一、《招標投標法》條文對所有工程招標項目都適用嗎？
1、發(fā)改委16號令確定的必須招標項目范圍
2、如何區(qū)分是否與工程項目相關的貨物和服務
3、企業(yè)使用非招標采購方式進行采購適用什么法律法規(guī)
二、招標準備階段
1、怎樣的投標業(yè)績要求不會被視為歧視性排斥
2、設備采購時品牌能否限制國產(chǎn)或進口
3、如何選擇適合的商務評標算法來防止投標人圍標
4、如何甄別和防止投標人惡意低價競標
5、兩階段招標第二階段投標人是否必須參加過第一階段
6、多家中標、供應商入庫、框架協(xié)議招標的區(qū)別
7、招標人應當如何要求投標人提供涉訴證明
三、投標階段
1、負責人相同或者存在控股管理關系能否投同一個標
2、母公司招標，子公司可以投標嗎
四、開標階段
1、招標人如何應對開標現(xiàn)場投標人的異議
2、能否以未派人參加開標會為由取消投標人資格
五、評標階段
1、評標委員會五權利、五義務、五認定
2、評標委員會可否對招標文件中的設計方案提出修改
3、設備采購招標，如何界定制造商的投標資格
4、資質(zhì)證明材料在投標過程中失效應當如何評審
5、投標業(yè)績弄虛作假怎么認定
6、評標階段哪些情況可以通過澄清程序予以補救
六、電子招投標
1、電子招投標如何界定投標人串標、圍標
2、電子招投標中的網(wǎng)上開標解決了哪些問題
3、線上線下同步投標材料不一致時如何認定
七、定標
1、何種情況下招標人可以或必須暫停招標活動
2、多標段中標取一家中標被認定無效后如何處理
3、評標階段否決部分投標人后不足三家能否定標
八、簽約階段
1、中標人超出30天未簽訂合同承擔什么法律責任
2、超出投標有效期，招標人不簽約承擔什么法律責任
3、中標人在履約過程中違約應當如何應對
4、履約過程中雙方是否可以協(xié)商變更合同
九、爭議解決
1、異議和投訴程序中的時效性和前置性要求
2、怎樣的異議和投訴可不予受理直接駁回
3、付了投標方案補償費就可以視作買斷著作權嗎
4、除異議、投訴外還有什么招投標爭議解決方案
5、違法采購會承擔怎樣的法律責任 

北京市百倫律師事務所 執(zhí)業(yè)律師  
曾任東藍數(shù)碼（300287飛利信全資子公司）法律專家
北京市律師協(xié)會會員
民商事爭議解決資深律師
高級勞動關系管理師 多家企業(yè)法律顧問
對外經(jīng)濟貿(mào)易大學法律碩士

【個人簡介】
張老師是執(zhí)業(yè)律師，具有豐富的訴訟及仲裁經(jīng)驗，同時也是多家企業(yè)的法律顧問，幫助企業(yè)及企業(yè)主規(guī)避和解決了多起法律經(jīng)營風險。
幫助某職業(yè)培訓學校，修改關鍵合同條款，該合同已經(jīng)在企業(yè)運用1年多的時間，張老師及時發(fā)現(xiàn)合同法律漏洞，并把之前的所有協(xié)議進行重簽，及時規(guī)避了因為合同造成的巨大法律風險。
幫助某知名美業(yè)企業(yè)，在代理商的合同審核上，發(fā)現(xiàn)導致企業(yè)巨大風險的經(jīng)營條款，并根據(jù)企業(yè)的實際經(jīng)營范圍，給出調(diào)整該業(yè)務的建議，被企業(yè)采納，規(guī)避了企業(yè)的法律風險。
張老師幫助多家企業(yè)解決了涉及勞動爭議、股權糾紛、買賣合同等民商事案件，幫助多家民營企業(yè)解決政府拆遷騰退的案件，協(xié)助該企業(yè)爭取了合理合法的補償款。張老師同時處理了多起民事糾紛，涉及到房產(chǎn)爭議、婚姻繼承、財富管理、資產(chǎn)保全等多維度的法律案件。
張老師結(jié)合多年的企業(yè)法務經(jīng)驗及大量民商事案件的處理經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)很多的企業(yè)，尤其是企業(yè)主對于經(jīng)營法律風險的認識存在很大不足，很多企業(yè)犯了在法律上很基礎的錯誤，但是給企業(yè)帶來的卻可能是滅頂之災的風險。所以張老師期望通過法律課程的講授，讓更多的中國企業(yè)合規(guī)合法的經(jīng)營，期望能為中國企業(yè)主少走彎路，永續(xù)經(jīng)營，貢獻自己的力量！

【主講課程】

《企業(yè)經(jīng)營法律風險防范》
《企業(yè)用工風險防范》
《民法典時代下企業(yè)合同簽約實戰(zhàn)寶典》
《中華人民共和國民法典解讀》
《招投標全流程法律實務及典型案例分析》
《民法典時代婚姻傳承之道》—法商課程

