內(nèi)訓課內(nèi)訓課
| 陽光職業(yè)化心態(tài)塑造 |
| 主講老師：董玉川 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一部分：職業(yè)化心態(tài)的理念一、職業(yè)化1、怎么理解你服務的企業(yè)2、如何定位自己的職業(yè)3、你自己與企業(yè)的關系是什么二、心態(tài)1、積極心態(tài)2、消極心態(tài)3、70,80,90后心態(tài)區(qū)別和聯(lián)系三、理念1、看法、.. |
| 客戶信息采集與有效管理 |
| 主講老師： 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課程大綱： 一、如何建立高效目標客戶數(shù)據(jù)庫1. 資訊收集的流程2. 接觸與收集渠道3. 資訊收集預處理4. 空缺值信息分析二、企業(yè)客戶收集信息質(zhì)量的重要性1. 信息質(zhì)量的表現(xiàn)形式2. 什么是&ldqu.. |
| 非主流營銷：龍湖物業(yè)全程營銷手法解析 |
| 主講老師：孫凡 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一章： 主流營銷與非主流營銷1. 同質(zhì)化-主流營銷的困惑2. 案例:“五星級”的服務與“一條短信”的差異3. 劍走偏鋒的龍湖非主流營銷第二章： 營銷的本質(zhì)與龍湖的認識.. |
| 基層員工招聘體系高效方式實訓 |
| 主講老師：曾祥兵 培訓天數(shù)： 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：招工體系、規(guī)劃和流程管理1、招工體系構建1)淺析招工難2)招工與招聘的區(qū)別3)招工體系建立的三大戰(zhàn)役收益1)從民工慌到民工荒， 2)旭日事件案例分析3)開胸驗肺事件案例分析4)招聘是優(yōu)勝招工是劣汰，不.. |
| 項目管理 |
| 主講老師：師偉 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 項目管理 行業(yè)類別：通信郵政 |
| 課程簡介：課程收益理解項目及其必然性學習項目管理的知識掌握項目管理開展的技巧用項目管理提高企業(yè)績效授課方式系統(tǒng)講述、深度剖析與典型個案借鑒相結合原理講解和實操相結合、理論與實際相結合課程特色本課程深入闡述項目工.. |
| 移動營業(yè)廳服務廳體驗式營銷 |
| 主講老師：郭老師 培訓天數(shù)：4 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：通信郵政 |
| 課程簡介：第一部分：導論——服務廳在體驗式營銷中的獨特作用 1. 服務廳在體驗式營銷中的獨特作用 a) 中國移動營銷服務網(wǎng)絡概覽 b) 服務廳在體驗式營銷中的獨特作用 2. 服務廳體驗式營銷的方向和發(fā)展要求.. |
| 培育部屬技能培訓 |
| 主講老師：簡富臨 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、部屬培育的基本認知1.個案研討：陳副理的煩惱2.從主管角色看培育部屬的重要性培育部屬的反面思考培育部屬的正面思考3.有效指導者的個人特質(zhì)4.善于培育部屬的主管應具備之條件5.. |
| 狼性執(zhí)行力特訓營 |
| 主講老師：李春夫 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別：服裝紡織 |
| 課程簡介：模塊一：直擊狼性，尋找企業(yè)做強做大的密碼一．狼群為什么如此強大1.從狼群的一次完美獵殺說起2.站好自己的位置、明確自己的職責3.狼群的制度和要求二.強大狼群的共同基因1.一流狼構成一流狼群2.頑強和堅韌打.. |
| 集團企業(yè)的管控方法 |
| 主講老師：張九元 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、集團管控模式共識1、集團管控核心問題2、管控模式的探討3、集權與分權4、統(tǒng)籌與專顧二、集團管控必須堅守的原則1、宏觀思維2、大局觀念3、系統(tǒng)控制4、整合資源5、揚長避短6、綜合平衡.. |
| 三『星』充電寶：激勵＆留才 |
| 主講老師：鄭孝威 培訓天數(shù)：6 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：【課程規(guī)劃】 第一部“『三星充電寶』課程大拆解” (激勵演說+軟性互動) 0.5小時 1. 破冰時刻：激勵視頻教學，員工自我教練2 . 三星充電寶(1)何謂激勵？(2)三星充電寶.. |
| 卓越電銷頂級銷售系統(tǒng)和策略 |
