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現(xiàn)場標準化管理與改善
課程編號:37966
課程價格:¥30000/天
課程時長:2 天
課程人氣:525
- 課程說明
- 講師介紹
- 選擇同類課
中基層管理人員,課長,主任,基層等同于班組長人員,班組長
【培訓(xùn)收益】
● 了解現(xiàn)場標準化管理的任務(wù)、要素、目標,及目標分解的指標達成 ● 掌握維護好現(xiàn)場標準化管理的方法及做好現(xiàn)場標準化管理 ● 掌握現(xiàn)場改善的各種能力及各種現(xiàn)場標準化管理改善工具的使用 ● 打破無改善空間的固化思維,全新接受世界及公司的改善觀念; ● 樹立明確的現(xiàn)場標準化管理人員職業(yè)化意識,提升現(xiàn)場改善能力; ● 熟悉現(xiàn)場改善的基本思路并掌握現(xiàn)場改善技巧; ● 從改善的角度識別浪費以及通過消除浪費提高效率及降低成本; ● 清楚生產(chǎn)現(xiàn)場改善及減少隱性和顯性浪費的重要性。
第一講:現(xiàn)場標準化管理——企業(yè)走向卓越的第一步
引言研討:現(xiàn)場的定位
一、現(xiàn)場標準化管理者的任務(wù)
用最少的資源,達到效益最大化
二、現(xiàn)場標準化管理的要素——4M+1E
1. Man——現(xiàn)場人員如何管理
2. Machine——現(xiàn)場機器如何管理
3. Material——現(xiàn)場物料如何管理
4. Method——現(xiàn)場標準化管理方法的應(yīng)用
5. Environment——作業(yè)現(xiàn)場的環(huán)境要求
三、現(xiàn)場標準化管理的目標
質(zhì)量、成本、交期、安全、士氣、效率
四、現(xiàn)場標準化管理目標的衡量指標
指標1:首件/過程抽檢合格率
指標2:生產(chǎn)報廢率
指標3:計劃達成率
指標4:在制品數(shù)/平均生產(chǎn)周期
指標5:人均小時產(chǎn)出
五、現(xiàn)場標準化管理解析
有效運用現(xiàn)場標準化管理要素,實現(xiàn)現(xiàn)場標準化管理目標
六、現(xiàn)場標準化管理原則
原則1:經(jīng)濟效益原則
原則2:科學(xué)性原則
原則3:彈性原則
原則4:標準化原則
七、現(xiàn)場標準化管理的特點
基礎(chǔ)性、系統(tǒng)性、群眾性、開放性
八、現(xiàn)場標準化管理之屋
第二講:現(xiàn)場標準化管理——有效提高工作業(yè)績
開場研討:現(xiàn)場標準化管理的內(nèi)容
一、設(shè)備標準化管理
1. TPM管理的思想和目標
案例分析:豐田設(shè)備“自主保養(yǎng)”三件事
2. “三位一體”的點檢與保養(yǎng)制度
案例分析:寶鋼“設(shè)備點檢表”范本解析
學(xué)員研討:員工自主點檢為何流于形式
3. 管理的目視化技巧
案例分析:某企業(yè)設(shè)備點檢、保養(yǎng)目視化解析
視頻分享:某企業(yè)設(shè)備點檢路線與點檢步驟
4. 操作工必備的四項操作技能
5. 管理人員的技術(shù)測評和績效考核
案例分析:大眾設(shè)備搶修“三二一”法則
6.有效排除設(shè)備管理的六大損失
實務(wù)演練:“OEE”與“MTBF”計算
案例分析:有效降低故障停機時數(shù)
7. 設(shè)備快速換型(模)“八步法”
案例分析:“快速換型表”范本解析
視頻分享:五分鐘快速換模法
二、物料標準化管理
1. 運用ABC分析法優(yōu)化庫存量
2. FTFO動態(tài)庫存的控制方法
3. 安全庫存的設(shè)置方式
4. 消減庫存量的長期對策和短期對策
5. 物料跟催
實戰(zhàn)演練:提高庫存周轉(zhuǎn)率案例剖析
三、品質(zhì)標準化管理
1. 員工質(zhì)量意識再造和培育及四個陷阱
2. 質(zhì)量檢查員的職責(zé)和任務(wù)
3. 質(zhì)量管理的六大控制方法
問題研討:質(zhì)量是制造出來的嗎?自檢互檢為何流于形式?
