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工程項目管理實戰(zhàn)訓練

課程編號:56429

課程價格:¥17000/天

課程時長:6 天

課程人氣:338

行業(yè)類別:建筑建材     

專業(yè)類別:項目管理 

授課講師:魏及淇

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
本企業(yè)內(nèi)項目管理相關(guān)人員,項目經(jīng)理,各級分管領(lǐng)導、項目主管。

【培訓收益】
按照項目運作的流程,分階段、分功能、分模塊,對項目管理知識體系的基本理論和實戰(zhàn)應(yīng)用系統(tǒng)培訓,輔助以具體案例模擬演習和培訓現(xiàn)場研討,幫助學員建立項目管理的整體思路,樹立全局觀念,掌握項目運作各個環(huán)節(jié)的風險識別和監(jiān)控,進一步明確項目招投標、合同、啟動、計劃、實施、控制、收尾、試運行等各階段的操作要點,并結(jié)合日常工作中的某些習慣和偏差,提出改善意見和糾偏措施,以期提高實際工作績效。

第一天上午
一、課前安排。
1、項目管理知識體系應(yīng)用實戰(zhàn)。了解學員隊項目管理知識體系的了解程度,實際工作背景介紹。
2、學員分組
根據(jù)混搭原則,把學員分組,便于不同單位員工之間的交流互動,每組控制在5到6人為好。小組間要開展學習競賽,同時培養(yǎng)學員的團隊協(xié)作精神,優(yōu)勝者給予重獎。每組選舉組長,策劃組名,標志,標志說明,并制作個人名牌,互相熟悉。挑選各小組的項目案例。小組成員集體討論,挑選合適的項目案例,或者選擇一個小組組員正在/曾經(jīng)經(jīng)歷的項目作為示范項目案例,在學習過程中使用該案例來進行實戰(zhàn)演練。各組選出代表,介紹本組項目。每組發(fā)言控制在2分鐘。
二、第一部分 《項目前期管理》
1、第一章 項目管理概論
項目的基本概念,項目管理的概念,古代項目的典范,近代項目管理的興起,項目管理在中國的發(fā)展。項目管理知識體系,項目管理流程,項目干系人管理,影響項目組織實施的因素,項目管理十大原則。
專題討論:
項目成敗因素分析和項目管理模式適用性及其價值。采用學員分組討論方式,針對第一個問題,每組總結(jié)出導致項目成功和失敗的最主要的5個因素;每組選出一名代表,講述自己經(jīng)歷過的最成功或最失敗的項目經(jīng)歷,為后續(xù)具體項目管理的應(yīng)用方式和價值提供鋪墊。這個環(huán)節(jié)采用分組打分的形式,講師點評,互相給出各組評價成績。
2、第二章 項目立項管理 。
項目立項及申報,項目立項決策管理的具體程序和風險控制點與對策。
3、第三章 項目啟動與實施。
制定項目目標、任命項目經(jīng)理、制定項目章程、識別項目干系人、項目規(guī)劃

第一天下午:
4第四章 項目整合管理。
專題討論:
立項,制定項目章程,確定項目變更管理流程。各組選定一個模擬項目,可大可小,專業(yè)、行業(yè)不限,自行提供項目背景。根據(jù)項目的特點,項目章程的內(nèi)容要求立項,制定項目章程。采用分組討論的形式,并記錄在大紙上,由指定人員上臺宣講,講師點評,分組打分,互相給出各組評價成績。
關(guān)于變更管理流程,先講解變更流程,順序,然后帶領(lǐng)學員一起制定變更申請單和變更審核單。主要要素包括:項目名稱,變更申請人,變更內(nèi)容,目的,變更影響;審核部分包括全方位影響分析,變更是否獲得批準,批準的變更如何執(zhí)行,批準人(組織)等。

三、第二部分 《項目中期管理》
第二天上午:
1、第一章 項目范圍管理
項目范圍管理。
說明項目范圍說明書的重要作用,介紹WBS的編制方法和WBS的重要作用。重點闡述項目范圍變更的風險控制。
專題討論:
制定WBS,各組繼續(xù)昨天的項目,根據(jù)范圍管理中工作分解和項目范圍基準制定的原則與方法,通過分組內(nèi)部討論的形式,各自制定自己項目的WBS,并記錄在大紙上,由指定人員上臺宣講,講師點評,分組打分,互相給出各組評價成績。
2、第二章 項目時間管理
介紹項目活動清單、估算活動資源及估算活動歷時的工具,介紹類比估算、三點估算和自下而上的估算等工具。重點學習工期進度的控制及其分險管理 。

第二天下午:
3、舉實例講解項目網(wǎng)絡(luò)圖的繪制及工期計算。
講解PDM的繪制方法,及通過正向推導及逆向推導得出最早開始和結(jié)束時間及最晚開始和結(jié)束時間。介紹總時差、自由時差的概念。
專題討論:
制定項目進度網(wǎng)絡(luò)圖,甘特圖,計算時差,找出關(guān)鍵路徑。各組繼續(xù)各自的項目,通過內(nèi)部討論的形式,完成課題要求,由指定人員上臺宣講,講師點評,分組打分,互相給出各組評價成績。
(本環(huán)節(jié)涉及較為復(fù)雜的計算方法,時間較長)

