一、個稅改革與社保移交的背景
1. 個人收入分配體制的改革
2. 稅收征收管理體制的改革
3. 功能強大的稅務機關大數(shù)據(jù)監(jiān)管
4. “建筑勞務資質(zhì)取消試點”、“建筑用工實名制”下的財稅痛點
二、2019年個稅大改要點解析
1. 明確納稅人概念、嚴格納稅人標準
2. 四項所得綜合征稅、六項所得單獨征稅
3. 勞務報酬、稿酬所得、特許權使用費計稅收入確認特殊規(guī)定
4. 綜合所得按月或按次預扣稅款、年終匯算清繳
5. 提高基本費用扣除標準、不再扣除附加減除費用
6. 增加六大專項附加扣除項目
（1）子女教育
（2）繼續(xù)教育
（3）大病醫(yī)療
（4）住房貸款利息
（5）住房租金
（6）贍養(yǎng)老人支出
7. 調(diào)整稅率表結(jié)構、減輕低收入群體稅負
8. 提高稅率級距、降低經(jīng)營所得稅負
9. 增加反避稅條款、對公益慈善事業(yè)捐贈給予優(yōu)惠
10. 扣繳義務人向納稅人提供扣繳信息
三、房地產(chǎn)建安企業(yè)職工薪酬個稅問題實操解決方案
1. 房地產(chǎn)建安企業(yè)用工方式選擇
（1）勞動合同
（2）勞務合同
（3）經(jīng)濟合同
2. 房地產(chǎn)建安企業(yè)職工的范疇與職工薪酬的組成
（1）“職工”包括的三類人員
（2）會計準則對“職工薪酬”范圍的界定
3. 房地產(chǎn)建安企業(yè)福利性補貼的財稅處理
（1）通訊補貼
（2）交通補貼（含私車公用）
（3）住房補貼
（4）取暖補貼
4. 解除勞動合同與競業(yè)限制經(jīng)濟補償金
5. 房地產(chǎn)建安企業(yè)集團和國有企業(yè)特殊問題
（1）異地工資和社保（含兩處工資）
（2）提前退休和內(nèi)部退養(yǎng)
（3）向離退休人員發(fā)放補貼
6. 房地產(chǎn)建安企業(yè)雇用季節(jié)工、臨時工、實習生、返聘離退休人員
7. 雇傭殘疾人員的財稅管理
8. 單位為員工購置財產(chǎn)的財稅處理
9. “研發(fā)費用”里的“職工薪酬”
10. 企業(yè)改組改制中的個稅處理
11. 科技成果股權獎勵和職務成果轉(zhuǎn)化的個稅處理
12. 建筑安裝業(yè)的個人所得稅
13. 代扣代繳個稅手續(xù)費的財稅處理
14. 個人公益性捐贈的稅收優(yōu)惠
15. 個稅大改后的免稅項目
16. 個稅大改后年終獎和股權激勵等個稅優(yōu)惠將何去何從
四、企業(yè)社保合規(guī)職責履行與員工利益保障
1. “五險一金”的繳費基數(shù)
（1）基本社會保險
（2）住房公積金
2. 職工薪酬、個稅基數(shù)、社保繳費基數(shù)比對
3. 成都市社保繳費比例分析
4. 補充保險的繳費基數(shù)和繳費比例
（1）補充養(yǎng)老保險
（2）補充醫(yī)療保險
5. 商業(yè)保險的稅收優(yōu)惠及利用
（1）商業(yè)健康保險
（2）商業(yè)養(yǎng)老保險
6. 社會保險費申報繳納管理
五、房地產(chǎn)建安企業(yè)個稅與社保的聯(lián)動管理
1. 薪酬高低對社保和所得稅的影響分析
2. 做好個稅與社保聯(lián)動管理的核心手段是“轉(zhuǎn)化”
（如何合法合規(guī)地守住企業(yè)、老板和個人的“錢包”）
3. 房地產(chǎn)建安行業(yè)稅務機關為個人代開發(fā)票的財稅處理
4. 房地產(chǎn)企業(yè)“社保”、“個稅”、“企業(yè)所得稅”和“土地增值稅”等“綜合稅費零界值控稅”解決方案與案例分析
六、《自然人稅收管理辦法》要點解讀
七、“金三”個人所得稅扣繳系統(tǒng)重大升級 