| 主講老師：劉楠楠 培訓天數(shù)：12 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一章、銷售本質(zhì)心理學1、銷售的真諦是什么2、淺談銷售必備的九大能力如：親和力、表達力、說服力、影響力等3、銷售過程中客戶心中永恒不變的六大問句4、如何克服銷售中的恐懼5、重塑“自我概念”.. |
| 培訓與發(fā)展他人 |
| 主講老師：王譽凱 培訓天數(shù)：12 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：背景：隨著業(yè)務的發(fā)展和戰(zhàn)略轉型，企業(yè)對人才的要求也隨之變得更加現(xiàn)代化和人本化。作為一名管理干部，不僅要按照上級的要求完成任務，更主要的，要經(jīng)營自己的部門和下屬員工，通過你的工作，讓下屬的價值增加，讓下屬的績效提高。這是新階段中，企業(yè)對所.. |
| 國學智慧與和諧人生 |
| 主講老師：張九元 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 國學文化 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：目前，社會上興起國學熱，成為企業(yè)經(jīng)營管理者必不可少的培訓內(nèi)容。而國學是一個很寬泛的命題。一般來說，國學是指以儒學為主體的中華傳統(tǒng)文化與學術。國學以學科分，應分為哲學、史學、宗教學、文學、禮俗學、考據(jù)學、倫理學、版本學等，其中以儒家哲.. |
| 如何創(chuàng)建自己的企業(yè)文化 |
| 主講老師： 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)文化 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：企業(yè)文化培訓（一）、什么是企業(yè)文化？為什么要實施企業(yè)文化工程？ ——國內(nèi)外有關企業(yè)文化與企業(yè)核心競爭力的最新理論 第17屆斯德哥爾摩國際企業(yè)文化年會和芝加哥國際企業(yè)競爭力大會綜述 .. |
| 禮韻漢邦承接商務禮儀、服務禮儀、溝通銷售禮儀 |
| 主講老師：張娟 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：醫(yī)藥醫(yī)院 |
| 課程簡介： ------上午------序號課程內(nèi)容時間表 模塊一商務形象篇致歡迎詞及課程介紹 提問：為什么要學習商務禮儀？ 1、.. |
| MTP管理能力提升訓練 |
| 主講老師：董玉川 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：機械行業(yè) |
| 課程簡介：第一篇：導言知識經(jīng)濟時代，知識唾手可得?？墒俏覀?nèi)狈κ裁矗恐艺\、專業(yè)、敬業(yè)第二篇：角色定位定心、定位、定江山管理角色認知第三篇：思維修養(yǎng)我們需要改變一些什么？學習及思考的結合第四篇：目標管.. |
| DFSS研發(fā)培訓 |
| 主講老師：金老師 培訓天數(shù)：10 天 專業(yè)類別： 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介： 日期 授課時間（Hr) .. |
| 全面采購成本控制 |
| 主講老師：洪劍坪 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 不限行業(yè) 行業(yè)類別：采購物流 |
| 課程簡介：第一講 采購概述一．采購的含義：采購供應工作流程二．采購的演變與發(fā)展三．采購類型的細分1、公開招標2、邀請招標3、競爭性談判4、單一來源5、詢價采購四．采購問題的普遍癥結案例分析----從項目采購.. |
| 工廠成本壓縮與管控 |
| 主講老師：洪劍坪 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 不限行業(yè) 行業(yè)類別：項目管理 |
| 課程簡介：第一部分、生產(chǎn)現(xiàn)場改善的意識 1、改善意識◆ 改善給企業(yè)帶來的影響◆ 改善的誤區(qū)◆ 幫助員工擁抱變革2、浪費意識◆ 企業(yè)常見的浪費◆ 消除浪費和零缺陷必要性3、庫存意識◆ 企業(yè)庫存的來源和危害 ◆ 如.. |
| 商務禮儀 |
| 主講老師：羅老師 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 不限行業(yè) 行業(yè)類別：商務禮儀 |
| 課程簡介：一、 禮儀的概念 1. 禮儀的定義2. 禮儀的原則3. 禮儀的功能二、 形象傳達的信息及作用 1. 禮儀與形象的關系2. 個人形象與企業(yè)形象的關系3. 形象對成功的影響力三、 商務社交禮儀.. |
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