最讓人厭惡的十種職場(chǎng)女性——大連新航道管理顧問(wèn)有限公司..
職場(chǎng)之中,“白骨精”是美貌與智慧的混合體。也有不少女人,是令人望而生厭、避而遠(yuǎn)之的。1、是非八卦型常言道:來(lái)說(shuō)是非者,必是是非人。職場(chǎng)中這樣的諸事八卦者比比皆是:張三與妻子鬧離了婚;李四剛和女友分了手;王五買(mǎi)股票虧了不少……她們的消息來(lái)..
三國(guó)演義告訴我們的20條職場(chǎng)真理——大連新航道管理顧問(wèn)有..
1.劉備的經(jīng)歷告訴我們:集團(tuán)總裁,完全可以從擺地?cái)傋銎??! ?.諸葛亮的經(jīng)歷告訴我們:進(jìn)私企,其實(shí)比進(jìn)國(guó)企更有發(fā)展空間。 3.呂布的經(jīng)歷告訴我們:頻繁的跳槽,直接導(dǎo)致沒(méi)老板敢錄用你?! ?.龐統(tǒng)的經(jīng)歷告訴我們:長(zhǎng)得太丑,可能會(huì)影響你的..
如何與異性老板打交道——大連新航道管理顧問(wèn)有限公司..
在漂亮的寫(xiě)字間里,時(shí)常會(huì)有“老板來(lái)了”的報(bào)警信號(hào)。當(dāng)這個(gè)信號(hào)像警報(bào)一樣從迷宮一樣的格子里傳開(kāi)來(lái)時(shí),世界驟然安靜下來(lái),籠罩在巨大的恐慌當(dāng)中。人們不再津津有味地咀嚼口香糖,不再討論昨天的夜啤酒和迪吧,二郎腿輕輕地放下去……和老板一起的感覺(jué),..
不要做職場(chǎng)"心理奴隸"——大連新航道管理顧問(wèn)有限公司..
現(xiàn)代生活中有相當(dāng)一部分人在不知不覺(jué)中讓別人掌握、控制著,扮演著“心理奴隸”的角色,他們從事自己憎惡的工作,生活在不喜歡的環(huán)境里,做著違背自己意愿的事情……下面具體介紹“心理奴隸”的5種類(lèi)型和防治方法?! 皠e人怎樣想”的奴隸 這種“心..
重慶白領(lǐng)十大新標(biāo)準(zhǔn)——大連新航道管理顧問(wèn)有限公司..
重慶白領(lǐng)十大新標(biāo)準(zhǔn)1 月薪5000元以上胡星斗點(diǎn)評(píng):隨著物價(jià)的上漲,生活水平的提高,工薪族不一定就能達(dá)到中層階級(jí)的水平,因此,白領(lǐng)的定義中,收入標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)劃定界限。2 堅(jiān)持健身和運(yùn)動(dòng)點(diǎn)評(píng):足見(jiàn)白領(lǐng)在人們的眼中,為自身健康投資應(yīng)該是必不可少..
職場(chǎng)保鮮二十大錦囊——大連新航道管理顧問(wèn)有限公司..
在職場(chǎng)沉浮幾載的人,身心的疲憊難免會(huì)讓他們失去對(duì)生活的興趣,工作的激情也一并消磨殆盡。怎么讓職場(chǎng)保鮮,給自己充沛的精力去面對(duì)每一天重復(fù)的工作?想必很多職場(chǎng)人士都在找答案。要想重獲工作激情,自我激勵(lì)是必不可少的。下面給大家介紹職場(chǎng)保鮮的自..
求職女研究生不能超24歲?——大連新航道管理顧問(wèn)有限公司..
“女生對(duì)考研的熱情一直不減,其實(shí)她們不知道,用人單位對(duì)求職女生的年齡要求是有心理上限的?!苯?,在中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(武漢)舉行的一場(chǎng)招聘會(huì)上,山西某企業(yè)人事負(fù)責(zé)人告訴記者一條招聘“潛規(guī)則”:對(duì)于24歲以上的女生來(lái)說(shuō),企業(yè)招聘時(shí)就要打一個(gè)問(wèn)號(hào)..
品酒五步走——大連新航道管理顧問(wèn)有限公司..
紅酒越來(lái)越走進(jìn)我們的生活,大大小小的宴席上總能看到它們的身影,個(gè)人宴請(qǐng)、公司年會(huì)、商務(wù)酒會(huì),免不了喝上那么一杯,可是怎么樣飲紅酒才是正確的? 雅克紅房子的品酒師 Christophe Agranat 第一步驟 準(zhǔn)備 Ch..