4. 質(zhì)量考核的四個KPI績效指標
解決:質(zhì)量檢驗誤差、質(zhì)量問題重復(fù)發(fā)生
方法:PDCA八步法、5W2H法
案例分析:PDCA法降低組裝不良率
5. 制程品質(zhì)“零缺陷”的核心思想——預(yù)防為主
6. 實施“零缺陷”的三大步驟
案例分析:三洋零缺陷制度的實施
角色演練:失之毫厘,差之千里
7. 質(zhì)量預(yù)防控制四步驟法
視頻分析:海爾冰箱品質(zhì)意識打造
四、作業(yè)標準化管理
1. 現(xiàn)場標準作業(yè)流程
案例分析:世界500強企業(yè)現(xiàn)場標準化作業(yè)
五、現(xiàn)場標準化管理
1. 認識6S活動常見的5種誤區(qū)
2. 6個S的實施內(nèi)容和步驟
案例分析:6S對生產(chǎn)問題大總結(jié)大檢討、6S排除六大損失七大浪費
3. 班組現(xiàn)場可視化管理的要點
學(xué)員自檢:車間班組管理必備的看板
問題研討:為什么班組看板會形成虛設(shè)
視頻分享:某集團員工參與看板制作
4. 6S有效推行長久維持的關(guān)鍵
問題研討:通過6S讓員工養(yǎng)成良好習(xí)慣
案例分析:某集團6S質(zhì)詢會議、某集團6S全景演示
5. 實施6S班組長的職責(zé)和任務(wù)
6. 推行6S班組長必備的幾種態(tài)度
第三講:現(xiàn)場改善管理——改善是企業(yè)進步的唯一標志
一、標準工時--改善的基礎(chǔ)
1. 時間研究對生產(chǎn)管理的意義
2. 標準工時對產(chǎn)能分析、計劃、生產(chǎn)的作用
3. 標準工時的測量與計算
4. 標準工時的應(yīng)用
5. 如何運用標準工時平衡生產(chǎn)線
6. 如何運用標準工時確定產(chǎn)能,控制生產(chǎn)成本
7. 異常工時管理與問題分析
8. 評比與寬放的設(shè)定原則與影響因素
案例:標準工時案例分析
二、現(xiàn)場浪費改善
開場研討:如何理解浪費&價值
1. 浪費&價值內(nèi)涵
2. 八大浪費識別與改善
3. 現(xiàn)場改善工具
工具1:ECRS
工具2:IE七大手法
工具3:5why分析法(問題冰山效應(yīng))
案例分析:大野耐一,上班遲到
視頻分析:幼師特?zé)?br />
4. Kaizen——快速改善周
6年世界500強企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗
13年精益生產(chǎn)顧問輔導(dǎo)培訓(xùn)經(jīng)驗
富士康IE學(xué)院精益生產(chǎn)高級講師
北京大學(xué)工商管理MBA
工信部第五所特聘管理專家
多次赴海外日本豐田本部/京瓷總部研修
TCL精益學(xué)院/北京大學(xué)EMBA總裁班/廣東工業(yè)大學(xué)講師
曾任:TCL科技集團(中國500強) 主任工程師
曾任:富士康集團(世界500強) 工程部主管及IE持續(xù)改善項目經(jīng)理
曾為華電集團、康佳集團等多家知名企業(yè)進行系統(tǒng)的內(nèi)部課程培訓(xùn)包含精益工程師實訓(xùn)營、中高層干部訓(xùn)練營等,累計輸送800+名專業(yè)人才和200+名中高層
擅長領(lǐng)域:TPM、生產(chǎn)現(xiàn)場改善、質(zhì)量改善、精益物流、生產(chǎn)管理、精益生產(chǎn)標桿線體
徐興濤老師先后在富士康集團、TCL科技集團等世界500強公司從事IE持續(xù)改善項目經(jīng)理、主任工程師等職位,主導(dǎo)推動與維護JIT精益生產(chǎn)和精益六西格瑪績效突破提升,能夠在管理戰(zhàn)略、優(yōu)化流程、提高質(zhì)量、提升效率、降低成本5個方面為不同發(fā)展階段的企業(yè)提供符合企業(yè)實際情況的精益生產(chǎn)、精益管理系統(tǒng)解決方案。
擅長運用各種IE手法對全流程作業(yè)分析與改善,以提高整體運作效率。
