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當前位置: 首頁 > 內(nèi)訓課程 > 執(zhí)行
課程名稱:高效執(zhí)行力組織系統(tǒng)的建設(shè)
主講老師:婁萌 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:第一單元:什么是執(zhí)行,什么是執(zhí)行力 1、為什么執(zhí)行難 2、執(zhí)行是什么 3、客戶價值是執(zhí)行的動力與方向 4、執(zhí)行型人才特征 5、企業(yè)執(zhí)行問題的三大原因 第二單元:高層執(zhí)行力,打造一個強大團隊的哲學 1、什么是領(lǐng)導,什么是領(lǐng)導..
課程名稱:讓管理制度落地生根——高效執(zhí)行力實戰(zhàn)技能提升
主講老師:劉海宏 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:《讓管理制度落地生根——高效執(zhí)行力實戰(zhàn)技能提升》 第一模塊:認知管理執(zhí)行力 1、對戰(zhàn)略、文化、執(zhí)行的認知與思考 2、什么是管理、管理者主要做什么? 3、管理制度落實的重要性和意義? 4、制度執(zhí)行中的九種..
課程名稱:戰(zhàn)略逆襲:戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行優(yōu)化與戰(zhàn)略型問題解決
主講老師:金超 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:一、戰(zhàn)略創(chuàng)新:戰(zhàn)略迭代升級與商業(yè)模式設(shè)計 1、環(huán)境變化驅(qū)動戰(zhàn)略迭代升級 1-1 經(jīng)典戰(zhàn)略理論的利與弊 1-2 變化環(huán)境下的有效戰(zhàn)略創(chuàng)新系統(tǒng) 2、商業(yè)模式設(shè)計與戰(zhàn)略型問題 2-1什么是戰(zhàn)略落地中的戰(zhàn)略型問題? 2-2什么是商業(yè)..
課程名稱:戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行與落地
主講老師:馬濤 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:導入:產(chǎn)業(yè)革命帶來的消費生活方式變化 討論1:消費生活方式變遷史 討論2:產(chǎn)業(yè)革命帶來的變化 討論3:產(chǎn)業(yè)變革如何與消費者生活方式進行整合? 第一講:新經(jīng)濟時代下的戰(zhàn)略執(zhí)行與落地 一、新經(jīng)濟時代下戰(zhàn)略與企業(yè)核心價值的關(guān)系 1..
課程名稱:一線班組長執(zhí)行力與管理技能提升
主講老師:黃杰 培訓天數(shù):3 天
課程簡介:第一部分、認知能力訓練:班組長角色定位與心態(tài)調(diào)整 ◆ 班組長角色認知及角色定位案例 ◆ 班組長的作用及職責 ◆ 班組長必須具備的三大能力 ◆ 班組長肩負的重要使命 ◆ 上司對班組長的期望 ◆ 下屬對班組長的期望 ◆ ..
課程名稱:打造高績效團隊領(lǐng)導與執(zhí)行力
主講老師:陳龍 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:模塊一:打造高績效團隊領(lǐng)導力 第一部分:高績效團隊領(lǐng)導力的基本認知 一、什么是高績效團隊 1. 高績效團隊的三大特征 2.你從狼身上學什么? 視頻案例:狼的團隊 3.團隊的基礎(chǔ)與核心 4.團隊建設(shè)目的—做出結(jié)果..
課程名稱:戰(zhàn)略執(zhí)行
主講老師:郭音 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:一、戰(zhàn)略共識:構(gòu)建新形勢下管理團隊的戰(zhàn)略新共識 新形勢下企業(yè)戰(zhàn)略面臨的2大嚴峻挑戰(zhàn) 企業(yè)外部經(jīng)營環(huán)境巨變形成的巨大沖擊 企業(yè)內(nèi)部管理現(xiàn)狀存在的巨大治理阻力 企業(yè)外部..
課程名稱:商業(yè)促銷活動創(chuàng)意、策劃與執(zhí)行
主講老師:史杰松 培訓天數(shù):1 天
課程簡介:第一章 對促銷的關(guān)鍵認識 一、促銷方案的原則 1、目的性: (1)一次促銷只有一個目的 (2)目的是評價促銷成敗的唯一要素 (3)目的盡量可量化,圖形表示 2、可執(zhí)行性: (1)考慮到企業(yè)資源和現(xiàn)實情況 (2)考慮到企業(yè)..
課程名稱:打造全員執(zhí)行力
主講老師:姚光林 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:一、關(guān)于執(zhí)行力 (一)執(zhí)行:執(zhí)行是把目標變成現(xiàn)實的行為,執(zhí)行是有結(jié)果的行動! 執(zhí)行力:實現(xiàn)目標,達成結(jié)果的能力! (二)企業(yè)需要什么樣的執(zhí)行力? ——目標可實現(xiàn);制度能貫徹;行動講效率;做事有結(jié)果! (..