白領(lǐng):你離被獵有多遠(yuǎn)——大連新航道管理顧問(wèn)有限公司..
“如果有一天,你突然接到獵頭公司的電話,這就意味著你的生活也許會(huì)從此改變?!闭?tīng)此話,你可能會(huì)覺(jué)得夸張,但不可否認(rèn)的是,獵頭離我們的生活越來(lái)越近了。據(jù)納杰人才2010年第一季度的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,在具備3至5年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人士中,有超過(guò)四..
HR怎樣進(jìn)行電話面試——大連新航道管理顧問(wèn)有限公司..
HR怎樣進(jìn)行電話面試 電話面試其實(shí)也不是什么新穎的面試方法,很多的大型企業(yè)都已經(jīng)采用這一方法。下面看看一些企業(yè)的HR是如何利用電話進(jìn)行面試的,文中提及的問(wèn)題是求職者需要注意的。 電話面試中會(huì)設(shè)定幾個(gè)結(jié)構(gòu)化的試題,這樣基本知道求..
職場(chǎng)女性:善用“男性氣質(zhì)”——大連新航道管理顧問(wèn)有限公司..
斯坦福商學(xué)院最近的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn),在職場(chǎng)中,那些懂得適時(shí)收放自己男性氣質(zhì)——有闖勁、堅(jiān)定自信——一面的女性,比男性和其他職場(chǎng)女性更容易獲得提升。這項(xiàng)研究認(rèn)為,職業(yè)女性想要更加成功,就必須具有表達(dá)自我(例如自信、主導(dǎo)性)的一面,同時(shí)將這些特..
適用于職場(chǎng)人員的減壓方法——大連新航道管理顧問(wèn)有限公司..
忙不完的工作、復(fù)雜的人際關(guān)系、上司的壓力……面對(duì)種種壓力,容易影響職場(chǎng)中人的上班心情。重要的是,要盡量擠時(shí)間和家人在一起,要注意豐富個(gè)人業(yè)余生活,徹底放松自己,享受自己的時(shí)間?! ∶Σ煌甑墓ぷ?、復(fù)雜的人際關(guān)系、上司的壓力……面對(duì)種種壓力..
如何打造自己的職場(chǎng)自信心——大連新航道管理顧問(wèn)有限公司..
你認(rèn)為自己是什么樣子,你就是什么樣子。你認(rèn)為自己是勝利者,你就會(huì)成為勝利者,你認(rèn)為自己很難取得成功,等待你的只能是失敗。因?yàn)槁殘?chǎng)并不因?yàn)槟闶侨跽叨鴮?duì)你手下留情、有所照顧,任何職業(yè)對(duì)人的要求都是從能否圓滿完成工作的角度出發(fā)的。所以,對(duì)自己..
- 被提拔為管理層,別想太多,只需要做好自己的工作就行!
- 1:1模仿馬斯克,我愛(ài)上了時(shí)間管理!
- 走向管理崗,一定要學(xué)會(huì)檢查工作
- 真領(lǐng)導(dǎo),都是“自虐”出來(lái)的!
- 為什么人一當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo),性格就變了?
- 談錢(qián),才是對(duì)員工最好的尊重
- 領(lǐng)導(dǎo)者的最大本事:能忍、會(huì)熬、敢放
- 凡是開(kāi)會(huì),每每有準(zhǔn)備,回回有決議,事事有結(jié)果
- 對(duì)人太好,下場(chǎng)不好
- 一個(gè)人的管理水平,看他開(kāi)會(huì)時(shí)怎么用PPT就知道了
- 溝通的主要目的是什么?
- 從《當(dāng)幸福來(lái)敲門(mén)》看銷(xiāo)售技巧
- 建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論的起源與發(fā)展
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- 領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力提升的心得體會(huì)
- “華師經(jīng)紀(jì)”該如何走出“叢林” ——與華師經(jīng)紀(jì)共勉..
- 破解管理困境——“讀者型”或“聽(tīng)者型”領(lǐng)導(dǎo) ..
- 醫(yī)院護(hù)士禮儀培訓(xùn)
- 有關(guān)管理創(chuàng)新的經(jīng)典語(yǔ)句
- 青島永道集團(tuán)培訓(xùn)手記2—機(jī)制保障執(zhí)行力..