擅長優(yōu)化企業(yè)運作流程,加強運作周期和倉庫儲存管理等精益工具,以降低企業(yè)運作成本。
擅長分析價值流,建立支持精益物流的信息平臺,以實現(xiàn)供應(yīng)鏈一體化,構(gòu)建精益物流體系。
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
曾在富士康集團擔(dān)任工程部主管及IE持續(xù)改善項目經(jīng)理等職位,主導(dǎo)推動與維護JIT精益生產(chǎn)。為企業(yè)推進精益項目近30個,每年節(jié)約成本累計近1000萬元。在日本豐田公司顧問的指導(dǎo)下,從7個方面(5S、SMED、Kanban、Jidoka、TPM、平準化、標準作業(yè))推行FPS,取得了庫存減半,Leadtime減半的好成績,為公司節(jié)省綜合成本約1000萬/年,并在集團其他事業(yè)部推廣應(yīng)用,榮獲“精益生產(chǎn)優(yōu)秀項目總監(jiān)”稱號。
曾在TCL科技集團擔(dān)任主任工程師等職位,負責(zé)現(xiàn)場持續(xù)改善和精益生產(chǎn)推廣。通過持續(xù)的改善業(yè)務(wù)流程,廣泛的開展成本節(jié)約活動,支持公司業(yè)務(wù)達成財務(wù)指標,分別推行了倉儲物流、精益布局、設(shè)備管理、人才育成等項目,共計為企業(yè)節(jié)省約1200萬/年,保證運營效率和市場競爭力。后期在TCL中山空調(diào)推廣精益管理,從精益觀念培訓(xùn)、實操精益項目落地、TCL精益學(xué)院等方面,為其培養(yǎng)了近100名精益專業(yè)人才。
部分項目案例:
→項目名稱:康佳精密科技有限公司
項目內(nèi)容:PMC,團隊打造,品質(zhì)體系,績效體系,數(shù)據(jù)體系,設(shè)備自動化,精益生產(chǎn),內(nèi)部培訓(xùn)年度經(jīng)營規(guī)劃
項目成果:完善PMC體系后交期準確率高達98%;品質(zhì)改善,質(zhì)量失敗成本降低一半;設(shè)備稼動率提高了18%;減少8大浪費的泛濫,同期效率提高40%以上;建立年度經(jīng)營規(guī)劃之目標體系、績效管理體系;建立完整的內(nèi)部培訓(xùn)機制,培養(yǎng)了50+位合格的內(nèi)部講師。
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→項目名稱:徐工集團(液壓事業(yè)部)
項目內(nèi)容:5S現(xiàn)場管理體系、品質(zhì)體系、精益生產(chǎn)、SMED、TPM、IE、拉動系統(tǒng)、物流布局、6SIGMA、PMC體系
項目成果:建立了完善的現(xiàn)場管理和品質(zhì)管理機制且達到一流企業(yè)標準,產(chǎn)品不良率下降了一半,客戶參觀評價極高;通過完善的品質(zhì)管理機制,標準作業(yè)模式已經(jīng)完全應(yīng)用在生產(chǎn)當(dāng)中;整體的設(shè)備稼動率提高了15%,生產(chǎn)交期達成率和計劃達成率也由此提升了12%;通過精益生產(chǎn)導(dǎo)入整合后,組裝線上異常項目改善節(jié)約了成本,年收益提高約548萬元。
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→項目名稱:上海手術(shù)機械廠(集團)有限公司
項目內(nèi)容:輔導(dǎo)了以TPS(Toyota Production System)現(xiàn)場生產(chǎn)及改善為主的流動生產(chǎn)(固定節(jié)拍)和Cell生產(chǎn)方式(多品種,小批量)的變革
項目成果:使人均產(chǎn)能提高200%,品質(zhì)不良率降低50%。并在6S與目視化活動推行及班組建設(shè)中培養(yǎng)和鍛煉組織成員處理解決問題的意識和能力、克服困難的勇氣、挑戰(zhàn)目標的決心,激發(fā)員工自主精神,在推動公司全面革新活動中效果顯著。
