【培訓(xùn)對(duì)象】
政府和企事業(yè)單位各級(jí)管理人員。

【培訓(xùn)收益】
進(jìn)行性格特質(zhì)測(cè)試和解析，幫助了解自己和他人的性格、潛質(zhì)與優(yōu)缺點(diǎn)，做到知己知彼，知人善任，掌握提升領(lǐng)導(dǎo)力和打造完美團(tuán)隊(duì)的秘籍。 ◆了解自己天賦特質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，有針對(duì)性地調(diào)整未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)工作中的行為風(fēng)格和決策風(fēng)格，使自己工作角色游刃有余。 ◆在課程中通過(guò)沙漠掘金的沙盤推演方式，深入體驗(yàn)不同性格特質(zhì)在不同情境下的決策風(fēng)格和行為風(fēng)格。 ◆提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作，群體決策能力，掌握科學(xué)決策方法。 ◆在未知且具有風(fēng)險(xiǎn)的模擬環(huán)境中演練團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、決策力、執(zhí)行力、風(fēng)險(xiǎn)管理等能力，發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì)與不足，以便后期學(xué)習(xí)改進(jìn)。

 模塊一 四維人格與領(lǐng)導(dǎo)力
一、領(lǐng)導(dǎo)力解碼
1、什么是人格？人格即性格，四維人格源于美國(guó)PDP、DISC。
2、思考：什么是領(lǐng)導(dǎo)力？解讀領(lǐng)導(dǎo)力六維模型。
3、互動(dòng)：為什么四維人格是提升領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理的基礎(chǔ)？
二、四維人格測(cè)評(píng)與研討
1、工具：四維人格問(wèn)卷測(cè)評(píng)。
2、分組討論，團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)。
1)、把性格特征分為四個(gè)維度。
2）、按測(cè)評(píng)結(jié)果分組。
3）團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)：選出一種動(dòng)物代表本組特點(diǎn)，總結(jié)本組共性的性格特質(zhì)。
4）各組成果展示。
三、四維人格解析
1、每種性格的特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì)。
2、行為風(fēng)格特征的動(dòng)態(tài)分析。
3、如何識(shí)人——不同人格特質(zhì)的辨別方法。
4、思考：如何用人——不同人格特質(zhì)的下屬的領(lǐng)導(dǎo)方法。
5、互動(dòng):如何做一個(gè)好下屬——應(yīng)對(duì)不同人格特質(zhì)上司的秘訣。
6、互動(dòng)：四種性格特質(zhì)如何在工作中調(diào)整自身以提升領(lǐng)導(dǎo)力。
7、視頻案例研討：各種特質(zhì)的表現(xiàn)特點(diǎn)。

模塊二 沙漠掘金項(xiàng)目體驗(yàn)
一、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、討論：如何打造高效團(tuán)隊(duì)？
2、根據(jù)完美團(tuán)隊(duì)打造方法進(jìn)行分組并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
二、沙漠掘金項(xiàng)目體驗(yàn)
1、沙漠掘金項(xiàng)目背景及任務(wù)介紹。
2、群體決策：任務(wù)分析和決策。
3、沙盤推演，進(jìn)行掘金之旅。
4、計(jì)算成績(jī)，評(píng)分比較。
三、總結(jié)分析：
1、小組討論：評(píng)估任務(wù)目標(biāo)完成情況。
2、講師點(diǎn)評(píng)分析
1）、如何在未知環(huán)境下進(jìn)行決策。
2）、決策的步驟。
3）、思考：本次任務(wù)的目標(biāo)及問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)。
3、小組研討總結(jié)
1）、列舉不同性格特質(zhì)學(xué)員在項(xiàng)目中的表現(xiàn)和展示的問(wèn)題。
2）、那些表現(xiàn)印象深刻？
3）、通過(guò)項(xiàng)目有哪些關(guān)于四維人格的啟發(fā)？
4）、今后將如何運(yùn)用四維人格提升領(lǐng)導(dǎo)力？

 

• 性格領(lǐng)導(dǎo)力——九型人格

   

  第一單元 九型人格的概述一. 為什么學(xué)習(xí)九型人格 二. 九型人格的起源和發(fā)展　　三. 腦、心、腹三中心的探索 四. 九型人格立論的基礎(chǔ)五. 九型人格的簡(jiǎn)介描述 六. 學(xué)習(xí)九型人格的禁忌第二單元 九型人格的識(shí)別和區(qū)分一. 每個(gè)型號(hào)的性格解析 1. 完美型 2. 全愛型-助人型 3. 成就型4. 藝術(shù)型-自我型 5. 智慧..

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• 性格領(lǐng)導(dǎo)力修煉

   

  培訓(xùn)目標(biāo)：1、準(zhǔn)確的認(rèn)清自己2、充分的理解他人3、根據(jù)個(gè)性和人有效相處4、提升溝通效果5、建立和諧的合作關(guān)系6、提升領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力7、提升情景領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)對(duì)象：董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總及總監(jiān)等企業(yè)高管課程大綱：第一部分：關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力一、領(lǐng)導(dǎo)力的意義1、卓越領(lǐng)導(dǎo)力的模型2、領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力的異同二、卓..

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• 性格領(lǐng)導(dǎo)力修煉

   

  課程大綱：第一部分：關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力一、領(lǐng)導(dǎo)力的意義1、卓越領(lǐng)導(dǎo)力的模型2、領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力的異同二、卓越領(lǐng)導(dǎo)力的八大原則三、性格與領(lǐng)導(dǎo)力1、每種性格都有領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格2、根據(jù)個(gè)性塑造領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格3、根據(jù)情景發(fā)揮不同的個(gè)性第二部分：性格解析一、性格管理的意義和運(yùn)用范圍二、DISC性格管理系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)1、性格解析的流派..

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