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新媒體運營與品牌公關管理

課程編號:61807

課程價格:¥15000/天

課程時長:2 天

課程人氣:9

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:運營管理 

授課講師:夢瑤

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業(yè)創(chuàng)始人,品牌公關部門中高層管理人員及業(yè)務骨干

【培訓收益】
● 熟悉新媒體運營6維策略:掌握新媒體平臺運營的全面策略和方法 ● 學習2類內容實操技巧:學習圖文、視頻、直播內容的創(chuàng)作與運營技巧 ● 掌握矩陣運營4統(tǒng)一原則:了解如何統(tǒng)一新媒體矩陣的視覺和節(jié)奏 ● 學習公關管理3項原則:掌握有效互動、評論管理和個人IP運營的公關原則 ● 構建新媒體策略羅盤:制定全年新媒體運營計劃和品牌升級策略

導入:直面新媒體時代的品牌新挑戰(zhàn)
一、傳統(tǒng)媒體與新媒體的區(qū)別
互動:你從哪里看到最新重大新聞的?
1. 話語權泛化(發(fā)布權):自建發(fā)聲渠道、自主創(chuàng)造內容、自由制造話題
2. 流量轉移(用戶):傳統(tǒng)媒體訂閱量VS新媒體平臺日活數(shù)
3. 閱讀習慣改變(內容)
1)靜態(tài)內容vs動態(tài)內容
2)定時更新vs隨時更新
3)圖文形式vs圖文音視及XR交互形式
二、新媒體傳播的特性
1. 真實性:多角色+多維度+多時間線、真實性易被證實
2. 快速性:每秒鐘發(fā)布、每分鐘傳播、每小時擴散、每天更新
3. 擴散性:多平臺擴散、集體情緒引爆
4. 自由性:發(fā)布自由、評論自由、傳播自由
互動:你有幾個自媒體賬號?

第一講:認知篇——四大新媒體平臺定位及規(guī)則
一、新媒體主流平臺概覽
1. 新媒體時代的用戶環(huán)境:流量增長持續(xù)放緩
2. 主流新媒體平臺一覽
1)圖文類:微博、微信公眾號
2)音視頻類:微信視頻號、抖音
3)其他類:頭條號、百家號、小紅書、知乎、喜馬拉雅、Bilibili
二、微博平臺定位及規(guī)則
1. 微博發(fā)展脈絡
1)發(fā)展階段:上線、增長期、成熟期、衰退期(現(xiàn)階段)
2)微博品牌代表:明星類、媒體類、政府類
2. 平臺定位:短文、資訊、媒體化
3. 平臺規(guī)則:話題機制、關注推流機制
三、微信公眾號平臺定位及規(guī)則
1. 微信公眾號發(fā)展脈絡
1)發(fā)展階段:上線、增長期、成熟期(現(xiàn)階段)
2)微信公眾號品牌代表:銀行類、媒體類、健康類
2. 平臺定位:長文、原創(chuàng)、客戶服務
3. 平臺規(guī)則:鼓勵原創(chuàng)、生態(tài)推流機制
四、微信視頻號平臺定位及規(guī)則
1. 微信視頻號發(fā)展脈絡:上線、增長期(現(xiàn)階段)
2. 平臺定位:視頻+直播、去大V化、關注重要新聞
3. 平臺規(guī)則:社交推薦算法、生態(tài)推流機制、私域裂變?yōu)橹?br /> 五、抖音平臺定位及規(guī)則
1. 抖音發(fā)展脈絡:上線、增長期、成熟期(現(xiàn)階段)
2. 平臺定位:視頻+直播、聚焦娛樂和電商
3. 平臺規(guī)則:興趣標簽算法、最大公域流量池

第二講:策略篇——“好形象”新媒體運營規(guī)劃羅盤
一、新媒體傳播定位
1. 我是誰?——品牌介紹
2. 傳播對象是誰?——用戶畫像
1)用戶群分類:客戶、生態(tài)伙伴、員工、大眾
2)用戶標簽:基礎信息標簽、內容興趣標簽、社交行為標簽
3. 傳播什么內容?——核心選題
1)確定重要選題
2)策劃固定欄目
3)劃定話題關注范圍
4. 傳達什么價值?——企業(yè)價值觀
1)核心價值觀的復述
2)核心價值觀的故事化表達
5. 期待得到什么回應?——品牌目標設定
1)品牌質量數(shù)據(jù):美觀度、準確度、發(fā)布頻次
2)影響力數(shù)據(jù):粉絲量、閱讀量、分享量
3)美譽度數(shù)據(jù):點贊量、互動數(shù)據(jù)、被引用數(shù)
練習:企業(yè)品牌新媒體傳播定位梳理
二、新媒體賬號基礎建設
1. 平臺選擇:四大新媒體平臺起號路徑分析
2. 賬號包裝:賬號命名、頭像、簡介
3. 內容標準組件:封面、開篇、結尾、自稱語
4. 賬號風格統(tǒng)一:字體標準、圖片標準、排版標準、轉載標準
練習:微信公眾號基礎建設完善度自檢
三、新媒體選題策劃策略
1. 選題制定三步走
——年度選題→月度選題→周規(guī)劃
2. 選題雙機制
1)固定選題策劃機制:提前規(guī)劃、內部征集、形成標準
2)熱點跟蹤選題機制:熱點識別、素材儲備、5套熱點跟蹤模版
3. 突發(fā)新聞跟進機制:搞清事實、敏捷反應、持續(xù)跟蹤
案例:新疆文旅局如何抓住《我的阿勒泰》“破天流量”
四、新媒體素材及內容制作策略
1. 素材制作策略
1)人物素材:人員名單、人員檔案、基礎資料、關鍵觀點
2)故事素材:故事要素檔案、圖片及音視頻素材留存
3)場景素材:活動素材、關鍵道具、銘記時刻
4)環(huán)境素材:辦公環(huán)境、自然環(huán)境、集體環(huán)境
2. 內容制作策略
1)從選題到標題
2)“虎頭”:開場內容5種設計
3)“豹尾”:結尾3種方式
3. 內容傳播關鍵原則
——做好價值把關人:客觀記錄、不預設立場、堅定價值觀
案例:一張照片的兩種傳播方式
練習:季度最佳內容案例分析
五、新媒體內容審核及發(fā)布策略
1. 內容分級審核表
2. 內容類型發(fā)布時間建議
3. 同平臺及多平臺分發(fā)原則
工具:分發(fā)平臺管理一張表
六、新媒體運營數(shù)據(jù)檢測及復盤策略
1. 圖文類賬號數(shù)據(jù)復盤
1)新號期:閱讀量轉化數(shù)據(jù)及優(yōu)化方向
2)增長期:粉絲數(shù)據(jù)及優(yōu)化方向
3)成熟期:互動數(shù)據(jù)及優(yōu)化方向
2. 視頻類賬號數(shù)據(jù)復盤
1)新號期:粉絲標簽匹配及優(yōu)化方向
2)增長期:完播率及優(yōu)化方向
3)成熟期:互動數(shù)據(jù)及優(yōu)化方向
工具:新媒體運營數(shù)據(jù)監(jiān)測表