部分授課案例:
客戶名稱 講授課程
富士康IE學(xué)院 《效率提升,成本下降——IE應(yīng)用》(25期)
《八大浪費》(28期)
《現(xiàn)場管理與改善》(20期)
《精益布局與物流規(guī)劃》(10期)
TCL精益學(xué)院 《精益生產(chǎn)管理實戰(zhàn)技法訓(xùn)練》(6期)
《全面質(zhì)量管理(TQM)實戰(zhàn)特訓(xùn)》(5期)
《安全生產(chǎn)管理》(5期)
《精益化——源頭問題分析與解決》(3期)
華電集團福建公司、中糧集團、美特機械股份、河北制藥集團、石藥集團、中鋁集團、金龍集團、廣州自來水公司、徐工集團、五株科技、四川鼎能建設(shè)集團…… 《卓越班組長系統(tǒng)管理訓(xùn)練營》(12期)
《精益生產(chǎn)管理實戰(zhàn)技法訓(xùn)練》(8期)
《精益管理——降本增效之本》(6期)
《安全生產(chǎn)管理》(5期)
駱駝電池股份、康佳集團、開源節(jié)流商學(xué)院、江西歐陶科技、百鼎商學(xué)院、廣東中小企業(yè)發(fā)展促進會…… 《精益現(xiàn)場管理與改善》(9期)
《精益化——源頭問題分析與解決》(7期)
《TPM全面生產(chǎn)維護實戰(zhàn)訓(xùn)練》(6期)
TCL武漢空調(diào)有限公司、兆馳股份、駱駝集團、瑞高包裝、華潤集團、美的集團、九陽豆業(yè)…… 《精益生產(chǎn)管理實戰(zhàn)技法訓(xùn)練》(7期)
《效率提升,成本下降——IE應(yīng)用》(5期)
《PMC生產(chǎn)計劃與物料控制實務(wù)》(3期)
廣東工業(yè)大學(xué) 《精益管理基礎(chǔ)——IE》(3期)
北京大學(xué)EMBA總裁班 《中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級之道—精益管理》(9期)
主講課程:
《卓越班組長系統(tǒng)管理訓(xùn)練營》
《卓越現(xiàn)場管理》
《現(xiàn)場改善與成本控制》
《精益生產(chǎn)管理實戰(zhàn)技法訓(xùn)練》
《安全生產(chǎn)綜合管理能力提升》
《精益TPM全員設(shè)備管理》
《PMC生產(chǎn)計劃與物料控制實務(wù)》
《全面質(zhì)量管理(TQM)實戰(zhàn)特訓(xùn)》
《精益化——源頭問題分析與解決》
《效率提升,成本下降——IE應(yīng)用》
部分學(xué)員評價:
徐興濤老師的課程內(nèi)容清晰明了,針對課題做了非常專業(yè)、系統(tǒng)的設(shè)計,同時也十分注重企業(yè)的實際情況,為我們做了量身定制的分析,對我們實際的工作有很大的幫助。
——中糧集體 王副總
在上課過程中就能發(fā)現(xiàn)徐老師是十分專業(yè)且務(wù)實的講師,擁有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和理論基礎(chǔ)。選擇的案例很符合企業(yè)實際,很能說明企業(yè)的痛處,讓我們感同身受。我們曾經(jīng)把徐老師的課程移到供應(yīng)商去交流,課程當(dāng)中有很多的互動,氣氛非常好,印象深刻。
——青島船舶重工股份有限公司人力資源部 王經(jīng)理
我上過很多老師的課,都覺得內(nèi)容和實際不太貼切,而且很死板,但上過徐老師的課程后,覺得他講的東西,既專業(yè)又平實,案例切合我們的實際,知識點也很清晰,并不是一堆堆大道理直接塞給你,我們很容易就理解并接受了。特別是徐老師的PPT,那絕對是高端大氣上檔次,是我見過的效果一流的PPT。
——佛山佛塑科技集團 辦公室劉主任
徐興濤老師的課程干貨十足,在他的指導(dǎo)下,我們作為技術(shù)型的公司的嚴謹、科學(xué)的風(fēng)格很好的做到了“理性內(nèi)容感性化”,使我們較為枯燥的知識技能具備了讓人喜歡、易于親近的界面,對我們公司內(nèi)部的知識傳承與發(fā)揚起到了不可估量的影響。非常感謝徐老師!
