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金羲遠(yuǎn)老師簡(jiǎn)介

金羲遠(yuǎn)培訓(xùn)講師

金羲遠(yuǎn)

博客訪問(wèn):32658

德善聯(lián)合地產(chǎn) 總 經(jīng) 理 南京金泊地房產(chǎn) 人力資源總監(jiān) 杭州圣寶集團(tuán) 人力資源總監(jiān) 浙江易士投資 人力資源經(jīng)理 香港五代同堂 人力資源經(jīng)理 一年內(nèi)獨(dú)立完成1000人團(tuán)隊(duì)的建設(shè) 曾創(chuàng)造單月銷(xiāo)售人員113人招聘記錄 保持8年人力資源工作“0”勞動(dòng)糾紛 20..

金羲遠(yuǎn)最新博文

金羲遠(yuǎn)主講課程

人員流失案例分析
時(shí)間:2013-05-21     作者:金羲遠(yuǎn)

 最近剛合作了家企業(yè),原來(lái)第一次和總經(jīng)理再聊的時(shí)候,他說(shuō)人員流失率達(dá)大,人員不好招聘,我問(wèn)他你們流失多少人?他說(shuō)很大,我又問(wèn)你想招多少人?他說(shuō)30人!我說(shuō)你希望達(dá)到什么效果?他說(shuō)上個(gè)月我做了500臺(tái),人員增加后完成整年度12000臺(tái)量。
不知道大家注意沒(méi)有,我這段對(duì)話沒(méi)有加其他修飾,就是原話,我不知道你們聽(tīng)完后,怎么分析他這家公司的問(wèn)題?
我一個(gè)月后會(huì)做解答!

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