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進出口商品歸類管理及實務操作技巧
課程編號：13114 課程人氣：1502
課程價格：￥3280 課程時長：2天
2014.6.26
公司高管、進出口部門經(jīng)理、采購經(jīng)理、合規(guī)經(jīng)理、物流經(jīng)理、財務經(jīng)理、關務主管及其他相關人員
【培訓收益】
1、對國際通用的《協(xié)調(diào)制度》在海關管理、貿(mào)易管制、出口退稅及貿(mào)易成本核算等方面的應用具有一定的了解；
2、熟悉中國海關對進出口商品的歸類工作機制，通過對其歸類技術層面的條款及法律依據(jù)的充分掌握，在中國現(xiàn)有的法律法規(guī)框架下合理規(guī)避相關稅費，謀取企業(yè)經(jīng)濟利益最大化；
3、從容、有效應對海關歸類質(zhì)疑，充分理解海關新近推出的歸類相關法律法規(guī)文件，合理有效的利用這些政策，降低企業(yè)成本，便利通關。
1、進出口貿(mào)易商品分類目錄發(fā)展歷程
2、《協(xié)調(diào)制度》在我國應用演變情況
3、《稅則》實施與管理的現(xiàn)狀與展望
4、海關稅收形式與企業(yè)商品歸類風險
……
第二模塊、進出口商品歸類政策解析與應對
1、 海關商品歸類政策的有效運用
2、 ***案引發(fā)的國際貿(mào)易爭端
3、我國對外貿(mào)易管制的基本框架
4、中國與美歐汽車零部件貿(mào)易爭端
5、典型商品海關歸類政策運用剖析
6、海關商品歸類政策運用途徑解析
7、HS編碼確定在中國為何如此重要
8、海關頒布的歸類政策的理解與應用
……
第三模塊、進出口商品歸類管理解析
1、進出口稅則結(jié)構及稅號子目編排
2、中國海關商品歸類的組織機構及全國分布
3、海關商品歸類工作總流程及風險監(jiān)控流程
4、海關化驗與社會化驗的辯證關系
5、海關化驗的組織結(jié)構及其法律地位
6、海關化驗工作流程及其管理相對人的權利和義務
7、海關商品預歸類（商品歸類行政裁定）申請流程
8、預歸類指導意見書的法律效力與實際使用效果
9、海關商品預歸類、歸類行政裁定及歸類決定對比
10、海關系統(tǒng)內(nèi)部商品歸類疑難問題的處理流程和思路
11、海關與企業(yè)對商品歸類爭議的有效解決途徑
12、我國現(xiàn)行海關商品歸類磋商機制存在的缺陷性
13、企業(yè)如何確實有效的運用好商品歸類磋商機制
14、歐美發(fā)達國家海關商品歸類爭議的解決途徑及借鑒性
15、我國目前相關企業(yè)對海關商品歸類工作的態(tài)度及解決方法
16、如與海關就商品歸類產(chǎn)生利益分歧,如何與其打交道并有效爭取
……
第四模塊、進出口商品歸類實務操作技巧與應對之道
1、企業(yè)商品歸類工作開展與出口退稅操作的關系
2、企業(yè)相關人員正確開展海關商品歸類工作的基礎
3、哪些是在進行商品歸類過程中可采用的法律依據(jù)
4、《中華人民共和國進出口稅則》結(jié)構及商品分布情況
5、結(jié)合案例對歸類總規(guī)則（一-六）的理解及其正確運用
6、東西方文化差異對海關進出口商品歸類的影響及如何規(guī)避
7、行業(yè)標準或約定與《協(xié)調(diào)制度注釋》產(chǎn)生分歧該如何解決
8、海關對部分化工品、輕工產(chǎn)品的歸類思路及操作技巧解析
9、《協(xié)調(diào)制度》中的機電商品范疇及其分布情況
10、進出口機器零部件的歸類思路及其操作技巧解析
11、海關對組合機器和多功能機組的歸類思路及現(xiàn)行的操作方法
12、目前企業(yè)對進出口商品歸類工作的操作策略（粗放型和智能型）
13、企業(yè)價格、原產(chǎn)地申報與海關對商品HS編碼核查之間的內(nèi)在聯(lián)系
14、商品歸類工作開展商品詳細資料獲取路徑與跨部門合作
15、進出口商品HS編碼的合規(guī)性評估與其適用性的內(nèi)部審計
16、企業(yè)相關人員如何切實有效的運用商品歸類便利通關、節(jié)約成本