專家背景
–西南財經(jīng)大學碩士；
–中國注冊稅務師、會計師；
–成都知名集團企業(yè)財務總監(jiān)；
–四川大學、西南財經(jīng)大學、西南交通大學和四川師范大學等高校特聘教授；
–成都信仁財務培訓中心創(chuàng)始人。
職業(yè)經(jīng)歷
–長期擔任大中型集團企業(yè)的財務總監(jiān)一職，同時在四川省內(nèi)多家知名企業(yè)擔任財務顧問。對于房地產(chǎn)建筑、互聯(lián)網(wǎng)、汽車4S服務、餐飲酒店和工商企業(yè)等級行業(yè)有著豐富的財務管理經(jīng)驗。
–四川金佛集團財務總監(jiān)
1、頂層設計。
2、主導集團零基預算編制。
3、拓展融資渠道，降低資金成本。
4、引入全景經(jīng)營分析模型，從行業(yè)SWOT分析到Z值預警到利潤瀑布圖，囊括賬戶科目分析、獲利能力分析、材差制費分析、預算差異分析，成本差異分析等，全景展現(xiàn)集團經(jīng)營狀況。
5、分析國家稅收政策，組織財務管理中心全員進行稅收籌劃學習與稅收籌劃方案的制定。
6、信息化建設(安全高效的信息共享平臺).
–四川師范大學會計系老師
1、負責川師大會計實務、稅法、經(jīng)濟法、財務管理、會計電算化、財務報表分析等課程主講；
2、負責畢業(yè)生實習指導與就業(yè)指導。
–成都百翔汽車財務總監(jiān)
–四川同正交通工程有限公司財務經(jīng)理
主講課程
–企業(yè)財務管理學
–業(yè)財融合下的非財務總監(jiān)的財務管理與應用案例詳解
–國地稅合并、個稅新政和社保易嫁后的稅收籌劃及風險應對
–國地稅合并下的稅收籌劃與涉稅風險管理
–國地稅合并后的稅制改革和稅務風險防控
–全面預算與控制
–管理會計實踐中難點、亮點全案例解析
–經(jīng)濟合同稅收籌劃案例分析與涉稅風險規(guī)避
–增值稅發(fā)票稅務風險管理、熱點問題解析與節(jié)稅技巧
–企業(yè)所得稅新政解讀和稅收籌劃案例及涉稅風險對應
–金稅三期嚴控下的稅務稽查與風險管理
–財務報表經(jīng)營分析與企業(yè)內(nèi)控
–各行業(yè)（比如房地產(chǎn)建筑業(yè)、汽車4S店、互聯(lián)網(wǎng)軟件科技公司等）經(jīng)營各環(huán)節(jié)的稅務管理與節(jié)稅籌劃案例分析及稅務風險應對
–新會計準則下的制造業(yè)全流程會計核算與財務報表編制
–2018新會計準則解讀、實務應用與案例分析
–2018政府會計制度解讀、實務應用與案例分析
客戶見證
–百翔汽車學員普遍反映：老師教學認真，課堂效率高，風趣幽默，授課內(nèi)容詳細，我們學生大部分都能跟著老師思路學習，氣氛活躍，整節(jié)課學下來有收獲、欣喜，使人對此門課程興趣濃厚。
–深圳電信經(jīng)理：老師知識面廣，干貨滿滿，授課經(jīng)驗豐富，課程以內(nèi)容為王，實務性、可操作性強，課堂上有充分的互動，并有活動，培訓效果很好。
–西南財經(jīng)大學學員： 趙老師是實戰(zhàn)兼理論實力深厚的講師，在培訓的過程中實踐案例加理論知識，并完美的結(jié)合，贏得了客戶的高度認同！ 

• ISO9001-2015質(zhì)量管理體系要求

   

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• 掌控我的時間---時間管理2014

   

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• 2012年赴四川培訓考察行程表

   

  2012年赴四川培訓考察行程表第一天報道：接機，送客人至酒店入住第二天第三天第四天7:30-8：30早餐時間培訓3天9：00-17：00《經(jīng)濟循環(huán)周期與生死決策》1天 專家：陳擇華《80-90后員工管理》 1天 專家： 蔣小華《企業(yè)家管理模式與運營管理》1天 專家：陳擇華其他課題參考：《當前經(jīng)濟金融形式與政策走向》..

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• 國際貿(mào)易術語Incoterms2010所引發(fā)的關務、稅務、物流、合同、國際結(jié)算等風險應對

   

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