【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)總裁、高中級(jí)管理人員、法務(wù)人員等。

【培訓(xùn)收益】
通過以案釋法，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和國家相關(guān)政策文件，掌握公司治理方略和主要法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，讓學(xué)員建立起全程把控風(fēng)險(xiǎn)的思維格局，準(zhǔn)確把握國家的大政方針、改革要求和常見的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，推動(dòng)國有企業(yè)公司治理的良性運(yùn)作。

第一部分 公司治理概述
一、公司法的核心要義是什么？——公司治理
二、公司治理與公司管理的區(qū)別
三、國有企業(yè)為什么要加強(qiáng)和改善公司治理？
案例分析：
第二部分 國有企業(yè)公司治理特殊性分析——強(qiáng)化黨的建設(shè)
2017年5月國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步完善國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的指導(dǎo)意見》，從治理目標(biāo)、治理主體等方面對(duì)國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)提出了新的目標(biāo)和要求。
一、治理目標(biāo)特殊性
1、國有企業(yè)的市場主體地位還原
2、提高國有資本效率，增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)活力。
3、黨對(duì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的法律化
二、治理主體特殊性
（一）治理主體的非常2+1
1、政府及其部門
2、職工
3、黨組織
（1）寫入章程
（2）雙向與交叉
（3）分設(shè)與兼任
（4）黨管“干部”
（二）治理機(jī)關(guān)的特殊性
1、股東會(huì)：國有獨(dú)資公司不設(shè)股東會(huì)
2、董事會(huì)
（1）現(xiàn)行規(guī)定
（2）改革要求
3、監(jiān)事會(huì)
（1）現(xiàn)狀
（2）改革要求
4、經(jīng)理層
三、治理維度特殊性
1、“三合”價(jià)值軸線
2、法律與政策的雙重視角
3、商法理想與經(jīng)濟(jì)法現(xiàn)實(shí)交叉管制的國有企業(yè)公司治理
四、治理機(jī)制特殊性
1、內(nèi)部決策特殊性
2、外部管控的三大特殊手段
3、重程序輕實(shí)體的治理判斷機(jī)制
五、國有企業(yè)公司治理機(jī)制的導(dǎo)向
《指導(dǎo)意見》、國發(fā)（2015）54號(hào)文、國發(fā)（2015）63號(hào)文、國辦發(fā)（2015）79號(hào)文
1、增強(qiáng)活力和強(qiáng)化監(jiān)管的雙重導(dǎo)向
2、管資本為中心，體系管控和動(dòng)態(tài)管控雙重管控
3、經(jīng)營性國有資產(chǎn)一體化
4、行政管制與商法思維并存
5、審計(jì)監(jiān)督機(jī)制為核心
6、歸位法治、回歸市場
案例分析：
第三部分 公司章程——“個(gè)性化”公司經(jīng)營的基礎(chǔ)
一、公司章程的基礎(chǔ)地位和重要性——企業(yè)的“憲章”
（1）對(duì)全體股東、董事、監(jiān)事、高管有約束力
（2）公司的各項(xiàng)行為，在符合法律的前提下，必須符合公司章程。
（3）公司章程不可再成為“傻瓜章程”。
2、公司章程可以自行規(guī)定什么？
（1）法律規(guī)定是非強(qiáng)制性的，章程規(guī)定優(yōu)先；
（2）法律不作規(guī)定，但明確規(guī)定由章程自行規(guī)定；
（3）法律沒有規(guī)定，也沒有明確規(guī)定是否由章程規(guī)定。
補(bǔ)充：屬于公司章程自治范疇的任意性條款
（三）活用公司章程，
1、防范經(jīng)營管理的風(fēng)險(xiǎn)
2、公司僵局的避免
（1）因股東無法順利退出而出現(xiàn)僵局
（2）因股東會(huì)、董事會(huì)召開失敗而出現(xiàn)僵局
（3）因多數(shù)股東與少數(shù)股東之間尖銳對(duì)立而出現(xiàn)僵局（增資、合并、分立、吸收新的股東、分配等）
（4）股東與職工的對(duì)立而發(fā)生的僵局（改制與重大經(jīng)營問題上決策）
（5）因收購與反收購而出現(xiàn)的僵局
3、公司章程的作用
（1）可以明確股東會(huì)、董事會(huì)的議事規(guī)則
（2）可以劃清股東會(huì)、董事會(huì)以及經(jīng)理的職權(quán)
（3）可以明確董事、高管的選任規(guī)則
（4）可以確定法定代表人
（5）可以使股權(quán)轉(zhuǎn)讓更具操作性
（6）可緩解控股股東與中小股東間的矛盾
第四部分 公司治理風(fēng)險(xiǎn)防范與董監(jiān)高規(guī)范履職
一、股東會(huì)中心？董事會(huì)中心？還是經(jīng)理中心？
二、公司治理結(jié)構(gòu)框架
三、股東（大）會(huì)及其運(yùn)作
案例分析：股東會(huì)決議中的風(fēng)險(xiǎn)與股東的權(quán)利
——股東會(huì)決議撤銷之訴
——股東會(huì)決議無效之訴
——決議不存在確認(rèn)之訴
1、什么情況下可以召開臨時(shí)股東會(huì)？
2、股東會(huì)會(huì)議召集過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)
（1）誰召集的股東會(huì)是有效的？
（2）如何發(fā)會(huì)議通知？
3、股東會(huì)會(huì)議表決程序中的風(fēng)險(xiǎn)
（1）表決權(quán)行使的原則—— “一股一權(quán)”的原則
（2）哪些股東沒有表決權(quán)？
（3）股東表決權(quán)如何行使？
（4）股東會(huì)有無法定參加人數(shù)？
（5）股東會(huì)的投票規(guī)則
4、股東大會(huì)決策風(fēng)險(xiǎn)的防范
（1）嚴(yán)格履行公司法及公司章程的程序
（2）內(nèi)容要合法
（3）股東大會(huì)決議瑕疵并非無法補(bǔ)救
四、董事會(huì)及其決策中的風(fēng)險(xiǎn)
1、董事會(huì)職權(quán)與股東會(huì)職權(quán)的關(guān)系
2、什么情況下可以召開臨時(shí)董事會(huì)？
3、董事會(huì)會(huì)議召集程序中存在的風(fēng)險(xiǎn)
4、董事會(huì)決議程序中存在的風(fēng)險(xiǎn)
五、監(jiān)事與監(jiān)事會(huì)——被忽視了的公司監(jiān)督機(jī)構(gòu)
1、監(jiān)督機(jī)構(gòu)在公司治理中的作用
2、我國公司法下的監(jiān)事會(huì)
六、經(jīng)理——實(shí)踐中的“香餑餑”，法律中的“雞肋”
案例分析：
七、公司董事、高管的義務(wù)
1、注意義務(wù)——盡責(zé)
2、忠實(shí)義務(wù)——盡忠 

