【培訓(xùn)對象】
戀愛階段、婚姻階段的企業(yè)員工

【培訓(xùn)收益】
1.自我認知：了解自己的本能性格，以及自己的金錢觀、婚戀觀、親子觀。 2.洞察他人：了解家人的本能性格，并洞悉家人的金錢觀、婚戀觀、親子觀。 3.家庭和諧：通過深入家人內(nèi)心，理解體諒對方的不同三觀，實現(xiàn)家庭和諧。

第一章：本能性格——洞察家庭沖突的底層邏輯
1、家庭沖突
⑴婚戀關(guān)系：你愛我么？你懂我么？
⑵親子關(guān)系：不談作業(yè)，母慈子孝；一談作業(yè)，雞飛狗跳
⑶金錢關(guān)系：存下來的才是錢？花出去的才是錢?
2、性格測評
⑴測評導(dǎo)入：三種本能性格測評（5分鐘）
3、三種性格講解
⑴自保型
①互動情境體驗：自保型（感受現(xiàn)場座椅、溫度等）
②內(nèi)心獨白
③核心欲望和恐懼
④優(yōu)先焦點
⑤充電方式
⑥人版互動訪談：自保型
⑵一對一型
①互動情境體驗：一對一型（兩人深度溝通）
②內(nèi)心獨白
③核心欲望和恐懼
④優(yōu)先焦點
⑤充電方式
⑥視頻賞析：刺激的翼裝飛行
⑦人版互動訪談：一對一型
⑶社群型
①互動情境體驗：社群型（多人廣泛溝通）
②內(nèi)心獨白
③核心欲望和恐懼
④優(yōu)先焦點
⑤充電方式
⑥視頻賞析：朋友滿天下的義烏泡哥
⑦人版互動訪談：社群型
4、性格判定和研討
⑴你在哪種本能類型上花的實際時間最多？
⑵哪一種狀態(tài)最能夠讓你長時間享受與沉浸其中？
⑶有壓力的時候哪種狀態(tài)最能讓你調(diào)整和恢復(fù)精力？
⑷導(dǎo)師互動答疑
⑸總結(jié)：三種本能性格的光與影

第二章：金錢觀——洞察三種性格的金錢沖突
1、自保型金錢觀
⑴金錢的意義：全家人最后的生存保障
⑵存錢：持續(xù)存錢（存下的，才是錢）
⑶消費：計劃清晰
⑷理財：保本傾向
⑸借錢：底線思維
⑹人版互動訪談：自保型金錢觀
2、一對一型金錢觀
⑴金錢的意義：表達情感的方式
⑵賺錢：賺錢取決于情感動力
⑶消費：感覺說了算（花掉的，才是錢）
⑷理財：高風險，高收益
⑸借錢：冰火兩重天
⑹人版互動訪談：一對一型金錢觀
3、社會型金錢觀
⑴金錢的意義：錢散人聚，人在錢在
⑵賺錢：人在，錢就在
⑶消費：人情往來
⑷理財：委托專業(yè)人士
⑸借錢：較少寫借條
⑹人版互動訪談：社群型金錢觀

第三章：婚戀觀——洞察三種性格的婚戀沖突
1、自保型的婚戀觀
⑴視頻賞析：《再見愛人》王秋雨和朱雅瓊
⑵自保型的婚戀【安全感】：穩(wěn)穩(wěn)的幸福
⑶婚戀觀：過日子——兩個家庭的婚姻
⑷伴侶眼中的自保型
⑸自保型伴侶的加分指南
⑹自保型伴侶的相處地雷
2、一對一型的婚戀觀
⑴視頻賞析：《妻子的浪漫旅行》郭曉冬和程莎莎
⑵一對一型的婚戀【安全感】：浪漫的偏愛
⑶婚戀觀：享浪漫——兩個人的愛情
⑷伴侶眼中的一對一型
⑸一對一型伴侶的加分指南
⑹一對一型伴侶的相處地雷
3、社會型的婚戀觀
⑴視頻賞析：《幸福三重奏》于謙和白慧明
⑵社群型的婚戀【安全感】：流動的大愛
⑶婚戀觀：整資源——兩個家族的聯(lián)姻
⑷伴侶眼中的社群型
⑸社群型伴侶的加分指南
⑹社群型伴侶的相處地雷
4、婚戀觀總結(jié)和訪談
⑴三種本能性格的眼中的愛人
⑵人版互動訪談：我和我的愛人

