靠職務(wù)權(quán),還是靠影響力 對PM的高素質(zhì)與高技能要求 6種棘手人員的管控技巧 發(fā)揮你的權(quán)威,凸顯你的價值 |
l 案例研討 |
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ü 海歸與本土:崗位配置混亂的結(jié)果 ü IBM立體矩陣是如何支撐多項目運作的 |
ü PBC:財富百強企業(yè)項目人員的績效考評 ü 從書呆子到工作狂 |
l 互動實踐 |
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ü 用RAM為你的項目配置人員、分配任務(wù) |
ü 方塊拼接 |
項目風(fēng)險管理——可行性決策、風(fēng)險評估、防范措施和風(fēng)險連續(xù)監(jiān)控
Ø 項目風(fēng)險:是威脅,也是機會 Ø 項目可行性決策 可行性與可批性 機會成本和沉沒成本 SWOT技術(shù) 決策樹和決策心理 Ø 如何識別項目風(fēng)險 已知風(fēng)險和未知風(fēng)險 內(nèi)部風(fēng)險和外部風(fēng)險 投機風(fēng)險與純粹風(fēng)險 Ø 風(fēng)險的定性分析與定量分析 概率和影響矩陣 EMV技術(shù)和Pareto排序 風(fēng)險等級的劃分技巧 |
Ø 人的風(fēng)險態(tài)度對項目效用的影響 Ø 五大風(fēng)險響應(yīng)對策 規(guī)避 容忍 解緩 轉(zhuǎn)移 儲備 Ø 風(fēng)險的監(jiān)控 建立風(fēng)險日志 技術(shù)類風(fēng)險應(yīng)對 時間類風(fēng)險處置 經(jīng)費類風(fēng)險預(yù)留 人員風(fēng)險防范 Ø 用風(fēng)險管理告別危機管理 |
l 案例研討 |
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ü DCS:風(fēng)險等級為9的知名重點項目 ü 墨菲在產(chǎn)品測試中發(fā)現(xiàn)的潛在風(fēng)險 |
ü 看上去很美 ü 項目管理業(yè)界老大的風(fēng)險管控體系 |
l 互動實踐 |
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ü 為你的項目識別風(fēng)險、開發(fā)防范措施 |
ü 賭一把 |
項目質(zhì)量管理——過程控制、缺陷消除和持續(xù)改進(jìn)
Ø 項目質(zhì)量:滿足還是超過? Ø VOC——項目需要哪種質(zhì)量? 魅力質(zhì)量 線性質(zhì)量 理所當(dāng)然質(zhì)量 Ø 質(zhì)量的過程控制 如何制定項目質(zhì)量計劃 靠預(yù)防還是靠檢查? 質(zhì)量缺陷,責(zé)任在上還是在下 QA是朋友還是敵人? Ø 質(zhì)量是有代價的,也可以是免費的 預(yù)防成本和評估成本 缺陷成本和測試成本 |
Ø 質(zhì)量控制的工具和技巧 樣本檢測 20-80原則 魚翅圖 準(zhǔn)時化和零庫存 七點原則 質(zhì)量功能部署QFD Ø 缺陷等級、問題可控性及解決辦法 Ø 利用質(zhì)量管理提升項目成功率 TQC——全面質(zhì)量管理 標(biāo)桿管理 6 Sigma管理 連續(xù)改進(jìn) |
l 案例研討 |
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ü 我倒,我真的倒了 ü GE公司的6 Sigma管理 |
ü 業(yè)界領(lǐng)袖正在使用的5級QA體系 ü 客戶服務(wù)中心的宕機事件 |
l 互動實踐 |
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ü 拿你的項目質(zhì)量問題開刀 |
ü 紅豆實驗 |
項目溝通管理——人際溝通、跨部門工作協(xié)調(diào)、項目審查與干系人管理
Ø 溝通好壞決定項目成敗 Ø 掌握項目環(huán)境下的溝通方式 正式溝通與非正式溝通 上行、平行、下行溝通 單向溝通與雙向溝通 Ø 項目經(jīng)理在溝通中的角色定位 項目溝通要先制定計劃 理順匯報關(guān)系 發(fā)布項目信息要講究策略 倡導(dǎo)及時、坦誠的信息流通 Ø 整肅溝通中的10種不良習(xí)慣 Ø 項目審查技巧 自查和互查 重點關(guān)注哪幾個關(guān)鍵績效指標(biāo) 泛泛詢問vs深度質(zhì)詢 進(jìn)展報告工具:從50-50到0-100 Ø 項目端到端審計 如何檢查下屬的工作 如何應(yīng)對上級的審查 如何向客戶匯報 |
Ø 跨部門工作協(xié)調(diào)和沖突解決 Johari窗口工具:沖突根源分析 項目不同階段沖突強度比較 5種沖突管控對策 Ø 與棘手部門、麻煩人士的溝通技巧 積極傾聽:復(fù)述和改述 有效表達(dá):對事不對人 恰當(dāng)反饋:正反和修正 換位思考:同理心妙用 Ø 項目干系人管理 項目各方干系人識別 工具:利益和關(guān)系矩陣 與干系人共同解決問題 Ø 項目會議管理技巧 如何使議程緊湊 如何讓演講更有吸引力 如何說服旁人 如何避免問題扯皮 如何讓會議紀(jì)要發(fā)揮最大效力 Ø 跨國項目和跨文化項目的溝通 |