張緒才老師
資深專業(yè)律師
法律培訓(xùn)師
財(cái)富傳承管理師
農(nóng)金智庫法律專家
中國講師協(xié)會(huì)理事
山東大學(xué)法律講師團(tuán)團(tuán)長
北大博雅智庫高級(jí)研究員
中國財(cái)富傳承管理師聯(lián)盟理事
山東省律師協(xié)會(huì)專業(yè)委員會(huì)主任
山東省律師協(xié)會(huì)合同法專業(yè)委員會(huì)委員
山東法制報(bào)、山東廣播電視臺(tái)、濟(jì)南廣播電視臺(tái)法制欄目特邀嘉賓，多次被評(píng)為“優(yōu)秀律師”。
張緒才律師，長期致力于合同法律風(fēng)險(xiǎn)防控的研究和培訓(xùn)，運(yùn)用深厚的法律理論功底和豐富的辦案實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)提供全方位的法律風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)課程，幫助企業(yè)找準(zhǔn)法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，及早防范，杜絕損失，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。已經(jīng)為上百家企業(yè)、上萬人次提供了高質(zhì)量的法律培訓(xùn)，贏得了廣泛認(rèn)同和贊譽(yù)。
張緒才律師具有其他老師無法比擬的專業(yè)優(yōu)勢：資深專業(yè)律師，法律功底深厚、辦案實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，法律培訓(xùn)針對(duì)性、實(shí)操性強(qiáng)，內(nèi)容均為辦案實(shí)例，來自日常生活，以案說法，具有獨(dú)特的專業(yè)優(yōu)勢。
張緒才律師具有其他律師無法比擬的講課技能和風(fēng)格：最大特點(diǎn)是不講理論講案例，不講術(shù)語講白話，對(duì)課件及案例進(jìn)行精心設(shè)計(jì)，邏輯嚴(yán)密，構(gòu)思巧妙，把法律知識(shí)融入到生活社會(huì)現(xiàn)象；講課風(fēng)格生動(dòng)風(fēng)趣，寓教于樂；講解法律深入淺出、通俗易懂，讓學(xué)員聽得懂、愿意聽；綜合運(yùn)用文字、圖片、影音、互動(dòng)等方式，充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極參與互動(dòng)、現(xiàn)場理解感悟，課堂氣氛輕松活潑，擺脫了純講理論的刻板模式，取得了較好的效果。
張緒才律師創(chuàng)新的正向激勵(lì)培訓(xùn)流程體系：深諳培訓(xùn)流程和激勵(lì)之道，能夠與單位培訓(xùn)主管人員配合，從培訓(xùn)環(huán)境設(shè)施、組織管理、正向激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)精神、榮譽(yù)表彰等方面創(chuàng)新模式，提高學(xué)員學(xué)習(xí)積極性和榮耀感，進(jìn)而提升學(xué)習(xí)效果。
主講課程：
《法務(wù)人員法律知識(shí)與訴訟技能提高培訓(xùn)》
《工會(huì)人員勞動(dòng)法婚姻法繼承法等解讀培訓(xùn)》
《民法典》
《公司法與公司治理法律風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)》
《公司企業(yè)職務(wù)犯罪預(yù)防培訓(xùn)》
《國有企業(yè)公司法與公司治理方略培訓(xùn)》
《贏在合同兵法實(shí)戰(zhàn)》
《勞動(dòng)合同管理及勞動(dòng)爭議處實(shí)務(wù)技巧培訓(xùn)》
《企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控》
《保險(xiǎn)理財(cái)與家族財(cái)富傳承法律保護(hù)》
張緒才老師服務(wù)過的客戶：