課程名稱:營銷特種兵-卓越銷售團隊執(zhí)行力與凝聚力提升
主講老師:蘇海軍 培訓天數(shù):3 天
課程簡介:第一單元成就“營銷特種兵”的必要認知 一、成就“營銷特種兵”必備認知 1、獅子與鹿群的故事說明什么? 2、21世紀的四大危機 3、營銷人員為何要成為“特種兵&rdquo..
課程名稱:高效團隊建設(shè)與執(zhí)行力提升沙盤課程
主講老師:王悅宇 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:一、組織分工與協(xié)作 1、制定共同的組織目標與發(fā)展規(guī)劃 2、通過模擬經(jīng)營,練習合理的分工模式與方法,尋求專注對于職能效率的推動與影響 3、學習組織核心能力的確立與優(yōu)勢締造策略 4、根據(jù)發(fā)展需要建立內(nèi)部協(xié)作機制 5、了解分工與協(xié)作..
課程名稱:PDCI 性 格 密 碼-執(zhí)行力提升的藝術(shù)
主講老師:許哲銘 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:單元一:執(zhí)行力的概念 1.什么是執(zhí)行? 討論:執(zhí)行力與行動力的差異 2.什么是執(zhí)行力? ①個人執(zhí)行力:個人把目標變成行動,從而獲得成果的能力 ②團隊執(zhí)行力:指一個團隊把戰(zhàn)略決策轉(zhuǎn)化成結(jié)果的能力 ③執(zhí)行力是達成結(jié)果的態(tài)度、方法..
課程名稱:管理執(zhí)行模式
主講老師:周士杰 培訓天數(shù):2 天
課程簡介: 第一單元:執(zhí)行的價值 一、執(zhí)行就是拿到成果 簡介:為什么有人一百萬年薪,有人卻找不到工作?最大的區(qū)別在于哪里?一個人的品牌價值會帶來比能力更多的價值。所以答案就是:是品牌導致了收入的不同。達成成果是人們內(nèi)心所想要的,所以品牌價值..
課程名稱:卓有成效的目標管理與計劃執(zhí)行
主講老師:馬立威 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:模塊 課程單元 課程目標 第一模塊:目標管理思維突破與角色定位 1.傳統(tǒng)運營商環(huán)境背景導入 市場環(huán)境 管理環(huán)境 政策環(huán)境 制度環(huán)境 人才環(huán)境 ..
課程名稱:如何讓團隊自動執(zhí)行?
主講老師:邢濤 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:賦能團隊執(zhí)行力 --解放老板、業(yè)績翻翻的保障能力 一:為什么員工沒有商業(yè)人格,就沒有真正的執(zhí)行?--給團隊賦能 1.三大阻礙執(zhí)行的糟粕文化是什么? 2.什么是商業(yè)人格的兩個要素? 3.什么是商業(yè)人格的兩大標準? 【案例】:&..
課程名稱:高效執(zhí)行與目標管理
主講老師:付剛 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:一、什么是執(zhí)行——執(zhí)行原理:結(jié)果第一,理由第二 1、找到執(zhí)行突破點:中國企業(yè)為什么執(zhí)行力偏低? 2、給自己一個理由:中國企業(yè)為什么需要執(zhí)行力? 3、戰(zhàn)略對執(zhí)行有什么用?——戰(zhàn)略是因果..
課程名稱:中高層干部職業(yè)素養(yǎng)與執(zhí)行力提升培訓
主講老師:韓鵬 培訓天數(shù):1 天
課程簡介:課程導入: 1. 企業(yè)競爭說到底是人的競爭 2. 人的競爭最終綜合素質(zhì)之爭 案例:理解海爾執(zhí)行官的觀點 第一講:管理者素養(yǎng)與高效執(zhí)行力 一、沒有執(zhí)行力就沒有競爭力 1. 什么是執(zhí)行與執(zhí)行力? 2. 管理是一個系統(tǒng)工程 3..
課程名稱:新員工的執(zhí)行力、職業(yè)化與責任感塑造
主講老師:周自海 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:第一部分:執(zhí)行力——做事的難度 職業(yè)水準:做了vs做到 【游戲】紙牌塔level 1 【案例】助理的筆記本 【總結(jié)】 1、吃力不討好的問題——啟示:多問一句不會死。 2、老客戶..
課程名稱:企業(yè)實戰(zhàn)溝通技巧與執(zhí)行力提升
主講老師:張瑤 培訓天數(shù):1 天
課程簡介:第一講:溝通認知篇 一、溝通在職場中的重要性 1. 何為溝通 2. 溝通的原則 3. 恭而無禮則勞 二、溝通核心三要素——環(huán)境、氛圍、主動 三、認識溝通的力量 1. 語言的殺傷力 2. 溝通的本位..
課程名稱:使命必達 高效執(zhí)行的四維修煉
主講老師:陶躍 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:修煉一:執(zhí)行有力——打造具有競爭力的個人職場品牌 一、高效執(zhí)行的目的及定義 1.認識執(zhí)行力 2.執(zhí)行力與個人職場的關(guān)系 二、執(zhí)行任務(wù)4R模型 R1:結(jié)果(我們究竟要什么) R2:責任(誰來對事情負責)..
 
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