【培訓(xùn)對(duì)象】


【培訓(xùn)收益】
►了解國(guó)家稅制改革的方向以及對(duì)企業(yè)利潤(rùn)產(chǎn)生的影響，做好相應(yīng)的準(zhǔn)備； ►把握過(guò)渡期納稅規(guī)劃的方法，針對(duì)稅制和稅務(wù)機(jī)關(guān)的雙重改革過(guò)程中可能發(fā)生的問(wèn)題，構(gòu)建健康的企業(yè)經(jīng)營(yíng)贏利管理新模式； ►防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提升稅務(wù)籌劃思考力，開(kāi)拓安全納稅、合法節(jié)稅新思維，合理合規(guī)降低稅務(wù)成本，提高公司贏利水平。

一、第三次分配大趨勢(shì)下、高凈值人群的涉稅規(guī)劃與安排篇
（一）共同富裕大趨勢(shì)下的涉稅元素解析
1、第三次分配大趨勢(shì)下，對(duì)私人財(cái)富的的深遠(yuǎn)影響分析
2、整頓收入分配秩序：未來(lái)個(gè)稅征收規(guī)則將再次面臨調(diào)整
3、合理調(diào)節(jié)過(guò)高收入的涉稅手段：房地產(chǎn)稅、遺產(chǎn)稅和贈(zèng)與稅的陸續(xù)出臺(tái)
4、鼓勵(lì)高收入人群和企業(yè)更多回報(bào)社會(huì)：慈善基金會(huì)、慈善信托將成為財(cái)富管理規(guī)劃標(biāo)配
（二）個(gè)人資產(chǎn)配置、財(cái)富傳承過(guò)程中的涉稅規(guī)劃與安排
1、個(gè)稅征收方式的改革對(duì)個(gè)人財(cái)富的影響分析
2、2022年即將開(kāi)征房地產(chǎn)稅的相關(guān)政策解析與應(yīng)對(duì)
3、個(gè)人銀行卡里的資金往來(lái)被稅務(wù)監(jiān)管后的應(yīng)對(duì)措施
4、個(gè)人購(gòu)買保險(xiǎn)、金融理財(cái)產(chǎn)品與節(jié)稅之間的關(guān)聯(lián)性解析
（三）相關(guān)政策、案例、關(guān)鍵詞解析：
CRS；稅與保險(xiǎn)和信托；稅與慈善；明星和主播稅案解析；反洗錢 ……
二、新個(gè)稅、新社保、新征管下的涉稅規(guī)劃與安排篇
（一）新個(gè)稅征收改革相關(guān)政策解析
1、個(gè)稅改革的六大關(guān)鍵詞解析
2、個(gè)稅申報(bào)與社保繳納的關(guān)聯(lián)性解析
3、股東與公司資金往來(lái)涉稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)解析及應(yīng)對(duì)
4、納稅人識(shí)別號(hào)制度實(shí)行所帶來(lái)的涉稅挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)
（二）新社保費(fèi)征收改革相關(guān)政策解析
1、多元化用工的三種模式解析及運(yùn)營(yíng)
2、“全日制和非全日制、完成一定工作任務(wù)用工”的社保費(fèi)繳納政策解析
3、如何在“合伙人制度、共享經(jīng)濟(jì)、零工經(jīng)濟(jì)”中進(jìn)行節(jié)稅（費(fèi)）規(guī)劃與安排
4、社保費(fèi)的頂層設(shè)計(jì)，如何在三法（勞動(dòng)法、社保法、稅法）融合基礎(chǔ)上進(jìn)行戰(zhàn)略設(shè)計(jì)
（三）相關(guān)政策、案例、關(guān)鍵詞解析：
勞務(wù)派遣；業(yè)務(wù)外包；靈活用工；工薪所得與勞務(wù)所得聯(lián)系和區(qū)別；公賬轉(zhuǎn)個(gè)人銀行卡涉稅風(fēng)險(xiǎn) ……
三、金稅四期下、稅務(wù)稽查的防范與應(yīng)對(duì)篇
1、稅務(wù)稽查的五大來(lái)源
2、稅務(wù)稽查內(nèi)部的全流程解析
3、“金稅四期”下的納稅評(píng)估案例解析
4、公司和個(gè)人的三大涉稅與法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)解析
5、如何在不同的稅務(wù)稽查階段、進(jìn)行有效的應(yīng)對(duì)
6、如何通過(guò)良好的談判和溝通，為公司創(chuàng)造稅務(wù)利潤(rùn)
7、相關(guān)政策、案例、關(guān)鍵詞解析：
稅務(wù)環(huán)境；商品和稅務(wù)編碼；納稅評(píng)估；稅案解析 ……
四、節(jié)稅（費(fèi)）工具及管道的選擇與運(yùn)用篇
1、公司營(yíng)銷費(fèi)用的節(jié)稅規(guī)劃與安排
2、部門公司化下的節(jié)稅規(guī)劃與安排
3、稅前法定扣除項(xiàng)目的政策解析與運(yùn)用
4、公司與個(gè)人費(fèi)用混合使用的節(jié)稅規(guī)劃與安排
5、個(gè)人獨(dú)資與小微企業(yè)核定征收的政策解析與運(yùn)用
6、公司股東、高管、員工薪酬體系的節(jié)稅規(guī)劃與安排
7、如何將公司進(jìn)行拆分，充分享受小微企業(yè)的稅（費(fèi)）優(yōu)惠政策
8、相關(guān)政策、案例、關(guān)鍵詞解析：
稅務(wù)管理；公司高管的涉稅思維方式；如何成為創(chuàng)造價(jià)值型的財(cái)務(wù)部門；違約與賠償金；精選的涉稅文件政策解析及節(jié)稅運(yùn)用 ……
五、“稅悟”實(shí)戰(zhàn)課堂篇
1、公司資本交易過(guò)程中的涉稅規(guī)劃與安排
2、投融資兼并過(guò)程中的涉稅政策及案例解析
3、『商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)』：當(dāng)今商戰(zhàn)中的熱點(diǎn)涉稅案例解析
4、『稅眼看事』：稅收元素與房地產(chǎn)投資的關(guān)聯(lián)性解析
5、『稅與股權(quán)』：法人與自然人、實(shí)際控制人的涉稅點(diǎn)解析
6、相關(guān)政策、案例、關(guān)鍵詞解析：
公司注銷；混合所有制；公司的黨支部；公司的工會(huì)；公司不良資產(chǎn)處置 …… 