【銀行】湖南省聯(lián)社、江蘇省聯(lián)社、內(nèi)蒙古聯(lián)社、黑龍江省聯(lián)社、陜西省聯(lián)社，吉林省聯(lián)社、浙江省聯(lián)社金華辦事處、山東省聯(lián)社德州辦事處、煙臺(tái)辦事處，山東省聊城市銀行業(yè)協(xié)會(huì)、日照市銀行業(yè)協(xié)會(huì)、甘肅臨夏市銀行業(yè)協(xié)會(huì)、寧夏石嘴山市銀行業(yè)協(xié)會(huì)，安徽蚌埠市銀行業(yè)協(xié)會(huì)，河南洛陽市銀行業(yè)協(xié)會(huì),鄂爾多斯銀行業(yè)協(xié)會(huì)；中信銀行、北京中行、泉州興業(yè)銀行、天津、濮陽農(nóng)業(yè)銀行、定西工商銀行、廣州交通銀行、西安、長春、杭州、福州、長沙、煙臺(tái)招商銀行、石家莊華夏銀行、長安銀行、中旅銀行、北京銀行，淮安郵儲(chǔ)銀行、青海銀行、吉林銀行、江西、河南、四川、湖南、黑龍江郵儲(chǔ)銀行系統(tǒng)；山東、陜西、青海、吉林、甘肅、河南、江蘇、廣西、福建、四川、湖南、安徽、上海、廣東、黑龍江、內(nèi)蒙古、新疆等地的農(nóng)商行或農(nóng)村信用聯(lián)社等200余家銀行金融機(jī)構(gòu)。
【能源與電力】：天津電力公司、江蘇電力公司、山西省電力公司、陜西電力公司、湖北電力公司、廣西電力公司、寧夏電力公司、甘肅電力公司、冀北電力公司、河南電力公司、銀川供電公司、金湖縣供電公司、西寧供電公司、武漢供電公司、孝感供電公司、周口供電公司、云南昭通供電局、云南馬關(guān)供電公司、云南西雙版納供電局、云南臨滄供電局、云南鎮(zhèn)雄供電公司、昆明供電局、曲靖供電局、貴州紫云供電局、貴州榕江供電局、貴州安順供電局、鞍山供電公司、山東泰安供電公司、蚌埠供電公司、南方電網(wǎng)、國網(wǎng)揚(yáng)州公司、國網(wǎng)青海海西公司、石嘴山電廠、嘉興電廠、蒲城電廠、章澤電廠，樂清電廠、蘭溪電廠、秦皇島電廠、內(nèi)蒙古風(fēng)電、四川水電、浙江省水利水電投資集團(tuán)、神華國能集團(tuán)、中海油、新疆石油建工集團(tuán)、陜西神華集團(tuán)、大連華晨集團(tuán)。
【通訊行業(yè)】陜西聯(lián)通、陜西移動(dòng)、陜西通信技術(shù)有限公司、全球通ＶＩＰ大講堂、中國聯(lián)通，中國電信，中國網(wǎng)通，山東移動(dòng)，內(nèi)蒙古移動(dòng)、鄭州移動(dòng)、鄂爾多斯移動(dòng)，永州移動(dòng)，深圳移動(dòng)，長沙聯(lián)通、湖南聯(lián)通、浙江聯(lián)通、山西聯(lián)通、河南網(wǎng)通，河北石家莊電信、河南電信，湖北電信，烏魯木齊移動(dòng)，呼倫貝爾移動(dòng)、吉林電信、山東電信、上海聯(lián)通等
【其它行業(yè)】中國鐵路貨車集團(tuán)、中國外運(yùn)、中鐵電氣化集團(tuán)、山東西城集團(tuán)、深圳招誠集團(tuán)、河北新興鑄管集團(tuán)、北汽集團(tuán)、北京中海實(shí)業(yè)、山東淄礦集團(tuán)、濟(jì)寧礦業(yè)集團(tuán)、、、、浙江天地環(huán)保集團(tuán)、、曹妃甸港務(wù)集團(tuán)、廣西揚(yáng)翔集團(tuán)、云南交投集團(tuán)、青海國投集團(tuán)、新疆建投集團(tuán)。 

• 加快國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

   

  課程背景：國務(wù)院國資委正式印發(fā)了《關(guān)于加快推進(jìn)國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的通知》，明確要求國有企業(yè)面對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，國有企業(yè)要準(zhǔn)確識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變，加快改造提升傳統(tǒng)動(dòng)能、培育發(fā)展新動(dòng)能。今年“兩會(huì)”上我國做出了進(jìn)一步加快推進(jìn)5G應(yīng)用的決定。用5G+物聯(lián)網(wǎng)+人工智能等現(xiàn)代信息技術(shù)加快和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合，推進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型..

  ￥47,700   元/ 天

  人氣：2001