第三天上午:
4、第三章 項目成本管理
成本管理的基本原理,成本管理計劃的編制,成本控制及掙值分析,工程項目預(yù)決算管理,基建工程造價構(gòu)成,建設(shè)項目決策階段工程造價的控制與審核,設(shè)計概算的審查,工程預(yù)算、結(jié)算、決算審核基礎(chǔ),建設(shè)項目施工招投標與合同價款的確定,預(yù)算審核,項目現(xiàn)場簽證管理,加強施工階段的現(xiàn)場簽證的管理。 重點學習成本控制及掙值分析、預(yù)算控制、招投標等環(huán)節(jié)的風險控制。
專題討論:
項目預(yù)算與成本計劃制定。各組結(jié)合自己的項目,制定出合理的成本預(yù)算,和成本控制方案。通過內(nèi)部討論的形式,完成課題要求,由指定人員上臺宣講,講師點評,分組打分,互相給出各組評價成績。

第三天下午:
5、第四章項目質(zhì)量管理。
質(zhì)量管理概論,質(zhì)量管理計劃,質(zhì)量管理保證體系,質(zhì)量控制體系。重點學習質(zhì)量控制體系的風險點控制。
專題討論:
制定項目質(zhì)量標準及實施質(zhì)量保證和質(zhì)量控制方案。各組結(jié)合自己的項目,制定出合理的質(zhì)量標準及質(zhì)量保證和質(zhì)量控制方案,通過內(nèi)部討論的形式,完成課題要求,由指定人員上臺宣講,講師點評,分組打分,互相給出各組評價成績。

第四天上午:
6、第五章項目人力資源管理。
人力資源管理的意義,組織架構(gòu)與工作流程,人才的獲得與評估法,激勵機制與績效考評,項目團隊協(xié)作與目標管理。重點學習激勵機制與績效考評、項目團隊協(xié)作與目標管理及風險點控制。
專題討論:
項目經(jīng)理最適合的領(lǐng)導風格及技術(shù)型項目經(jīng)理的誤區(qū)。本環(huán)節(jié)暫時放下各組的具體項目,結(jié)合講師和學員各自實際工作經(jīng)歷和研討團隊組建、建設(shè)及管理的體會和經(jīng)驗,通過內(nèi)部討論形式,得出各組結(jié)論,由指定人員上臺宣講,講師點評,分組打分,互相給出各組評價成績。
7、第六章 項目溝通管理。
溝通的基礎(chǔ)概念,溝通計劃的編制,增進溝通的效果,報告與會議管理,項目團隊高效溝通及沖突處理。重點學習報告與會議管理、記錄與資料檔案管理的風險點把控。
專題討論:
編制項目責任矩陣RAM。各組結(jié)合自己的項目,制定出合理的項目責任矩陣,通過內(nèi)部討論形式,得出各組結(jié)論,由指定人員上臺宣講,講師點評,分組打分,互相給出各組評價成績。

第四天下午:
8、第七章 項目風險管理。
風險認知,風險識別,風險應(yīng)對,風險監(jiān)控,結(jié)合前面所學內(nèi)容進一步系統(tǒng)梳理風險控制思路,明確要點。
專題討論:
制定風險登記冊。結(jié)合各組自己的項目,識別出盡可能多的風險,并給出對應(yīng)風險應(yīng)對計劃,由指定人員上臺宣講,講師點評,分組打分,互相給出各組評價成績。
(風險識別和風險應(yīng)對是項目管理過程中最能體現(xiàn)團隊集體智慧的環(huán)節(jié),預(yù)計討論時間比較長)

第五天上午:
9、第八章 項目采購管理。
項目供應(yīng)管理概論,供應(yīng)決策與計劃,采購實施與管理,采購控制與收尾,項目招投標管理,邀標和招投標,招標與投標管理,如何防范合同的糾紛?重點學習招投標、合同等環(huán)節(jié)的風險控制。
專題討論:
項目采購管理案例演練。結(jié)合各組自己的項目,制定相應(yīng)采購合同,包括合同條款,合同標的,合同管理辦法,合同收尾過程等環(huán)節(jié),由指定人員上臺宣講,講師點評,分組打分,互相給出各組評價成績。

四、第三部分 項目管理后期管理
第五天下午:
1、第一章 項目試運行管理。
項目試運行計劃,試運行的組織及人員,試運行文件編制,培訓計劃,試運行費用計劃,業(yè)主和相關(guān)方的責任分工,項目試運行方案,試運行質(zhì)量管理,試運行質(zhì)量記錄和總結(jié)。重點學習試運行階段安全風險管理。
2、第二章 項目收尾管理
項目收尾,竣工驗收,項目審計。 重點學習竣工檔案資料、決算審計環(huán)節(jié)的風險點控制。

五、第四部分 現(xiàn)場現(xiàn)場答疑解惑

上午:現(xiàn)場答疑解惑,學員提出工作中的疑難問題,老師現(xiàn)場解答
下午:1、對前五天的培訓內(nèi)容進行研討
2、總結(jié)回顧并對培訓效果做測試、考評
3、優(yōu)勝團隊獎勵,最差團隊懲處
4、結(jié)營儀式、頒證典禮、總結(jié)回顧研討
4、測試現(xiàn)場答疑解惑總結(jié)回顧研討
測試
 

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