歷任稅務(wù)專管員、業(yè)務(wù)科長(zhǎng)、稅政科長(zhǎng)、業(yè)務(wù)局長(zhǎng)、第三屆中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)常務(wù)理事；30年的涉稅工作經(jīng)驗(yàn)；曾參與注冊(cè)稅務(wù)師行業(yè)“十一五”規(guī)劃、稅務(wù)顧問(wèn)、稅務(wù)籌劃等業(yè)務(wù)準(zhǔn)則的起草。
國(guó)內(nèi)著名稅務(wù)爭(zhēng)議解決與危機(jī)處理專家；擁有多家大型企業(yè)、跨國(guó)公司的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。憑借其在稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)廣泛且良好的人脈關(guān)系，專注于私人稅務(wù)顧問(wèn)服務(wù)領(lǐng)域，致力于營(yíng)造稅務(wù)消費(fèi)的奢侈品牌。
曾被“中國(guó)會(huì)計(jì)視野”網(wǎng)站推薦為首頁(yè)專家；曾在“中國(guó)稅務(wù)報(bào)”、“經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)”、“每日經(jīng)濟(jì)新聞”、“華夏時(shí)報(bào)”、“中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)”、《環(huán)球慈善》雜志等國(guó)內(nèi)幾十家業(yè)內(nèi)知名網(wǎng)站、報(bào)刊開(kāi)設(shè)專欄，接受專訪。
曾受國(guó)稅總局管理中心及協(xié)會(huì)之邀，為20余個(gè)省(市)的稅務(wù)師事務(wù)所進(jìn)行過(guò)培訓(xùn)；為多家跨國(guó)公司及國(guó)內(nèi)大型集團(tuán)提供過(guò)稅務(wù)服務(wù)及培訓(xùn)；擔(dān)任國(guó)內(nèi)多所高等院?？妥淌?，并與清華大學(xué)、北京大學(xué)、對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)、人民大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、天津大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、四川大學(xué)、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)……等幾十所高等院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的“MBA、EMBA總裁班”建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，每年參加的內(nèi)、外訓(xùn)授課達(dá)150余場(chǎng)。
參與并跟蹤研究了近年來(lái)多起稅務(wù)熱點(diǎn)事件，觀點(diǎn)經(jīng)博客發(fā)布后，受到眾多網(wǎng)民、媒體甚至事件相關(guān)方的高度關(guān)注。