第一部分 職務犯罪概述及其特點與危害
一、職務犯罪的概念
二、 現(xiàn)階段職務犯罪的趨勢特點
1、案件多發(fā)高發(fā)，大要案占比大幅上升
2、發(fā)案領(lǐng)域集中,與經(jīng)濟活動關(guān)系愈加密切
3、賄賂犯罪居高不下，瀆職與貪賄交織普遍
4、窩案串案現(xiàn)象較為突出，危害后果愈加嚴重
5、作案手段隱秘，邊腐邊升，犯罪潛伏期長
6、年輕化、智能化，知識層次高端化、專業(yè)化
三、職務犯罪的危害
1、擾亂社會主義市場經(jīng)濟秩序
2、影響企業(yè)正常的管理秩序；
3、嚴重損害企業(yè)的利益；
4、敗壞社會道德和行業(yè)風氣；
5、毀滅自我和危害家庭
第二部分 企業(yè)常見職務犯罪分析
一、職務侵占罪
1、法條解讀與構(gòu)成要件分析
2、案例分析
二、單位行賄罪
1、法條解讀與構(gòu)成要件分析
2、案例分析
三、非國家工作人員受賄罪
1、法條解讀與構(gòu)成要件分析
2、案例分析
四、挪用資金罪
1、法條解讀與構(gòu)成要件分析
2、案例分析
第三部分 職務犯罪的主要原因及防范
一、主要原因
1、因為職務原因擁有很多腐敗便利。
2、體制有漏洞和激烈的行業(yè)競爭給職務犯罪提供了可乘之機。
3、制約機制不完善，對權(quán)力監(jiān)督不力。
4、防范和查處上存有偏差，難于真正做到“兩手抓”、“兩手硬”。
5、選人用人把關(guān)不嚴，埋下道德風險隱患。
二、職務犯罪常見的十種心理
一是“見錢眼開”的貪婪心理。
二是蒙混過關(guān)的僥幸心理。
三是難以自控的矛盾心理。
四是深感吃虧的補償心理。
五是貪圖享樂的虛榮心理。
六是按“勞”取“酬”的交易心理。
七是有恃無恐的攀比心理。
八是孤注一擲的賭徒心理。
九是撈了就跑的投機心理。
十是破罐破摔的對抗心理。
三、預防職務犯罪的對策
（一）從宏觀上預防職務犯罪的基本方略：
一是加強職務犯罪的源頭控制——沒法犯。
二是職務犯罪的道德控制——不想犯。
三是職務犯罪的社會控制——不能犯。
四是職務犯罪的司法控制——不敢犯。
（二）從微觀夯實預防職務犯罪的主要舉措
一是建立對犯罪的提前預防機制。
二是建立預約談話機制。
三是建立經(jīng)常性思想道德教育機制。
四是建立控制行為的長效機制。
五是健全內(nèi)控制約機制。
六是建立進人用人的良性機制。
七是建立對高管人員的制約機制。
八是建立打擊和預防職務犯罪的協(xié)作機制。
四、把好人生方向尺度，珍惜現(xiàn)有的生活
（一）假如人生可以重來?——犯罪服刑人員“懺悔錄”
（二）算好人生“七筆帳”
1、“政治賬”——不要自毀前程
2、“經(jīng)濟賬”——不要傾家蕩產(chǎn)
3、“名譽賬”——不要身敗名裂
4、“家庭賬”——不要妻離子散
5、“親情賬”——不要眾親蒙羞
6、“自由賬”——不要身陷囹圄
7、“健康賬”——不要身心交瘁

注：以上內(nèi)容為正課內(nèi)容，在案例剖析中舉一反三、融匯貫通，加入與之關(guān)聯(lián)的法律知識和律師辦案實踐操作內(nèi)容，內(nèi)容可根據(jù)需求、時間和現(xiàn)場情況作適當調(diào)整。

