- 常用商務(wù)公文寫作規(guī)范與技巧
- 公文寫作與規(guī)范處理、檔案管理
- 企業(yè)公文寫作與檔案管理-現(xiàn)代企業(yè)文檔
- 商務(wù)公文寫作規(guī)范與技巧實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
- 商務(wù)行政公文寫作
- 高級(jí)商務(wù)公文寫作技巧訓(xùn)練
- 公文寫作實(shí)務(wù)與運(yùn)用
- 實(shí)用公文寫作理論與技巧
- 公文寫作
- 現(xiàn)代企業(yè)常用公文寫作規(guī)范與技巧
- 有效溝通與協(xié)作
- 跨部門溝通與協(xié)作
- 保險(xiǎn)公司客服中心接線員電話溝通技巧與
- 高效溝通和團(tuán)隊(duì)凝聚力塑造
- 銀行高端客戶銷售心理學(xué)與溝通技巧
- 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通
- 情境高爾夫—溝通管理
- 有效溝通
- 有效人際溝通——傾聽(tīng)技巧
- 銷售技巧培訓(xùn):私人財(cái)富管理高端營(yíng)銷與
公文寫作與高效溝通
課程編號(hào):57067
課程價(jià)格:¥0/天
課程時(shí)長(zhǎng):1 天
課程人氣:198
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類課
職業(yè)經(jīng)理人
【培訓(xùn)收益】
1. 本課程依托于金字塔原理,幫助學(xué)員從基礎(chǔ)的寫作思維邏輯出發(fā),完成公文寫作的正確思維模型的構(gòu)建,以期達(dá)成舉一反三的效果; 2. 專題學(xué)習(xí)掌握常用公文行文規(guī)范、寫作技巧和方法、模板化; 3. 了解溝通的原理,找到溝而不通的困惑點(diǎn); 4. 掌握提高溝通效率的五大方法。 5. 運(yùn)用高效溝通的六個(gè)步驟提高溝通效率。
高效溝通的基本認(rèn)知構(gòu)建
第一章 高效溝通概述
1、決定工作績(jī)效的三方面:態(tài)度、知識(shí)、技巧
2、溝通技巧是成功人士必備的三大基本技能之一
3、高效溝通基本原理圖
第二章 高效溝通的五大技巧
1、 表達(dá)尊重
1)開(kāi)放的心態(tài)
2)尊重的儀態(tài)
2、 準(zhǔn)確表達(dá)
1)如何構(gòu)建表達(dá)結(jié)構(gòu)
2)如何選擇表達(dá)內(nèi)容
3、深度聆聽(tīng)
1)深度聆聽(tīng)的意義
2)什么是深度聆聽(tīng)
3)深度聆聽(tīng)的3R原則
4、有效提問(wèn)
1)開(kāi)放式與封閉式提問(wèn)
2)未來(lái)式與如何式提問(wèn)
3)清單式與假設(shè)式提問(wèn)
5、建設(shè)性反饋
1)積極性反饋公式
2)發(fā)展性反饋公式
高效溝通的內(nèi)容設(shè)計(jì)與基本步驟
第三章:高效溝通的內(nèi)容設(shè)計(jì)
1.確定溝通的目標(biāo)的目的三問(wèn)
1)給誰(shuí)聽(tīng)(看)
2)啥意圖——從隱形到顯性
3)達(dá)共識(shí)——提高說(shuō)服力
2.設(shè)計(jì)溝通結(jié)構(gòu)
1)溝通結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理——“金字塔原理”
2)高效溝通的邏輯建設(shè)——歸納與演繹
3)高效溝通的兩種表達(dá)結(jié)構(gòu)
3.設(shè)計(jì)溝通的內(nèi)容
1)溝通的要點(diǎn)設(shè)計(jì)
2)溝通的觀點(diǎn)設(shè)計(jì)
3)溝通的論據(jù)支撐
第四章 高效溝通的基本步驟
1、步驟一鎖定目標(biāo)
1)識(shí)別虛假目標(biāo)
2)鎖定動(dòng)態(tài)目標(biāo)
2、步驟二管理情緒
1)識(shí)別情緒
2)管理情緒的ABC模型
步驟三表達(dá)觀點(diǎn)
1)表達(dá)的結(jié)構(gòu)
2)提高說(shuō)服力
4、步驟四處理異議
