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職場技能綜合訓(xùn)練

職場技能綜合訓(xùn)練

課程編號:56657

課程價格:¥0/天

課程時長:2 天

課程人氣:247

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:職業(yè)素養(yǎng) 

授課講師:萬盛蘭

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
適用于職業(yè)經(jīng)理人

【培訓(xùn)收益】
1、 認(rèn)識時間成本,幫助學(xué)員建立有效的時間管理觀念; 2、 認(rèn)識目標(biāo)管理的重要性,掌握目標(biāo)界定的原則和撰寫要求 3、 掌握提高工作效率、加強(qiáng)工作計劃性的實(shí)用技巧; 4、 配合時間管理工具的運(yùn)用,達(dá)到自我發(fā)展與提升。 5、 根據(jù)金字塔原理的基本方法,通過對金字塔原理的運(yùn)用掌握高效匯報的技能; 6、 掌握總結(jié)報告的撰寫邏輯,能夠?qū)懗龇闲形囊?guī)則的總結(jié)報告;

(第一天 重點(diǎn)內(nèi)容:時間管理、目標(biāo)管理、計劃管理)           
第一章:認(rèn)知時間管理
1、時間管理的概念
1)什么是時間管理。
2)為什么要學(xué)習(xí)時間管理
3)四代時間管理理論發(fā)展路徑
4)走出時間管理的誤區(qū)
2、時間管理的六項基本原則
1)目標(biāo)原則
A 如何制定目標(biāo)
B 目標(biāo)制定的smat法則
C 目標(biāo)管理的甘特圖法則
2)計劃與組織原則
A 制定計劃的六大步驟
B PDCA模型的使用
3)重要性原則
A 時間管理四象限
B 要事優(yōu)先法則
4)時間分配原則
A 尋找價值時間
B 制定時間預(yù)算
5)時間評估原則
A 評估時間敏感度
B 評估時間品質(zhì)
C 評估時間效率
6)紀(jì)律原則
A 制定時間管理的規(guī)則
B嚴(yán)格遵守紀(jì)律并進(jìn)行考核
第二章:如何進(jìn)行目標(biāo)管理
1、目標(biāo)的制定
1)如何制定出理想的目標(biāo)
2)雙向溝通指定目標(biāo)應(yīng)采取怎么樣的工作程序?
3)領(lǐng)導(dǎo)對下屬如何做溝通、協(xié)調(diào)工作
2、目標(biāo)管理的實(shí)施
1)目標(biāo)的執(zhí)行
2)目標(biāo)執(zhí)行過程中的跟蹤檢查
3)跟蹤檢查的具體方法
4)目標(biāo)的修正
3、目標(biāo)的考核
1)目標(biāo)執(zhí)行成果評估原理
2)目標(biāo)執(zhí)行成果評估的具體辦法——按目標(biāo)完成度評估
3)目標(biāo)執(zhí)行成果評估的具體辦法——按困難度、努力度、完成程度評估
第三章:計劃管理的實(shí)施
1、認(rèn)識計劃管理
1)計劃管理的必要性
2)計劃的類型與計劃的形式
3)計劃制定的步驟
2、計劃實(shí)施的過程管理
1)執(zhí)行計劃的前提
2)計劃實(shí)施中的難點(diǎn)
3)跟蹤檢查的具體方法

(第二天 重點(diǎn)內(nèi)容:總結(jié)材料撰寫、高效匯報)
第一章 構(gòu)建思維邏輯
1.開課導(dǎo)言
【情景模擬】:如何提高自己的記憶力
2.為什么要用金字塔結(jié)構(gòu)
1)如何將思想組織成金字塔
2)自上而下表達(dá),結(jié)論先行
3)自下而上思考,總結(jié)概括
4)運(yùn)用金字塔結(jié)構(gòu)的效果
【情景演練】:會議安排工作匯報
4.讀懂我的思維——結(jié)構(gòu)性思維表達(dá)的4個基本特點(diǎn)
1)結(jié)論先行
2)上下對應(yīng)
3)分類清楚
4)排序邏輯
【案例分享】:結(jié)構(gòu)性思維在國際化公司中的運(yùn)用效果
5.辨別他人的結(jié)構(gòu)——結(jié)構(gòu)化思維接受信息的4個步驟
【課堂練習(xí)】:讀懂這段文字
1)識別:識別信息中的事實(shí)與個人觀點(diǎn)或判斷
2)對應(yīng):找到事實(shí)與觀點(diǎn)的對應(yīng)關(guān)系
3)結(jié)構(gòu):畫出信息之間的關(guān)系圖
4)表達(dá):用一句話復(fù)述的公式
【課堂互動】:找出視頻表述文字的思維結(jié)構(gòu)
第二章 總結(jié)類材料撰寫技巧
1.撰寫總結(jié)材料的四個步驟
1)確定目標(biāo)
2)設(shè)定問題
3)回答問題
4)回答必須是結(jié)論
2.總結(jié)材料撰寫的四大設(shè)計
1)設(shè)計主題——讓表達(dá)觀點(diǎn)更明確
2)設(shè)計序言——讓表達(dá)情景更吸引人
3)設(shè)計結(jié)構(gòu)——讓表達(dá)方式更有邏輯
4)設(shè)計內(nèi)容——讓表達(dá)語言更有說服力
第三章 高效匯報
1.確定匯報的目標(biāo)
1)目標(biāo)確定三問
2)匯報主題總結(jié)技巧
2.設(shè)計匯報結(jié)構(gòu)
1)工作匯報的結(jié)構(gòu)設(shè)計原理——“金字塔原理”
2)工作匯報的邏輯建設(shè)——歸納與演繹
3)工作匯報的三種敘述結(jié)構(gòu)
3.設(shè)計匯報的內(nèi)容
1)工作匯報的要點(diǎn)設(shè)計
2)工作匯報的觀點(diǎn)設(shè)計
3)工作匯報的論據(jù)支撐
4.日常匯報溝通步驟
1)步驟一事前準(zhǔn)備
2)步驟二確認(rèn)需求
3)步驟三闡述觀點(diǎn)——介紹FAB原則
4)步驟四處理異議
5)步驟五達(dá)成協(xié)議
6)步驟六共同實(shí)施


 

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