l 案例研討 |
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ü 普華永道的7-key項目報告 ü 我的投訴和前者一樣 |
ü 現(xiàn)在說得輕巧,當(dāng)時你在哪里 ü 臨走時,PM移交了四個問題 |
l 互動實踐 |
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ü 對你手頭的項目進(jìn)行端到端審計 |
ü A4紙的不同結(jié)局 |
項目采購管理——招投標(biāo)、供應(yīng)商管理及談判技巧
Ø 采購決策:外包、引進(jìn)、還是自主研發(fā)? Ø 如何制定采購計劃 Ø 如何計算物料采購批量 Ø 招投標(biāo)管理 如何準(zhǔn)備招投標(biāo)文件 如何詢價和報價 國際競爭性招標(biāo)ICB基本程序 國內(nèi)競爭性招標(biāo)NCB基本程序 Ø 項目合同管理 商務(wù)合同和技術(shù)合同的區(qū)別 如何撰寫SOW 三種主要的合同類型及其計算 不同形式合同的風(fēng)險評估 索賠處理 |
Ø 項目談判技巧 放棄事先準(zhǔn)備,等于談判自殺 選擇天時地利 善用高人上策 如何識破對手的鬼蜮伎倆 適當(dāng)使用手腕 簽署雙贏合同 Ø 供應(yīng)商管理技巧 如何選擇下包 如何跟蹤下包的項目進(jìn)度 如何考核下包工作績效 如何驗收下包的交付物 合同款支付技巧 利用FIDIC條款管控承包商和分包商 |
l 案例研討 |
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ü 讓甲方都樂意使用的乙方合同版本 ü 兩毛五分錢導(dǎo)致一億元標(biāo)的流產(chǎn) |
ü PIA的合同陷阱和多下包管理 ü 令人震驚的日商項目談判情報刺探 |
l 互動實踐 |
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ü 對你的項目進(jìn)行實戰(zhàn)招投標(biāo) |
ü 沖突性談判:你我都需要這筆錢 |
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一.工程項目管理概述1 工程項目組成和分類2 工程項目建設(shè)程序3 工程項目管理類型和任務(wù)4 項目管理知識體系二.工程總承包項目1 工程總承包模式概述2 EPC(設(shè)計采購施工)模式3 DB(設(shè)計施工)模式4 BOT(建設(shè)經(jīng)營移交)模式三.工程項目策劃與決策 1 工程項目策劃2 工程項目可行性研究3 工程項..
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一、項目管理框架項目管理知識基本框架- 項目定義及工程項目的特征- 項目成功的核心要素- 什么是項目管理?項目管理的概念和特征- 項目管理的五大過程- 項目管理九大知識領(lǐng)域工程管理與項目管理- 工程管理的內(nèi)容- 工程建設(shè)項目生命周期- 工程建設(shè)項目管理程序- 工程項目組織結(jié)構(gòu)模式及選擇- 工程項目的甲方..
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1《建設(shè)項目工程總承包管理規(guī)范》GB\T50358-20172工程項目管理理念3工程項目管理政策趨向4工程管理法規(guī)依據(jù)5我國建設(shè)工程項目管理發(fā)展簡介5.1我國建設(shè)工程項目管理發(fā)展簡介5.2 工程建設(shè)項目融資方式5.3 工程建設(shè)項目管理組織實施模式6 EPC工程總承包項目管理模式6.1 EPC工程總承包定義6.2 E..
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第一單元 項目與項目管理1.熱身游戲:認(rèn)識項目與項目管理2.項目管理引言項目管理的應(yīng)用領(lǐng)域實施項目管理的收益3.項目與項目管理項目的概念與特征項目與日常運行性工作項目不同層次的分解項目管理的概念項目的三重..
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第一單元 研發(fā)項目管理基礎(chǔ)1.小游戲:項目管理破冰2.認(rèn)識研發(fā)項目與項目管理項目、項目管理與產(chǎn)品管理典型的研發(fā)項目1)新產(chǎn)品開發(fā)項目2)定制類產(chǎn)品開發(fā)項目3)技術(shù)預(yù)研項目4)平臺開發(fā)項目案例研討:主要類型研發(fā)項目特征及管控重點3.研發(fā)項目管理框架產(chǎn)..
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一、店鋪人員與心態(tài)管理店鋪現(xiàn)象:店長聽到任務(wù)時,總認(rèn)為完不成開例會的時候總是找借口:天氣不好、貨品太貴、沒有活動等等店長在店鋪威信不高店長本人銷售業(yè)績非常高,但管理能力欠缺店長情緒容易被導(dǎo)購帶走,造成店長積極性不高店長不能自己化解壓力店長與店員溝通困難促銷效果不是很理想,顧客購買積極性不高課程內(nèi)容:員工..