1)區(qū)分異議
2)給出解決方案
步驟五達(dá)成協(xié)議
6、步驟六共同實(shí)施
公文寫作技巧
第五章 標(biāo)準(zhǔn)公文的寫作技巧
1.通知的寫作技巧
1)事項(xiàng)型通知的寫作技巧
2)會(huì)議通知的寫作技巧
【大家來(lái)找茬】某公司關(guān)于召開(kāi)某工作會(huì)議的通知
3)轉(zhuǎn)發(fā)型通知的寫作技巧
【課堂任務(wù)】完成一則會(huì)議通知的撰寫
2.報(bào)告與請(qǐng)示
1)報(bào)告與請(qǐng)示的區(qū)別
2)撰寫報(bào)告的四個(gè)步驟
A、確定目標(biāo)
B、設(shè)定問(wèn)題
C、回答問(wèn)題
D、回答必須是結(jié)論
請(qǐng)示撰寫的技巧
A、請(qǐng)求批準(zhǔn)的請(qǐng)示
B、請(qǐng)求協(xié)調(diào)解決問(wèn)題的請(qǐng)示
C、請(qǐng)求指示的請(qǐng)示
4)【互動(dòng)練習(xí)】:根據(jù)要求改寫題中報(bào)告
3.會(huì)議紀(jì)要的寫作技巧
會(huì)議紀(jì)要與會(huì)議記錄的區(qū)別
會(huì)議紀(jì)要的寫作方式
【課堂任務(wù)】根據(jù)材料完成一則會(huì)議紀(jì)要的撰寫
4.公函的寫作技巧
1)公函的寫作特點(diǎn)
2)公函的寫作套路
● 中國(guó)管理科學(xué)研究院新興經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)研究所客座教授
● 香港大學(xué)整合營(yíng)銷傳播專業(yè)研究生
● 十年上市公司營(yíng)銷企劃、品牌策劃工作經(jīng)驗(yàn);經(jīng)歷了企業(yè)一線市場(chǎng)專員到品牌總監(jiān)的職業(yè)成長(zhǎng)全路線,熟悉中國(guó)民營(yíng)企業(yè)職業(yè)發(fā)展全過(guò)程。
● 多年職業(yè)培訓(xùn)師授課經(jīng)驗(yàn)沉淀,專注于文案撰寫、職場(chǎng)管理技能提升、TTT訓(xùn)練等專業(yè)領(lǐng)域;
● ACIC國(guó)際注冊(cè)高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師中國(guó)區(qū)主考評(píng)師
● AACTP國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師認(rèn)證講師
● 結(jié)構(gòu)性思維認(rèn)證講師
● 2017年全國(guó)好講師大賽“最佳風(fēng)采獎(jiǎng)”得主
● 2018年全國(guó)培聯(lián)推優(yōu)大賽“全國(guó)40強(qiáng)”得主
● 2018年全國(guó)好講師大賽四川零售行業(yè)賽區(qū)特邀導(dǎo)
● 2019年全國(guó)好講師大賽行業(yè)賽區(qū)特邀導(dǎo)師
● 2020年全國(guó)好講師大賽行業(yè)賽區(qū)特邀導(dǎo)師
職業(yè)經(jīng)歷/CAREER EXPERIENCE
文案出身、轉(zhuǎn)型培訓(xùn):畢業(yè)于四川大學(xué),后進(jìn)入多家上市公司從事企劃類工作,經(jīng)過(guò)十年積累,歷任四川升達(dá)集團(tuán)市場(chǎng)部部長(zhǎng)、帝歐集團(tuán)企劃部經(jīng)理、新希望集團(tuán)企劃部總監(jiān);從基礎(chǔ)的文案策劃成長(zhǎng)為企劃總監(jiān),萬(wàn)盛蘭老師深諳中國(guó)民營(yíng)企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人成長(zhǎng)之路。十余年職場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)反哺培訓(xùn),助力培訓(xùn)有地可落。