第四章：親子觀——洞察三種性格的養(yǎng)育沖突
1、自保型父母的親子觀
⑴養(yǎng)育目標：一技之長
⑵養(yǎng)育方式：提升成績和技能
⑶愛的方式：給你攢錢 （只求一生平平安安）
⑷可能的誤傷：忽視陪伴
2、一對一型父母的親子觀
⑴養(yǎng)育目標：跟隨興趣
⑵養(yǎng)育方式：親密陪伴
⑶愛的方式：給你自由 （人這一輩子要有自己的故事）
⑷可能的誤傷：情緒波動
3、社會型父母的親子觀
⑴養(yǎng)育目標：適應(yīng)群體
⑵養(yǎng)育方式：鼓勵社交
⑶愛的方式：給你人脈 （朋友滿天下）
⑷可能的誤傷：放養(yǎng)式養(yǎng)育
4、親子觀總結(jié)和訪談
⑴三種本能性格孩子的需求
⑵人版互動訪談：我和我的孩子

第五章：家庭和諧行動落地
1、我的性格類型
2、我最大的1-3個收獲
3、在家庭生活中，我接下來可以嘗試的改變
 

阿里巴巴資深講師
支付寶認證講師
阿里中供鐵軍“5年陳”
阿里巴巴CEO“最佳師徒大獎”獲得者
高級企業(yè)培訓(xùn)師
九芒星九型人格 認證導(dǎo)師
九型人格測評高級解析師
國際中華九型人格應(yīng)用研究會 常務(wù)理事
ACI注冊國際心理咨詢師

【老師履歷】
李吉老師是阿里巴巴資深講師（工號：8384），與2006年加入阿里巴巴B2B事業(yè)部浙江大區(qū)，負責阿里巴巴“中國供應(yīng)商”銷售工作。
在從事銷售的第一年，李老師就獲得了浙江大區(qū)的銷售業(yè)績前三，獲得新人王稱號。
在從事銷售的第二年，李老師因為業(yè)績優(yōu)異、價值觀優(yōu)異，直接晉升為團隊管理者。并在之后的PK大戰(zhàn)中，帶領(lǐng)團隊屢次獲得月度、季度、年度業(yè)績第一名。
鑒于李老師的銷售技能和輔導(dǎo)他人的能力，他兼任阿里鐵軍內(nèi)部培訓(xùn)項目《徑舟學(xué)堂》負責人，培養(yǎng)出浙江大區(qū)楊榮躍、林巧萍、盧小立等多位TOP sales。
因培訓(xùn)業(yè)績突出，他于2009年獲得阿里巴巴時任CEO衛(wèi)哲親自頒發(fā)《最佳師徒大獎》。
李吉老師于2015年開始轉(zhuǎn)型做職業(yè)培訓(xùn)師，累計培訓(xùn)課程數(shù)百場。
作為阿里巴巴資深講師，李吉老師不僅傳授阿里巴巴銷售管理方法，同時把自己在阿里鐵軍5年管理工作的親身經(jīng)歷分享給學(xué)員；在課程現(xiàn)場，李吉老師會結(jié)合阿里鐵軍的PK文化，讓學(xué)員在收獲知識的同時，更能現(xiàn)場體驗阿里鐵軍舍我其誰的PK文化。
李老師的課程邏輯清晰，深入淺出；運用大量實戰(zhàn)案例，多樣化的教學(xué)形式：案例分析、角色扮演、情景模擬、小組研討、視頻解析、互動交流等方式，深得學(xué)員們喜愛。

【主講課程】
1.阿里銷售管理系列
①技巧篇：《阿里鐵軍打造：可復(fù)制的銷售鐵軍訓(xùn)練營》 （版權(quán)課）
②管理篇：《阿里巴巴管理轉(zhuǎn)身：從執(zhí)行思維到管理思維》
③管理篇：《阿里巴巴業(yè)務(wù)循環(huán)：定目標、追過程、拿結(jié)果》
④管理篇：《阿里巴巴高績效團隊打造：扣動員工的心靈扳機》
⑤阿里三板斧：《阿里巴巴管理三板斧》

2.九型人格系列
①職場篇：《九型人格—知己知彼的人性智慧》
②職場篇：《九型人格測評與高效溝通》 （版權(quán)課）
③管理篇：《九型人格勝任力與精準招聘》 （版權(quán)課）
④管理篇：《九型人格測評與團隊管理》
⑤管理篇：《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力提升》
⑥管理篇：《性格與創(chuàng)業(yè)——跨越創(chuàng)業(yè)的性格瓶頸》
⑦家庭篇：《本能性格——家庭和諧的幸福密碼》

3.通用管理系列
①MTP自我管理：《管理轉(zhuǎn)身：管理者角色認知與技能提升》
②MTP業(yè)務(wù)管理：《業(yè)績達成：目標管理與計劃實施》
③MPT團隊管理：《打造高績效團隊：扣動員工的心靈扳機》
④領(lǐng)導(dǎo)力：《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》
⑤溝通課：《LEG高情商溝通》 （版權(quán)課）
⑥情壓課：《認知升級與情緒壓力管理》
⑦PDP：《PDP性格分析與高效溝通》
⑧DISC：《DISC性格與管理應(yīng)用》
⑨心智課：《心智成長與管理者認知升級》