【學員評價】
張老師的課程深入淺出，通過案例不斷給人啟發(fā)，故事性強，互動性多，把法律課程講的生動有趣，讓我對法律有了新的認識。 ——中國中化集團 戰(zhàn)略規(guī)劃部 張坤
張老師的課程非常系統(tǒng)，從企業(yè)專利、企業(yè)股權，到企業(yè)合同、企業(yè)刑事、企業(yè)勞資，非常
的全面，堪稱企業(yè)法律風險必知，學員受益匪淺。 ——北京電信 田茂慶
張老師是標準的有情懷、有格局、有夢想的老師！ ——北京 恒洋瓦大學創(chuàng)始人 恒洋
張老師的法律課程實用性強，課程工具、方法落地，讓企業(yè)學有所用、學之能用；授課幽默風趣，能緊緊抓住學員注意力，調(diào)動學員積極性！
——悅贊商業(yè)生態(tài)CEO 胡潤百富U30上榜者 魏琪
張老師的法律課程專業(yè)性強，且通俗易懂，為我們民營企業(yè)在經(jīng)營中構(gòu)建全面合規(guī)思維提供法律指引，規(guī)避法律上的未知風險，延長企業(yè)的生命線！
——山東 貝林電子董事長 鄒大廣 

• 人工智能應用及項目案例分析

   

  第一章. 機器學習和深度學習系統(tǒng)設計方法論a)機器學習和深度學習的概念和區(qū)別b)人工智能算法工程師的日常工作流程c)傳統(tǒng)機器學習的系統(tǒng)設計方法d)人工智能時代深度學習的系統(tǒng)設計方法第二章.機器學習和深度學習人工智能的常見開發(fā)流程a)洞悉公司業(yè)務業(yè)務邏輯痛點，抽象出計算機解決方法方案b)數(shù)據(jù)清洗和預處理c)構(gòu)建數(shù)據(jù)集，數(shù)據(jù)特..

  ￥   元/ 天

  人氣：1328  

  

• 票據(jù)風險防范與案例分析

   

  第一講：票據(jù)交易管理與電子商業(yè)匯票概述“票據(jù)”是社會經(jīng)濟活動中重要的有價憑證，其安全性關系著國家的經(jīng)濟安全，這是票據(jù)認知的重要一步。一、票據(jù)交易管理的意義所在1.票據(jù)是時代的必然產(chǎn)物2.票據(jù)創(chuàng)造了新的金融游戲規(guī)則3.傳統(tǒng)票據(jù)業(yè)務中暴露出來的問題4.票據(jù)交易管理帶來的更安全的解決方案案例分析：A銀行與B銀..

  ￥   元/ 天

  人氣：1074  

  

• 信貸法律風險識別與實戰(zhàn)案例分析

   

  第一講：風險管理是銀行的安身立命之本由A銀行一起看似正常的信貸業(yè)務而產(chǎn)生的不良全程分析，反觀信貸風險的成因及風險擴散1.風險的概述2.足額擔保不等于沒有風險重要概念闡述3.此案中暴露出信前調(diào)查中那些具體的問題4.此案中涉及到那些具體的法律問題第二講：信貸相關法律風險控制一、貸款合同的法律風險控制1.貸款合同的主體、訂立..

  ￥   元/ 天

  人氣：1192  

  

• 疫情之下小微企業(yè)信貸業(yè)務與法律風險防范案例分析

   

  第一講：2019年銀保監(jiān)會處罰情況說明及新形勢下的監(jiān)管趨勢1. 2019年處罰情況分析2. 相較2016至2018有那些明顯的特點3. 受疫情影響全球局勢巨變，2020年監(jiān)管可能的趨勢4. 代表性文件：銀保監(jiān)發(fā)【2020】10文《關于加強銀行業(yè)保險業(yè)金融服務配合做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》解讀及具體應用案例說明1）文..

  ￥   元/ 天

  人氣：1485  

  

• 如何有效預防與化解勞動用工風險及典型勞動爭議案例分析

   

  一、勞動關系的建立（招聘、入職、試用期、轉(zhuǎn)正風險）1、《錄用通知書》的法律定性是什么？企業(yè)如何書寫《錄用通知書》，其風險有哪些？2、入職手續(xù)必備的資料應當具備那些？如何防范勞動者的虛假應聘？3、入職登記表的設計技巧及對今后勞動爭議案件處理的重大影響；4、什么時候簽訂勞動合同（包括員工手冊等各項規(guī)章制度）最適宜？5、勞動者借故拖延或拒絕..

  ￥   元/ 天

  人氣：3362  

  

• 如何有效預防與化解勞動用工風險及典型勞動爭議案例分析

   

  一、勞動關系的建立（招聘、入職、試用期、轉(zhuǎn)正風險）1、《錄用通知書》的法律定性是什么？企業(yè)如何書寫《錄用通知書》，其風險有哪些？2、入職手續(xù)必備的資料應當具備那些？如何防范勞動者的虛假應聘？3、入職登記表的設計技巧及對今后勞動爭議案件處理的重大影響；4、什么時候簽訂勞動合同（包括員工手冊等各項規(guī)章制度）最適宜？5、勞動者借故拖延或拒絕..

  ￥   元/ 天

  人氣：2910