注重實(shí)戰(zhàn)、深入淺出:以職業(yè)能力提升為目標(biāo)、以理論與實(shí)踐相結(jié)合為抓手,充分運(yùn)用所學(xué)的系統(tǒng)理論和實(shí)戰(zhàn)案例進(jìn)行反復(fù)提煉,把“方法講授、案例分析、情境模擬、現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)”融合在課程之中,同時(shí)一直堅(jiān)持所授課程“結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行有效地導(dǎo)入,針對(duì)學(xué)員工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行答疑式輔導(dǎo)”。
歷經(jīng)驗(yàn)證、廣受認(rèn)可:講授課程時(shí)語(yǔ)言通俗風(fēng)趣,使得“課程生動(dòng)易懂、案例分享透徹、理論系統(tǒng)實(shí)在、總結(jié)直指要點(diǎn)”,運(yùn)用“參與式、引導(dǎo)式”的教學(xué)方式來(lái)進(jìn)行整個(gè)課程。非常擅長(zhǎng)課程引導(dǎo)、角色扮演和團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)式學(xué)習(xí),并采用多元化的課程互動(dòng)方式,課程結(jié)構(gòu)邏輯性強(qiáng),對(duì)學(xué)員極具感染力,深受好評(píng)。
部分成功案例/THE KEY CASE
2018-2021年參與四川省國(guó)網(wǎng)公司雛鷹計(jì)劃訓(xùn)練項(xiàng)目,任公文寫作指導(dǎo)老師,全省巡講,賦能國(guó)網(wǎng)公司青年員工,返聘超10期。
2018-2021年參與中電聯(lián)內(nèi)訓(xùn)師大賽選手輔導(dǎo)項(xiàng)目,任TTT授課講師和輔導(dǎo)老師,受訓(xùn)學(xué)員曾獲得省級(jí)個(gè)人二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng),團(tuán)體二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)等優(yōu)秀成績(jī),連續(xù)四年返聘4期。
2019-2021年參與中國(guó)煙草集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師大賽選手輔導(dǎo)項(xiàng)目,任部分賽區(qū)參賽選手TTT授課講師和輔導(dǎo)老師,受訓(xùn)學(xué)員曾獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)等優(yōu)秀成績(jī),連續(xù)三年返聘3期。
2020-2021年參與浙江、重慶國(guó)網(wǎng)公司班組長(zhǎng)管理技能提升訓(xùn)練項(xiàng)目,任高效溝通、結(jié)構(gòu)化表達(dá)、公文寫作等課程授課老師,浙江返聘4期,重慶返聘3期。
主打課程/CORE CURRICULUM
寫作類:《公文寫作》《職場(chǎng)應(yīng)用文寫作》《新聞寫作》《述職報(bào)告撰寫》《信息撰寫》
《國(guó)家電網(wǎng)公文與信息寫作》《煙草公司公文寫作》《郵政系統(tǒng)公文寫作》
表達(dá)類:《高效溝通》《跨部門溝通》《高難度溝通》《高效匯報(bào)》《商務(wù)演說(shuō)》《公眾演講》
TTT類:《初階內(nèi)訓(xùn)師技能提升》《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)階培訓(xùn)》《課程設(shè)計(jì)與呈現(xiàn)》《組織經(jīng)驗(yàn)萃取》
《目標(biāo)導(dǎo)向型TTT》《內(nèi)訓(xùn)師大賽輔導(dǎo)》《職業(yè)培訓(xùn)師大賽輔導(dǎo)》
職業(yè)素養(yǎng)類:《職業(yè)素養(yǎng)與陽(yáng)光心態(tài)》《執(zhí)行力》《職業(yè)生涯規(guī)劃》《時(shí)間管理》
