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互聯(lián)網(wǎng)思維

課程編號:15427

課程價格:¥9000/天

課程時長:1 天

課程人氣:1887

行業(yè)類別:IT網(wǎng)絡(luò)     

專業(yè)類別:商業(yè)模式 

授課講師:武威

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
不限

【培訓(xùn)收益】
互聯(lián)網(wǎng)思維是目前比較火爆的話題,不論是互聯(lián)網(wǎng)巨頭和傳統(tǒng)行業(yè)的大佬都在談?wù)摶ヂ?lián)網(wǎng)思維;但每個人都是立足與自己的企業(yè)來思考問題。這就給一般的企業(yè)家一種盲人摸象的感覺,本課程通過歸納的方法,取各家之長,為企業(yè)系統(tǒng)性地講解互聯(lián)網(wǎng)思維如何在傳統(tǒng)企業(yè)中應(yīng)用。

課程大綱:

第一章:傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型中的互聯(lián)網(wǎng)思維 1.傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化,是未來商業(yè)浪潮的主旋律 2.傳統(tǒng)企業(yè)的“互聯(lián)網(wǎng)焦慮癥” 3.互聯(lián)網(wǎng)思維的本質(zhì),是商業(yè)回歸人性 4.傳統(tǒng)企業(yè)“觸網(wǎng)”,應(yīng)規(guī)避四大誤區(qū) 5.傳統(tǒng)企業(yè)“觸網(wǎng)”的四重境界 案例:ZARA的供應(yīng)鏈管理 6.傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型“三部曲” 7.互聯(lián)網(wǎng)思維在企業(yè)不同環(huán)節(jié)的應(yīng)用

第二章:用戶思維 1.長尾市場案例:蘋果音樂商店如何取勝 2.兜售參與感 C2B模式:讓用戶參與到產(chǎn)品創(chuàng)新中案例:海爾的創(chuàng)客平臺案例:互聯(lián)網(wǎng)禮品銷售粉絲經(jīng)濟:讓用戶參與到品牌建設(shè)中 案例:郭敬明的小時代 3.用戶體驗至上案例:手機QQ改動了什么地方?案例:三只松鼠 4.互聯(lián)網(wǎng)的4in法則

第三章:簡約思維 1.大道至簡,互聯(lián)網(wǎng)時代的產(chǎn)品戰(zhàn)略 2.品牌定位:用戶喜歡你只需要一個理由 3.簡約即是美

第四章:極致思維 1.“渠道為王”到“產(chǎn)品為王” 2.極致就是匠人精神 3.好產(chǎn)品會說話 4.打造讓用戶尖叫的產(chǎn)品 5.要敢于“毀三觀” 6.服務(wù)即營銷 7.舍即是得案例:Roseonly一生只愛一人

第五章:迭代思維 1.從敏捷開發(fā)到精益創(chuàng)業(yè) 2.傳統(tǒng)企業(yè)需要的更是一種迭代意識 3.微創(chuàng)新成為主流的背后邏輯 4.如何實踐“微創(chuàng)新” 5.天下武功,唯快不破 6.怎樣做到快速迭代案例:小米的橙色星期五 7.最小可行性產(chǎn)品(MVP)

第六章:流量思維 1.流量的本質(zhì)是用戶關(guān)注度 2.免費是為了更好地收費 案例:360讓羊毛出在狗身上 3.免費策略的兩個原則 4.堅持到質(zhì)變的“臨界點”

第七章:社會化思維 1.社會化媒體,重塑企業(yè)和用戶溝通關(guān)系案例:騰訊利用真實的人際關(guān)系鏈傳播新產(chǎn)品 2.基于信任的口碑營銷 3.社會化網(wǎng)絡(luò),重塑組織管理和商業(yè)運作模式 案例:“黃太吉”牌煎餅案例:小米是如何“紅”的案例:小米電視為何沒能再現(xiàn)小米手機的輝煌

第八章:大數(shù)據(jù)思維 1.數(shù)據(jù)資產(chǎn)成為核心競爭力 2.一切皆可數(shù)據(jù)化 3.大數(shù)據(jù)的價值不在大,而在于挖掘能力 4.大數(shù)據(jù)帶來的商業(yè)思維變革 5.利用大數(shù)據(jù)思維解決業(yè)界難題案例:傳染病疫情監(jiān)控案例:谷歌翻譯系統(tǒng) 6.大數(shù)據(jù)思維的核心是理解數(shù)據(jù)的價值 案例:蘋果和諾基亞的興衰對比 7.大數(shù)據(jù)驅(qū)動運營管理 8.精準化營銷:大數(shù)據(jù)+物聯(lián)網(wǎng) 9.大數(shù)據(jù)的應(yīng)用創(chuàng)新案例:紙牌屋是怎樣煉成的

第九章:平臺思維 1.平臺是互聯(lián)網(wǎng)時代的驅(qū)動力 2.構(gòu)建多方共贏的平臺生態(tài)圈案例:供應(yīng)鏈金融和螞蟻金服 3.善用現(xiàn)有平臺 4.傳統(tǒng)企業(yè)“觸網(wǎng)”,慎做平臺 5.互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)組織的重構(gòu) 6.從“金字塔”走向“扁平化” 7.企業(yè)文化:創(chuàng)新驅(qū)動的人本主義案例:谷歌的工程師時間

第十章:跨界思維 1.行業(yè)外的 “野蠻人”入侵,重塑產(chǎn)業(yè)格局 案例:余額寶 2.尋找低效點,打破利益分配格局 3.挾“用戶”以令諸侯 4.敢于自我顛覆,主動跨界 5.內(nèi)部培育顛覆性業(yè)務(wù) 案例:微信革了手機QQ的命 6.這些年,已經(jīng)被互聯(lián)網(wǎng)顛覆的行業(yè)

第十一章:企業(yè)傳播和公關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)思維 1.互聯(lián)網(wǎng)時代價值鏈的上移 2.自媒體掌握話語權(quán) 3.內(nèi)容比傳播渠道更重要 4.互聯(lián)網(wǎng)時代的危機公關(guān)

第十二章:個人工作和職業(yè)發(fā)展中的互聯(lián)網(wǎng)思維

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