張緒才老師
資深專業(yè)律師
法律培訓師
財富傳承管理師
農(nóng)金智庫法律專家
中國講師協(xié)會理事
山東大學法律講師團團長
北大博雅智庫高級研究員
中國財富傳承管理師聯(lián)盟理事
山東省律師協(xié)會專業(yè)委員會主任
山東省律師協(xié)會合同法專業(yè)委員會委員
山東法制報、山東廣播電視臺、濟南廣播電視臺法制欄目特邀嘉賓，多次被評為“優(yōu)秀律師”。
張緒才律師，長期致力于合同法律風險防控的研究和培訓，運用深厚的法律理論功底和豐富的辦案實踐經(jīng)驗，為企業(yè)提供全方位的法律風險防控培訓課程，幫助企業(yè)找準法律風險點，及早防范，杜絕損失，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。已經(jīng)為上百家企業(yè)、上萬人次提供了高質(zhì)量的法律培訓，贏得了廣泛認同和贊譽。
張緒才律師具有其他老師無法比擬的專業(yè)優(yōu)勢：資深專業(yè)律師，法律功底深厚、辦案實踐經(jīng)驗豐富，法律培訓針對性、實操性強，內(nèi)容均為辦案實例，來自日常生活，以案說法，具有獨特的專業(yè)優(yōu)勢。
張緒才律師具有其他律師無法比擬的講課技能和風格：最大特點是不講理論講案例，不講術(shù)語講白話，對課件及案例進行精心設計，邏輯嚴密，構(gòu)思巧妙，把法律知識融入到生活社會現(xiàn)象；講課風格生動風趣，寓教于樂；講解法律深入淺出、通俗易懂，讓學員聽得懂、愿意聽；綜合運用文字、圖片、影音、互動等方式，充分調(diào)動學員的積極參與互動、現(xiàn)場理解感悟，課堂氣氛輕松活潑，擺脫了純講理論的刻板模式，取得了較好的效果。
張緒才律師創(chuàng)新的正向激勵培訓流程體系：深諳培訓流程和激勵之道，能夠與單位培訓主管人員配合，從培訓環(huán)境設施、組織管理、正向激勵、團隊精神、榮譽表彰等方面創(chuàng)新模式，提高學員學習積極性和榮耀感，進而提升學習效果。
主講課程：
《法務人員法律知識與訴訟技能提高培訓》
《工會人員勞動法婚姻法繼承法等解讀培訓》
《民法典》
《公司法與公司治理法律風險防范培訓》
《公司企業(yè)職務犯罪預防培訓》
《國有企業(yè)公司法與公司治理方略培訓》
《贏在合同兵法實戰(zhàn)》
《勞動合同管理及勞動爭議處實務技巧培訓》
《企業(yè)法律風險防控》
《保險理財與家族財富傳承法律保護》
張緒才老師服務過的客戶：
【銀行】湖南省聯(lián)社、江蘇省聯(lián)社、內(nèi)蒙古聯(lián)社、黑龍江省聯(lián)社、陜西省聯(lián)社，吉林省聯(lián)社、浙江省聯(lián)社金華辦事處、山東省聯(lián)社德州辦事處、煙臺辦事處，山東省聊城市銀行業(yè)協(xié)會、日照市銀行業(yè)協(xié)會、甘肅臨夏市銀行業(yè)協(xié)會、寧夏石嘴山市銀行業(yè)協(xié)會，安徽蚌埠市銀行業(yè)協(xié)會，河南洛陽市銀行業(yè)協(xié)會,鄂爾多斯銀行業(yè)協(xié)會；中信銀行、北京中行、泉州興業(yè)銀行、天津、濮陽農(nóng)業(yè)銀行、定西工商銀行、廣州交通銀行、西安、長春、杭州、福州、長沙、煙臺招商銀行、石家莊華夏銀行、長安銀行、中旅銀行、北京銀行，淮安郵儲銀行、青海銀行、吉林銀行、江西、河南、四川、湖南、黑龍江郵儲銀行系統(tǒng)；山東、陜西、青海、吉林、甘肅、河南、江蘇、廣西、福建、四川、湖南、安徽、上海、廣東、黑龍江、內(nèi)蒙古、新疆等地的農(nóng)商行或農(nóng)村信用聯(lián)社等200余家銀行金融機構(gòu)。
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• 價值、價值觀與價值觀管理

   

  當今社會，上至中央領(lǐng)導，下至平民百姓，都在談論價值觀。可在復雜多變的社會環(huán)境下，在多元化的文化氛圍中，究竟如何培育組織的核心價值觀，卻令不少領(lǐng)導大傷腦筋。本課程圍繞這一熱點、難點，首先運用心理學、教育學研究的最新成果，界定了什么是價值和價值觀，分析了人的價值觀是如何形成的；然后介紹了歷史上我黨我軍培育核心價值觀的成功經(jīng)驗，概括了近年來西方價值觀管理的研究..

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