——徐工集團生產(chǎn)部 梁經(jīng)理
徐興濤老師的課程風(fēng)趣幽默、上課氣氛活躍、老師和學(xué)員的互動性得到了充分體現(xiàn),我們從老師那里不僅學(xué)到了精益理論,更有學(xué)習(xí)方法和做人之道理!
——康佳集團人資部 劉經(jīng)理
徐興濤老師的上課特點:風(fēng)趣易懂,他能用日常生活中簡單例子來解釋說明高深的精益理念,是課堂氣氛非?;钴S,效果當(dāng)然也很好!
——華電集團人資部 王部長
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營業(yè)網(wǎng)點現(xiàn)場標準化與“贏在大堂”策略的實施
第一講:標準化服務(wù)與“贏在大堂”策略的實施二級支行行長是“贏在大堂”策略和網(wǎng)點管理的組織策劃者和第一責(zé)任人,對網(wǎng)點全面管理和銷售業(yè)績負總責(zé),支行行長要認識、了解柜面服務(wù)與營銷的重要性,要求柜面人員在每一天、每一個動作都要規(guī)范,形成習(xí)慣動作。一、主題營銷活動主題營銷活動強化崗位間的配合和協(xié)同營銷,..
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第一講: 中國生產(chǎn)制造企業(yè)現(xiàn)場形形色色的困境一、企業(yè)現(xiàn)狀“順口溜”二、工廠內(nèi)的七大浪費現(xiàn)象1、不良改正的浪費2、制造過多的浪費3、加工過剩的浪費4、搬運的浪費5、在庫量過多的浪費6、等待的浪費7、動作的浪費三、現(xiàn)代生產(chǎn)制造業(yè)的瓶頸問題1、物料脫節(jié)2、計劃不準3、交期難保4、協(xié)..
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第一講 何謂一流現(xiàn)場1、一流現(xiàn)場管理的標志(規(guī)范、整潔、有序、快捷)2、正確的現(xiàn)場管理與改善意識3、打造卓越現(xiàn)場所追求的目標第二講 生產(chǎn)現(xiàn)場管理者在工作中的使命1、搭建強有力生產(chǎn)管理體系的執(zhí)行角色2、生產(chǎn)管理人員對三個階層人員的不同立場3、生產(chǎn)管理人員的使命4、管理藝術(shù)5、生產(chǎn)現(xiàn)場管理者的角色認知6、生產(chǎn)管..
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第一講. TPM的基本概念1、TPM的概念和發(fā)展歷史2、TPM的六大觀念3、TPM的八個支柱4、TPM的推進原則第二講. TPM產(chǎn)生的效果(有形效果)上1、生產(chǎn)效率的提高2、生產(chǎn)周期縮短3、庫存量的減少4、工作浪費的減少5、生產(chǎn)成本降低6、投訴減少,服務(wù)質(zhì)量提高7、改善提案件數(shù)上升第三講..
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一、現(xiàn)場品質(zhì)意識◆質(zhì)量管理是企業(yè)管理的綱◆產(chǎn)品質(zhì)量零缺陷管理 ◆品質(zhì)的幾種正確觀念◆第一次就把事情做正確◆品質(zhì)變異的來源◆防止品質(zhì)變異的關(guān)鍵要素◆員工質(zhì)量意識的再造◆質(zhì)量管理的六個三認識◆生產(chǎn)現(xiàn)場的品質(zhì)管理 ◆現(xiàn)場的品質(zhì)控制水平◆案例:中國質(zhì)量第一錘——張瑞敏砸冰箱◆品質(zhì)保證體系的建..
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第一章 5S的真意及發(fā)展1、5S的簡介和定義5S活動強調(diào):◆ 地/物明朗化◆ 人的規(guī)范化◆ 成本最小化,效率最大化2、5S是企業(yè)品性的標志3、5S精益管理對象4、5S的真意5、5S精益管理的目標◆ 現(xiàn)場管理六大目標◆ 五大資源案例:拋彩球案例:廁所的品質(zhì)要求第二章 推行組織的有效運行..