……
社會兼職：德國商會、法國商會海關事務高級培訓師，關務顧問，上海企業(yè)培訓網(wǎng)簽約高級培訓師；同時利用自己的專業(yè)知識與實踐經(jīng)驗為多家世界500強企業(yè)及國外商會提供進出口貨物通關事務的培訓與貿(mào)易合規(guī)咨詢工作。
王老師長期致力于關務管理規(guī)律的總結(jié)和傳播，他的培訓亦是多年來不斷學習和提煉的智慧凝結(jié)。王老師堅持選擇對關務人員有針對性的實用內(nèi)容，在培訓過程中，精心設計大量案例，用形象通俗的語言來闡明相對枯燥的實務操作，內(nèi)容扎實，形式活潑，深受學員喜愛。
法國駐上?？傤I事館商務處、博世（中國）投資有限公司、金佰利（中國）有限公司、歐萊雅（中國）有限公司、愛瑪仕（中國）有限公司、羅地亞（中國）投資有限公司、必維國際檢測集團、畢克化學技術咨詢（上海）有限公司、中歐紡織聯(lián)盟、圣戈班研發(fā)（上海）有限公司、伊斯拉視像設備制造（上海）有限公司、中國東風汽車進出口有限公司、堡盟電子（上海）有限公司、蒂森克虜伯電梯（上海）有限公司、采埃夫（中國）有限公司、艾森曼機械設備（上海）有限公司、戴姆勒東北亞零部件貿(mào)易服務有限公司、朗盛化學（中國）有限公司、滬東重機有限公司、廣州醫(yī)藥有限公司、卓能電子（太倉）有限公司、浙江物產(chǎn)國際貿(mào)易有限公司、歐皮特傳動系統(tǒng)（太倉）有限公司、吉孚動力總成技術（蘇州）有限公司、大陸汽車系統(tǒng)（常熟）有限公司、蘇州松下系統(tǒng)科技有限公司‥‥‥
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第一講：人工智能對寫作之影響（培訓目標：掌握運用人工智能寫公文的核心技法，大幅提高公文寫作效率）一、人工智能，革命性的變革1.內(nèi)容生產(chǎn)力的大變革；2.具有強大的邏輯能力；3.具有強大的學習提升能力。二、人工智能會讓公文寫作者失業(yè)嗎？1.人工智能會讓寫作行為加速；2..
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調(diào)崗調(diào)薪辭退的操作技巧與風險防范及成本控制
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一、調(diào)崗的操作技巧與風險防范1、崗位管理與崗位調(diào)整：知人、知崗、匹配的重要性2、崗位調(diào)整的法律障礙：法律對調(diào)崗設置的障礙有哪些？3、工作安排or崗位調(diào)整：工作安排與崗位調(diào)整的界限如何區(qū)分？4、協(xié)商調(diào)崗的注意事項：協(xié)商調(diào)崗的操作注意事項有哪些？5、單方調(diào)崗的注意事項：用人單位有..
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第一天： 一、進出口通關環(huán)境分析與海關征稅基礎知識1）海關基本職能解讀2）海關通關一體化發(fā)展與監(jiān)管思路3）海關一體化兩個中心的分工與協(xié)助4）通關一體化下的海關稽查趨勢5)海關征稅與完稅價格6)監(jiān)管方式與征免性質(zhì)7)《海關進出口貨物征稅管理辦法》二、海關估價 ..
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如何有效證明員工“不能勝任工作”及合法調(diào)崗調(diào)薪操作技巧
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一、“不能勝任工作”的法律判定及案例分析1、企業(yè)規(guī)章制度對員工產(chǎn)生約束力的法定條件及認定員工“嚴重失職，造成重大損失”2、如何證明員工工作能力不勝任？3、試用期內(nèi)員工不勝任工作能隨意解雇么？4、“不能勝任工作&rdquo..
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