思維訓(xùn)練類:《結(jié)構(gòu)性思維》《邏輯思維》《金字塔原理》《六頂思考帽》
管理類:《新晉管理者角色認(rèn)知》《目標(biāo)管理與任務(wù)分解》《問(wèn)題分析與解決》《向下輔導(dǎo)》
《中高層管理者的自我修養(yǎng)》《積極領(lǐng)導(dǎo)力》
營(yíng)銷類:《消費(fèi)心理學(xué)》《營(yíng)銷策劃基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)》《整合營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技能提升》《品牌策劃與構(gòu)建》
《客戶需求挖掘》《商務(wù)談判技巧》
黨課類:《紅色黨史——中國(guó)共產(chǎn)黨是怎樣煉成的》《崢嶸歲月黨建沙盤模擬》
-
【課程介紹】當(dāng)前國(guó)內(nèi)外疫情防控形勢(shì)仍嚴(yán)峻復(fù)雜,每個(gè)人都要成為自己健康的第一責(zé)任人?,F(xiàn)代工作生活節(jié)奏快,時(shí)代因素、組織因素、員工自身因素都會(huì)導(dǎo)致員工產(chǎn)生巨大壓力。常態(tài)化疫情和工作壓力導(dǎo)致人們情緒消沉,甚至引發(fā)頭疼、失眠、高血壓等疾病。在企業(yè)的日常管理中,充分關(guān)注員工心理健康,通過(guò)多種途徑增強(qiáng)員工的負(fù)面情緒壓力疏導(dǎo),將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài),已成為企業(yè)..
-
服裝行業(yè)市場(chǎng)區(qū)域經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理實(shí)效溝通
【課程大綱】1. 實(shí)效溝通基礎(chǔ)2. 怎樣克服溝通障礙3. 實(shí)效溝通技巧4. 與上司溝通技巧5. 與同事溝通技巧6. 與下屬溝通技巧7. 與客戶溝通技巧8. 不同交際風(fēng)格的溝通技巧..
-
服裝行業(yè)市場(chǎng)督導(dǎo)——有效溝通課程
【課程大綱】1.實(shí)效溝通基礎(chǔ)2.怎樣克服溝通障礙3.實(shí)效溝通技巧4.與上司溝通技巧5.與同事溝通技巧6.與下屬溝通技巧7.與客戶溝通技巧8. 不同交際風(fēng)格的溝通技巧..
-
高效溝通與協(xié)作—優(yōu)化職場(chǎng)生產(chǎn)力
課程收益:本課程旨在通過(guò)塑造個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力,建立內(nèi)部客戶意識(shí),讓員工成為是企業(yè)受歡迎的人;同時(shí),提高主動(dòng)溝通的意識(shí)和能力,及有效地協(xié)作的能力,加強(qiáng)彼此工作配合,從而提高企業(yè)的整體績(jī)效,實(shí)現(xiàn)1+1>2。 培訓(xùn)時(shí)間:1天 課程大綱:第1章 做最好的自己—&..
-
第1章 正確認(rèn)識(shí)溝通——溝通是一門大學(xué)問(wèn)1. 溝通的定義及名家眼中的溝通;2. 簡(jiǎn)述溝通的4大作用及不可忽視的4個(gè)觀念;3. 分析影響溝通的4個(gè)因素;4. 說(shuō)明溝通類別的5個(gè)層次。案例:人間四難與林語(yǔ)堂的“尷尬”案例:夫妻本無(wú)事,溝通出矛盾第2章 有效溝通的基礎(chǔ)—..
-
員工團(tuán)隊(duì)心態(tài)及高效溝通技巧提升訓(xùn)練
團(tuán)隊(duì)協(xié)作篇一、 做團(tuán)隊(duì)歡迎的人 陽(yáng)光思維:積極的心態(tài)像太陽(yáng),照到哪里哪里都亮; 團(tuán)隊(duì)法則:利他就是利己; 空懷心態(tài):學(xué)歷代表過(guò)去、學(xué)習(xí)力代表將來(lái); 樂(lè)在工作:魚(yú)一樣快樂(lè)的工作; 感恩的心:感恩是一種大智慧。二、 責(zé)任心態(tài):責(zé)任勝于能力 ..