第三講:實戰(zhàn)篇——“好故事”新媒體運營實操三步法
一、集團新媒體矩陣運營
1. 自上而下矩陣統(tǒng)一
1)視覺體系統(tǒng)一
2)宣發(fā)節(jié)奏統(tǒng)一
3)溝通機制同頻
2. 自下而上運營創(chuàng)新
1)形式創(chuàng)新
2)內容創(chuàng)新
3)互動創(chuàng)新
二、內容運營
1. 從選題到分享24個實操細節(jié)
2. 新媒體賬號發(fā)布規(guī)劃制作
3. 選題設計三原則
4. 標題設計三原則
5. 視頻運營10條FQ&A
6. AI工具助力創(chuàng)作實操
工具:新媒體賬號發(fā)布規(guī)劃表
練習:制作新媒體運營月歷表
三、流量運營
1. 內容漲粉三技巧
1)直播類內容漲粉流程
2)分發(fā)漲粉技巧
3)工具包漲粉技巧
2. 互動漲粉三技巧
1)投票互動漲粉流程
2)互推漲粉技巧
3)剛需功能漲粉
3. 活動漲粉兩技巧
1)線下活動漲粉流程
2)線上游戲漲粉設計
練習:分享一個漲粉案例、或設計一個漲粉活動

第四講:實戰(zhàn)篇——“好口碑”品牌公關管理原則及方法
一、新媒體平臺互動原則
1. 如何有效互動:擺正人設、真誠交流、正向價值
2. 如何管理評論:溝通、控制、引導
案例:董宇輝“小作文事件”
二、個人IP公關原則
1. 個人IP定位:品牌矩陣、創(chuàng)新組合
2. 個人IP運營原則
1)情緒激發(fā)
2)內容正向
3)服務口碑
案例:賀嬌龍:馬背上的“網(wǎng)紅”副局長
三、品牌輿情公關原則
1. 建立品牌輿情監(jiān)測機制
——對象、分析、處置、跟蹤、復盤
2. 制定詳細的輿情應對預案
——快速反應、事實為重、分級處理、主動溝通、轉移議題
案例:成都中國電科“陳志龍事件”

第五講:管理篇——新媒體運營高效組織及關鍵職能管理
一、新媒體運營的核心價值
1. 品牌價值:展示形象、塑造口碑、凝聚人心
2. 商業(yè)價值:客戶信任、商機獲得、贏得市場
3. 組織價值:創(chuàng)新思維訓練、業(yè)務能力提升、企業(yè)文化落地
二、新媒體運營人員的能力構成
1. 策劃能力:如何策劃持續(xù)性的選題欄目
2. 整合能力:如何做出同一命題下的差異化內容
3. 數(shù)據(jù)運營能力:如何分析宏觀及微觀數(shù)據(jù)把控品牌趨勢
4. 溝通協(xié)作能力:如何有機調動內外部資源合作共營
三、基于業(yè)務流程的新媒體組織
1. 構建向心型新媒體運營組織:素材——內容——分發(fā)——分享
2. 關鍵職能管理
1)選題組:品牌定位、策劃選題、整合傳播
2)采編組:新聞采寫、二次創(chuàng)作、素材收集
3)運營組:矩陣運營、賬號管理、數(shù)據(jù)分析
4)公關組:輿情監(jiān)測、口碑管理、媒體關系

第六講:復盤篇——制作企業(yè)新媒體策略羅盤(2小時)
1. 課程復盤:結繩記事,知識點總結與分享
2. 結課答辯:制定企業(yè)新媒體策略羅盤
課程產(chǎn)出:基于企業(yè)品牌戰(zhàn)略,制定新媒體運營策略羅盤,指導全年新媒體運營工作及品牌力持續(xù)升級
 

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